株式会社ヤマニパッケージ
《転勤なし／おしゃれな職場》土日祝休み・残業月平均20時間程度
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/08/20
【化粧箱など”よく見かける”あの大手企業のパッケージを支えています】未経験入社でも安心できる環境♪
POINT1岐阜発！包装資材を企画・販売するプロ集団
POINT2未経験スタート歓迎！ノウハウは入社後に伝授
POINT320～30代が活躍中 有給休暇取得率7割
POINT4将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能◎
1952年創業、岐阜市に本社を構える包装資材の専門企業です。箱・手提袋・包装紙などを企画し、製造はメーカーに委託するファブレスモデルで、サントリーやイオン、タリーズコーヒーなど全国約10,000社と取引する安定企業です。
調達部門でポジションで新しい仲間を募集します。専門知識は入社後にイチから学べる環境を整えていますので、新しい挑戦をしたい方も安心してご応募ください。
〈見積確認や納期調整など、PC作業がメイン〉包装資材（箱・袋・容器など）の発注・仕入れ管理を中心としたデスクワーク業務をお任せします
具体的には
入社後はいずれかのチームへ配属します！
【A】ケーキ箱などの『化粧箱』
【B】用途の広い『ダンボール材』
【C】多彩な『ビニール・紙・プラ容器』
【具体的な業務】
仕入先メーカーへの発注業務
見積書の作成・確認
納期の確認・調整
在庫データの管理・更新
請求書・伝票などの書類整理 など
入社後の流れ
入社後はまず、当社が扱う 包装資材の種類や 特徴を学ぶところから始めます。 先輩が隣について 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 最初は先輩の業務を 見ながら流れを覚え、 簡単な発注作業からスタート。 分からないことがあれば すぐに質問できる環境なので、 未経験の方でも着実に成長できます。
20～30代が多く活躍しており、 女性スタッフも多く活躍中。 中途入社の先輩も多いため、 「未経験から始めた」という 共通の経験を持つ仲間が そばにいる安心感があります。 分からないことを「分からない」と 言いやすい空気があるため、 中途入社でも馴染みやすい環境です。
オシャレすぎる本社オフィス『YAMANI PARK』にも注目
▼2F：事務所
仕入れ・調達スタッフはこのフロア内の固定席を使用。
▼3F：カフェ・会議室
木の温もりが魅力のオフィス什器にデザイン性のある照明器具など会社っぽくないオシャレ空間！
ソファ席で休憩したり、カフェスペースでドリンクを飲みながら休憩したりと、オフィス環境の整備にも注力しています♪
【U‐35限定募集／育成前提の採用だからこそ、経験やスキルは不問です】◎産育休の取得＆復帰実績あり！復帰後の時短勤務なども調整可能です♪
【必須条件】
35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
＜ 活躍する半数以上が未経験入社 ＞
現在活躍しているスタッフの
半数以上が未経験からの入社です。
前職が営業職や接客業だった方も多く、
「未経験入社」が珍しくない環境。
先輩が隣について実務を通じて
教えるスタイルなので、
マニュアルだけでは分からない
現場の感覚も自然と身につきます。
▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽
＼ だからこそ人柄重視の採用です ／
面接では、これまでのご経験や
人柄を知るための対話を大切にしています。
オンライン面談も実施していますので、
「まずは話を聞いてみたい」
という方もお気軽にご応募を！
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（実働時間：8時間）
※繁忙期はありますが、残業は月平均15時間程度。定時退社も可能です◎
勤務地：【とってもオシャレな本社勤務♪】
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
＜本社＞
岐阜県岐阜市清本町2丁目44番地
マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
交通アクセス：JR『岐阜駅』から車で7分、徒歩で25分
JR『西岐阜駅』から車で5分、徒歩で25分
給与：月給225,000円～240,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
※年齢・スキルなどを十分考慮して、金額を決定します。
※上記月給には、固定残業代（40,000円～45,000円/20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動なし。
モデル年収例
年収400万円／24歳 経験6年 月給25.5万円＋各種手当＋賞与年2回
年収500万円／33歳 経験15年 月給32万円＋各種手当＋賞与年2回
