ユウゲンガイシャ ロッシュジャパン
有限会社 ロッシュ・ジャパン
〒528-0058
滋賀県甲賀市水口町北泉２丁目８４番地
http://hp.kaipoke.biz/y7e/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
理学療法士・作業療法士・柔道整復師【祭々】
仕事内容
お客様一人ひとりに寄り添い、流れ作業ではないリハビリを行って
いただける方、現場スタッフと協力しながら勤務いただける方を歓
迎いたします。
１．機能訓練
２．リハビリ業務
３．計画書作成
【変更範囲】変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
就業場所
〒529-1602
滋賀県蒲生郡日野町河原２－７１ ユニティ友愛 １Ｆ
『デイサービス祭々（さいさい）』
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者
１人で業務ができること
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，７００円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜1,900円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2円〜25円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
施設カレンダーおよびローテーションによる
慶弔休暇あり
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
★緊急時には子供同伴での出勤も可能。
事業内容
デイサービス運営。平成２３年より介護事業を開始いたしました。
水口町：デイサービス憩々 信楽町：デイサービス楽々
日野町：デイサービス祭々 日野町：Ｒ＆Ｂ暘々
会社の特長
『企業理念』お客様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらすため
サービスの向上、地域社会に貢献する。【イクボス宣言企業】
【ナノゾーンコート施工施設（コロナ対策）】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒529-1602
滋賀県蒲生郡日野町河原２－７１ ユニティ友愛 １Ｆ
『デイサービス祭々（さいさい）』
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
＊有給休暇は法定どおりの付与となります。
※入社後は適宜、外部研修にてスキルアップしていただくことも可
能です。
＊どの様なお客様でも受け入れていく事で高い評価を頂いていま
す。
＊当社はデイサービスで生じる様々な課題・問題を解決する”でき
ない理由を並べない・できる工夫を考える”に特化したプロの介
護者集団です。
＊当社のミッションは『お客様とスタッフを元気に』。ビップルを
通じ『永続的な業務・サービス改善を行う会社』であり続ける事
です。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下
さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
デイサービス憩々
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス楽々
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービス祭々
主要取引先１
居宅介護支援事業所
主要取引先２
地域包括支援センター
有給休暇
慶弔休暇
昇給年１回（４月）実績あり
賞与年２回（７・１２月実績による）実績あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得ＯＫ
看護休業取得ＯＫ
就業規則あり
母子・父子の方へのお祝い金支給
※入社１年後に２０万円（条件あり）
お子さんの急な発熱等、緊急時には子供同伴での出勤も可能です。
ご相談ください。看護師が常駐しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社初日に座学研修。以降、実技研修。機会を設けて
、滋賀県社会協議会の認知症関連研修、福祉人研修、
介護職キャリアアップ研修、専門別・課題別研修、そ
の他、民間研修多数受講実績あり。
滋賀県イクボス宣言企業です。また、ダイバーシティ宣言企業でも
あります。具体的には、制度の整備・拡充・見直しや残業削減・休
暇取得促進に向けた業務の見直しなどを行っております。『ビップ
ル』という独自のシステムにより、毎月業務改善のできる仕組みが
あります。育児・介護などを抱えた社員の増加への対応等、男女問
わず働き方の見直しを行い、両立支援を行っていく必要があると考
えております。出退勤時間をフレキシブルに変動させ働きやすい環
境にしております。それには生産性を上げることが必須となってま
いります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
