仕事内容:
◤当社について◢
中小企業の「人がいないから」を、あきらめさせない仕事。
私たちは「地方から世界へ！新たな価値を創造し、地域を元気にする！」をビジョンに掲げ、採用のプロフェッショナルとして人事・採用コンサルティングサービスを展開しています。
全国の中小企業が抱える採用課題を本質的に解決し、事業成長に直結する提案を行うこと。
それが、地方が元気になる一番の近道だと信じています。
◤代表からのメッセージ◢
「人がいないから」を理由に、挑戦を諦める経営者を、これ以上見たくない。
代表の加藤は、大手人材会社での豊富な採用支援経験、上場企業での戦略コンサルを経て独立。
人事顧問として関わった100社以上のほとんどが、従業員100名以下で人事担当者が不在、社長や責任者が採用を兼務している会社でした。
私たちが目指すのは、課題を一時的に肩代わりすることではありません。
自社で人を採り・育て・活かせる「仕組み」と「人財」を、会社の中に残すこと。
人のことで悩むすべての経営者の隣で、本質的な支援を届けたい。
それが私たちの原点です。
▼お仕事内容
採用課題を抱える中小企業に対し、課題抽出から戦略設計、実行支援までを一貫して担う"採用コンサルタント"としてご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・企業の採用課題ヒアリング
・採用戦略の設計
・採用施策の企画・実行支援
・クライアントとの定例ミーティングおよび改善提案
・採用データの分析およびレポーティング
・採用プロジェクト全体のディレクション
▼入社後のキャリア
ご経験やスキルに応じて、早期からクライアントの採用戦略設計や重要案件を担当し、裁量を持って意思決定に関わることが可能です。
成果次第では、単なる実務担当にとどまらず、複数プロジェクトを統括するプロジェクト責任者や、組織・事業づくりを担うポジションへのステップアップも可能です。
アピールポイント:
◤働く環境◢
・完全週休2日制（土日祝）
・リモートワーク可（柔軟な働き方に対応）
・転勤なし
・フラットで意見が反映されやすい組織文化
・個人の裁量を尊重し、スピード感ある意思決定が可能
◤こんな方に向いています◢
・これまでの経験を活かし、より上流の採用戦略に関わりたい方
・「地方を元気にする」という大義に、自分の実績を役立てたい方
・成果に対して正当に評価される環境で働きたい方
・単なる実務ではなく、採用や組織づくりそのものに関わりたい方
【会社のリアルが分かるNOTE！】
https://note.com/tousuya/n/n7012bd554e6f?sub_rt=share_sb
求める人材:
●採用コンサルティング経験
●人事のご経験
●営業経験のご経験
●裁量もってチャレンジしたい方 など
勤務時間・曜日:
●6時～20時の間で8時間（休憩1時間）
●フルリモートOK！
※月に1度など出社していただくことがあります。
休暇・休日:
●完全週休2日制
●年間休日120日以上
●有給休暇（長期休暇と合わせて取得もOK）
●長期休暇（GW/夏季/年末年始など）
勤務地:
●リモートOK！
●ハイブリッド勤務（週1回程度の出社あり）
アクセス:
●アクセス｜御器所駅から徒歩3分
●在宅勤務OK！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥425,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥57,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
●想定年収：600万円～800万円
※給与はご経験・これまでの実績に応じて決定いたします。
▼各種手当
・賞与年2回あり
・決算賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・インセンティブあり
待遇・福利厚生:
●交通費規定支給
●社保完備
●リモート相談OK
●交通費規定支給
●お菓子・レッドブル食べ飲み放題
●リフレッシュしながら働ける環境づくりをしています！
●食事補助(既定の範囲内)
その他:
●リモート面談可能！
雇用形態: 正社員
給与: 425,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
