神奈川県横浜市青葉区
更新日：2026年9月7日
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞
残業少なめ 園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分 住宅手当や昼食補助も 134床の急性期病院です 【横浜・青葉台】
一般事務 常勤
日勤常勤
急性期病院での総務業務
＜人事・労務管理＞
入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。
労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。
会議の資料作成
＜管財・物品・施設管理＞
物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。
施設・設備管理: 院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応。
＜文書管理・広報・渉外＞
外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成。
＜セキュリティ・危機管理＞
防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理
その他、総務に付随する業務
【ステップアップの流れ】
まずは前職の経験を活かせるところからスタート（入力業務や書類作成など）
実務を通して、少しずつ当院の仕組みや総務業務を把握
慣れてきたら上司と相談し経理・人事・広報などの専門領域へ
08：30～17：00
60分
月給230,000円～310,000円
基本給210,000円～290,000円
諸手当20,000円
[諸手当内訳]:
職務手当：5,000円
役職手当：15,000円
※給与下限は新卒モデルの給与例を記載しております。
※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
家族手当
資格手当
住宅手当：上限25,000円/月
通勤手当：上限25,000円/月
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
交通費支給（上限25,000円/月）
住宅手当（上限25,000円/月）
家族手当（配偶者13,000円、第1子6,000円）
医療費補助制度
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）
復職支援制度
青葉台駅より無料送迎バス
昼食補助(1食400円で食べられます)
4週8休制（年間休日115日）
日・祝休み※繁忙期や緊急時に稀に出勤をする場合がございます
夏季休暇（連続5日取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇
OJT
試用期間：3ヶ月
条件：同条件
法人の定める就業場所
法人の定める業務
地域医療に貢献する「たちばな台病院」です
横浜市青葉区近隣の中核的な医療機関であるたちばな台病院。地域の病院として24時間365日、他の医療機関とも連携し、総合的な医療を提供しています。患者様が安心して治療に専念できる様に、医療連携室や5S活動の推進にも力を入れてきました。お子様連れの方からお年を召された方まで、幅広い年齢層の方が来院されます。
総務部では、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しております。
病院で勤務する医師やスタッフの縁の下の力持ちとして皆で頑張っております。
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞
CCHプロジェクト
CCHプロジェクト～病院から地域と医療の未来を創る～
たちばな台病院は「コミュニティホスピタル」をコンセプトに、予防から看取りまで医療ケアをワンストップで提供できる取り組みを始めております。
病院から地域、未来を創るというプロジェクトとなり、3つのポイントがあります。
1.総合診療医の受け入れと育成
2.人材の確保、教育人づくり、DX化というところで、病院の機能を向上させる
3.地域包括ケアシステムでの活動とそれ以外の地域活動の強化
また、青葉区が推進する地域包括ケアシステム「あおばモデル」のバックベッドとしても重要な役割を担っています。
「あおばモデル」
2013年に全国に先駆けて、地域包括システムを実現するため横浜市・医師会で等で議論され方向性が定まったものとなります。
高齢者が住み慣れた地域で安心して療養生活を住み慣れた青葉区で過ごすため医療・介護の関係者が連携してサポートする仕組みのことです。
2年後までには、救急急性期強化型CCH化によって、あおばモデルの中核病院として、
今まで以上に地域と密着し、地域に必要とされ、地域に貢献する、治し支える医療の実現を目指しますと掲げ、様々な改革を推進しています。
具体的には、在宅中心のクリニックを持つ企業と連携し、在宅医療を軸に、医療と介護の多職種が連携し、ICTツールを活用してチームでケアを提供します。また、自宅での病状急変時に備えて、近隣病院との連携によるバックアップ体制も整えています。
現在、たちばな台病院は、CCHプロジェクトを通して全国のモデルケースなるべく動き出しております！
【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。
医療法人社団 一成会 たちばな台病院
一般病院
一般病院
〒227-0046神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
東急田園都市線青葉台駅徒歩19分
青葉台駅より桜台方面へ徒歩19分
※バスを利用することも可能です。
1983年10月
223人
内科 循環器内科 人工透析内科 外科 脳神経外科 血管外科 消化器外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科
急性期一般134床
301.8人/日
1,500件/年間
透析センター（39床）
64列マルチスライスCT
MRI(1.5T)
骨密度測定装置
血管撮影装置
X線画像診断装置
人工呼吸器
麻酔器
ECMO
IABP
除細動器
ポリグラフ
内視鏡システム
超音波診断装置
生化学自動分析装置
急性期一般10対1
たちばな台クリニック(併設)
横浜市二次救急指定病院
たちばな台クリニック(併設)
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
