カブシキガイシャ サイキケンセツ
株式会社 佐伯建設
〒870-8611
大分県大分市中島西３丁目５番１号
https://www.saikikensetsu.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
建築技術職（無資格者）／大分本社（新築工事施工管理）
仕事内容
公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管
理業務（総合職・幹部候補）
※ゼネコン勤務経験者は優遇します
※１・２級建築施工管理技士または１・２級建築士有資格者は優遇
します
＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定）
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-8611
大分県大分市中島西３丁目５番１号
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
就業場所に関する特記事項
管轄各建築現場（大分県内）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築施工管理の経験（２年以上）
（ゼネコン勤務経験者は優遇します）
234,900円〜333,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
214,200円〜274,400円
固定残業代に関する特記事項
効率手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代１０～２５時
間分として支給し、１０～２５時間を超える時間外労働分は追加で
支給
手当（家族、住宅、資格、別居、食事他）
ＰＣ・スマートフォン貸与
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
特別条項付協定提出済
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
悪天候、災害、事故、急な欠員・特殊工事への対応等の不測の事態
に対応する場合に、１年間に６回を限度として１箇月８０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
九州を代表する建設会社として、大正６年の創業以来「誠実と堅実
」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で
一番信頼される建設会社を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒870-8611
大分県大分市中島西３丁目５番１号
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒870-8611
大分県大分市中島西３丁目５番１号
課係名、役職名
本社管理部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
097-532-8844
Ｅメール
＊駐車場有（無料）
会社ＨＰにもキャリア採用の案内を掲載しています。履歴書には、
サイキエントリーシートを使用して下さい。
＊適性試験；１級有資格者は免除
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください
。到着後７日程度で書類選考結果および面接日時等を連絡します。
※応募前に、対面・電話・オンラインでの会社説明にも対応いたし
ます。
希望される場合は予めご連絡ください。
（平日９時～１７時）
※オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〔表彰制度〕
永年勤続者表彰、営業情報提供者表彰、資格試験合格者表彰、工
事安全表彰、優秀工事表彰など
〔社宅・独身寮〕
大分本社他各支社、支店に既婚者用社宅や独身寮（男女別）を完
備
〔労働組合（さいきユニオン）〕
九州の地場建設会社としては珍しく、社員がより安心して働ける
会社づくりのため、労働組合を設置しています。賃上げ、賞与の
他、労働環境の改善、福利厚生制度の充実等に寄与しています。
〔作業服・安全用品等の貸与〕
ヘルメット、作業服、フルハーネス型墜落制止用器具（安全帯）
等、現場で使用するツールのほとんどを貸与します。
〔その他〕
共済会、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株
会、スマートフォン・ノートパソコン貸与、保養施設など
研修制度の内容
新入社員教育・１～３年次フォローアップ研修・階層
別研修・技術者研修（係員研修・所長研修）・技術者
研修（グループミーティング）・技術マイスター制度
・人材育成カルテ制度・社外研修参加制度・通信教育
制度・資格取得学費補助制度
○子育てサポート企業「くるみん」（２０２２年認定）
〔ワークライフバランスへの取り組み〕
全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵
守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の４週６閉所の
推進・健康経営の実践
〔女性技術者の採用〕
技術職の採用者に占める女性の割合を２０％以上とすることを目
標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善
・特別有給休暇制度
〔育児支援制度〕
（過去３年間の育児休業取得実績７人／女性育休取得率１００％）
・子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
施設補足【本社】ドアは開き戸、段差あり／１階に車
いす対応トイレあり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
