国内外へスムーズに届けるための輸出入業務を担うポジションです。
貿易書類の作成や出荷スケジュール管理だけでなく、国内外の拠点や社内関連部署と連携しながら、安定した物流オペレーションを支えていただきます。
日々の業務を通じて、物流やサプライチェーン全体の流れを理解できるため、将来的にはサプライチェーン領域のスペシャリストへ成長することができます。
【業務内容】
国内を中心とした物流・出荷関連業務を担当していただきます。
製品が円滑に出荷・供給されるよう、関係部署や外部パートナーと連携しながら、日々のオペレーションを支える役割です。
具体的な業務内容
・輸出入に関する書類作成（Invoice、Packing List 等）
・フォワーダーとの連携
・出荷スケジュール調整
・在庫・出荷データの管理、更新
・輸送状況の確認およびトラブル対応
・関連部署（生産・購買・需給）との情報連携
入社後の流れ
入社後は、物流企画をリードする中堅メンバーがマンツーマンで業務をサポートします。
まずは出荷データ管理や書類作成などの基礎業務からスタートし、業務の流れや社内外の関係性を理解していただきます。
日々のオペレーションを通じて物流全体の構造を学びながら、徐々にスケジュール調整や関係部署との連携業務へと領域を広げていきます。
将来的には、改善提案や業務効率化にも主体的に関わっていただき、物流企画の一端を担える存在へと成長していただくことを期待しています。
＜必須＞
・貿易事務の実務経験
・Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ管理スキル
・社内外との調整業務に抵抗がない方
＜歓迎＞
・輸出入実務の経験
・コミュニケーション力を活かしたい方
将来的に通関士の資格を取りたい方はぴったりです！
資格取得支援制度もあるため、経験を積みながらチャレンジすることができます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（実働8時間）
＜残業について＞
基本的に残業はほとんどなく、原則定時退社です。
定時になったら切りのいい所までやったり、後片付けをしたりなどで数分残る程度です。
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度
勝どき駅より徒歩約10分、月島駅より徒歩約17分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2000円 〜 27万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【賞与】
・年2回（6月・12月）
・決算賞与（前期業績による）
【その他】
・交通費支給
・給与改定：年3回（3月・4月・9月）
※4月は1年間の成績を基にした昇給があります。
年収465万円／月収31万円：貿易事務経験3年
年収550万円／月収36万円：貿易事務経験5年＋マネジメント経験
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続年数手当（満勤続年数×5,000円/月 支給）
■住宅手当（15,000円/月 支給*）
■子供手当（扶養している子*一人につき5,000円/月 支給)
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
*当社規定に基づく支給条件有り
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
生産物流本部 物流部 配属
現在は4名が在籍しており、全員が中途入社メンバーです。
20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、それぞれの経験を活かしながら協力して業務を進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
社内に喫煙スペースあり（電子のみ）
※ビル内にも喫煙所あり
①履歴書による書類選考
②面接（2回）＋適性テスト（合否を判断するものではございません）
③内定
