シャカイフクシホウジン ショウトウカイ
社会福祉法人 松涛会
〒759-6604
山口県下関市横野町３－１５－１０
https://www.syoutoukai.or.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
事務員（下関市安岡・吉見地域包括支援センター）（パート）
仕事内容
○地域包括支援センターにおける事務
・給付管理業務
・書類の作成、確認、整理
・データ入力
・電話対応
等
※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒759-6613
山口県下関市富任町１－４－１－３
下関市安岡・吉見地域包括支援センター
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内、敷地内は禁煙。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護事業所における事務
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については応相談。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘル
パー、生活支援ハウス、居宅介護支援事業所 新規・成長分野認定
事業所（医療福祉関連）
会社の特長
特別養護老人ホームはまゆう苑を中心に、安岡病院との医療・介護
・福祉の連携をもとに地域ケア等の地域ニーズに即した複合的な関
連事業を展開しています。週４０時間制
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒759-6604
山口県下関市横野町３－１５－１０
はまゆう苑
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務係長
担当者（カタカナ）
ワカマツ エイイチロウ
担当者
若松 栄一郎
ＦＡＸ
083-258-5397
※契約内容により、加入保険や年次有給休暇は異なります。
★少人数で、働きやすい事業所です。
慣れるまで、職員がじっくり指導します！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
はまゆう苑
代表的な支店・営業所・工場等２
フロイデ彦島
代表的な支店・営業所・工場等３
フロイデ金比羅
あり
復職制度の内容
復職希望がある方については、現在の求人とのマッチングを行なっ
た上で、積極的に再雇用するようにしている。
法定福利厚生…雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
法廷外福利厚生…
・子供手当（１２歳以下の子供に対して、１子３，０００円、２子
２，０００円）
・社有住宅（１ＬＤＫのアパートを３５，０００円にて原則３年間
の貸与）
・事業所内保育（３歳以下の幼児について、隣接の医療法人経営保
育園への入園を優先的に行う）
・健康診断
・ストレスチェックの実施・健康相談（非常勤保健師による）
・無料駐車場
・制服貸与（特養のみ）
・互助会による慶弔金の支給、事業所内親睦会の金銭補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
隣接の社会医療法人が実施している「介護職員初任者
研修」「介護福祉士実務者研修」に、業務を行いなが
ら受けられるように、勤務を配慮している。
その費用については、一定の条件（３年以上の勤務）
をつけて、法人が負担する貸与制度を実施している。
一般の外部研修も積極的に受講させている。
育児休業及び介護休暇、介護休暇については、希望する者に対して
全員取得できるようにしている。育休後の子育て期間について希望
する者に対して、短時間正職員制度を活用している。配置転換につ
いては、家庭の状況を最優先に考慮して行っている。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障害者の円滑な就労支援のために、本人の希望により
外部の障害者支援機関と積極的に連携をとり、必要に
応じて関係者間で、業務内容の確認や、問題が生じた
場合の検討会議を実施している。
フロイデ金比羅にはオストメイト対応トイレあり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
