給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。 なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 - 【ワンチーム評価】 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% ◆Compensation Annual salary, determined at offer based on experience and skills. This role is primarily positioned at Grade 5, with a range of Grade 4–6. • Grade 4: ¥7,000,000 – ¥10,000,000 • Grade 5: ¥10,000,000 – ¥15,000,000 • Grade 6: ¥10,000,000 – no ceiling ※The above figures include a fixed overtime allowance (45 hrs/month) and a fixed late-night allowance (20hrs/month). One-Team Evaluation: Individual compensation is linked directly to company performance. Salary increases and bonuses are determined by achievement against the company's annual OKRs. • OKR 120% achieved: +5% salary increase, bonus of 20% of annual salary • OKR 110% achieved: +3% salary increase, bonus of 10% of annual salary
・勤務地 ：オフィス勤務（東京・晴海） ・オフィス住所：東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階 ◆Work Location Office-based at NOT A HOTEL OFFICE (CROSS DOCK HARUMI 4F, 4-7-4 Harumi, Chuo-ku, Tokyo). Domestic and international travel required for client meetings and property tours.
正社員
◆勤務時間 - フルフレックス（コアタイムなし） - 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます ◆休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります ◆Working Hours & Leave • Full flex-time (no core hours) / Standard 8 working hours + 1 hour break per day • Days off: Saturdays, Sundays, national holidays, special leave, paid leave (13 days in year one) ※Schedule may vary based on peak seasons or start month.
あり（３ヶ月）
◆福利厚生 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月（上限） ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール - Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど - 主な活用シーン - 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用 - サポート体制 - AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います - 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合 - 該当なし - オフィス勤務が含まれる場合 - 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり） ◆Benefits ・Social insurance (health, pension, employment, workers' comp) • Annual health checkup support • NOT A HOTEL employee stay discount (¥100,000–¥1,000,000/year depending on grade) • Work environment allowance: ¥5,000/month • Commuting allowance: up to ¥30,000/month • Access to AI tools: Notion AI, GitHub Copilot, Devin, Cursor, ChatGPT, Gemini, n8n, and more