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤手当（月1万7,000円まで）※公共交通機関は実費会社負担
家族手当
休日・休暇：◎年間休日122日
【休日】
週休2日制（土日）
※年3回土曜出勤あり
祝日
【休暇】
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生：社会保険完備
社員持株制度
退職金制度
財形貯蓄制度
永年勤続祝い（5年ごと）
誕生日祝い（お祝い金支給）
親睦会
海外・国内旅行（5日間/5年ごと※最近ではハワイへ行きました♪）
日帰り旅行（年1回）
リフレッシュ旅行（海外8日間/8年ごと）
各種イベント（ゴルフコンペ、フットサルなど）
＼ちょっと変わった福利厚生／
Netflixに会社負担で加入もできちゃいます！
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1960年（創業1952年）
代表者：代表取締役：吉田 信宏
従業員数：180名
資本金：9,500万円
事業内容：箱、手提袋、包装紙、シール等の販売
既製品とお客様オリジナルの別注品の販売
本社所在地：岐阜県岐阜市清本町2丁目44番地
取引先：サントリー(株)、フィスカース ジャパン(株)、イオンリテール(株)、(株)エフピコ、伊藤忠商事(株)、全日空商事(株)、東和フードサービス(株)、沢の鶴(株)、宝酒造(株)、ハラダ製茶(株)、(株)生活の木、タリーズコーヒージャパン(株)、(株)資生堂パーラー、(株)成城石井、amazon、(株)MonotaRO、日興製薬(株)、(株)タニサケ、(株)フローラ、(株)鵜舞屋、全国の包装資材店各社 他
全国約10,000社（順不同 敬称略）
公式SNS：■Instagram／＠yamanipackage
https://www.instagram.com/yamanipackage/
■YouTube／やまにんTV【会社の日常】
https://www.youtube.com/@yamaninTV
企業ホームページ：https://yamani-p.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◇ここまでお読み頂き、ありがとうございます◇◇
当社に少しでもご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください。今すぐ入社できないという方も、まずは是非ご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：ご事情は様々あるかと思いますが、面接の当日キャンセルはないようにお願いします。面接は短い時間ですが、私たちにとっては、あなたを知るための大事な時間です。
「体調不良になった」「他の会社の面接と被って...」→日時を再調整します！
「道に迷いました…」→ご案内します！
些細なことでもなにかあれば、まずはご連絡ください！
※希望者には面接前にオンライン面談もご用意します。お気軽にお問い合わせください！
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。
面談※希望者のみ
面接前に面談希望があれば対応します。お気軽にお問い合わせください。
面接（2回）
履歴書（写真貼付）をご持参ください。お互いに納得できる場にしたいと考えています。
面接回数：2回
面接地：＜本社＞
岐阜県岐阜市清本町2丁目44番地
問い合わせ先：株式会社ヤマニパッケージ
住所
〒500-8351
岐阜県岐阜市清本町2-44
採用担当
本社採用担当
電話番号
058-274-3111
備考
※上記電話番号は本社宛てになります。
やりがいも、働きやすさもどちらも手に――。
ー☆大手企業や有名店との取引でやりがいを実感☆ー
イオン・サントリー・DEANDELUCA・UHA味覚糖・コージーコーナーなど、皆さんもきっとご存知の有名企業と取引を展開しています。
岐阜の人気洋菓子店『ヒコ・ハヤシ』のロゴからパッケージまでブランディングに深く携わった事例も！
身近で自分たちが関わった商品が流通している風景は、格別です！
ー☆ワークライフバランスも良好☆ー
年間休日は122日、有休取得率は約70%、さらに年3回の長期連休やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実。退職金制度や誕生日祝い、海外・国内旅行など、福利厚生の充実さも見逃せないポイントです。
また、創業70周年を記念して2023年に大規模改装を行った新社屋『YAMANI PARK』も自慢。ついつい出社したくなる…そんな環境を提供中！
ヤマニパッケージの一員として充実した日々を一緒に過ごしませんか？
梱包資材を通じて企業のブランディング向上に大きく貢献するヤマニパッケージ。取材を行うと、社員ファーストの考えが随所に表れていることがわかった。
例えば福利厚生については役員全員による話し合いを経て内容が決定され、社員の適用頻度が低いものはスピーディに廃止。真に社員が喜ぶ制度だけを揃えているそうだ。
近年では男性社員の育休取得例も増えており、誰もが安心して働き続けられるような環境が整っている。
