仕事内容:
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■□■ この仕事の特徴 ■□■
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☑︎ 業界トップクラスの透明性の高い評価制度！2年目以降は個人の業績に基づいた年俸制（自己申告制）への移行も可能。納得感のある給与体系で、モチベーションを高く保ちながら働けます◎
☑︎ スポーツで培った「諦めない心」が最大の武器になる！長期的なプロジェクトが多く、困難な局面でも粘り強く取り組む姿勢が、お客様の信頼と大きな成果に繋がるやりがいのある仕事です◎
☑︎ 良い仕事は良いコンディションから！自己管理（睡眠・食事・運動）を徹底することを会社として推奨。仕事のパフォーマンスを高めるための体調管理が、ビジネスの成果に直結する当社ならではのカルチャーです◎
☑︎ 年間休日121日以上＆コアタイムありのフレックスタイム制！地方への出張時は直行直帰も柔軟に可能。自己管理のもと、効率的にスケジュールを組み立てられる働きやすさ抜群の環境です◎
☑︎ 職住近接手当で毎日の通勤ストレスを軽減！新宿駅から2駅圏内に住む場合、3万円の手当を支給。満員電車のストレスを減らし、業務や自己研鑽に集中できる最高の環境が整っています◎
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■□■ 仕事内容 ■□■
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後継者不足などに悩む日本全国の中小企業の経営者に対し、M&Aによる課題解決を提案するコンサルティング業務全般をお任せします。
「まずは行動！」というフットワークの軽さを活かし、顧客開拓から将来的には成約まで一気通貫で担当していただきます！
【主な仕事内容】
● 後継者不足などに悩む中小企業のリストアップおよびアプローチ戦略の立案
● 経営者へのテレアポやダイレクトメールを用いた初期アプローチ（※ここで獲得したアポイントが、全国への出張のチケットになります！）
● 企業のトップとの面談設定および、出張ベースでの訪問ヒアリング（※オンラインではなく、直接膝を突き合わせて経営課題やニーズを深く汲み取ります）
● 企業の財務状況やビジネスモデルの分析、および企業評価の実施（※スキルに応じて段階的に移行するので安心です◎）
● M&Aによる課題解決の具体的な提案、秘密保持契約および仲介契約の締結
● 買収候補企業の選定とアプローチ、トップ面談のセッティングから条件交渉
● デューデリジェンス（買収監査）のサポートから、最終契約・クロージングまでの成約支援
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■□■ 1日の流れ ■□■
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07:30 東京駅を出発！本日は関西方面への出張。新幹線の中でメールチェックと、本日の商談シナリオの最終確認を行う。
10:30 現地に到着し、1件目の企業様を訪問。社長の「会社に対する想い」を直接伺い、熱量を持ってM&Aの可能性をディスカッション。
12:30 商談終了！せっかく地方に来たので、地元で有名な定食屋さんでランチを堪能。これも出張の醍醐味◎
14:00 2件目の企業様へ。テレアポで何度も断られたものの、足繁く通ったことで遂にトップ面談が実現！誠実なヒアリングで信頼を獲得。
16:30 近くのカフェに移動して本日の商談議事録や提案書のベースを作成。
19:00 ホテルに到着、そのまま翌日は関西観光！ホテルにて体をゆっくり休めます。
アピールポイント:
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■□■ アピールポイント ■□■
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「20代のうちに圧倒的な成長を遂げ、将来のキャリアの確固たる基盤を築きたい」
「自分の努力や成果が正当に評価され、給与としてダイレクトに反映される環境で働きたい」
…そんなあなたの熱意と成長意欲を、当社は全力で歓迎し、実現するための舞台を用意しています！
現在の職場で「自分が誰よりも努力して成果を出しているのに、評価や給与に反映されないもどかしさ」を感じていませんか？
当社が扱うM&Aビジネスは、企業の未来を左右する重要な決断に関わるため、リードタイムも長く、容易に成約に至るものではありません。しかし、あなたがスポーツやこれまでの経験で培ってきた「目標に向かって粘り強く取り組む力」や「困難を乗り越えるタフさ」があれば、必ずその壁を突破し、大きな達成感を得ることができます。
当社最大の魅力は、2年目から選択可能な「自己申告制」の年俸制度です。会社の利益と個人の業績に基づき、合理的な根拠があれば、あなたの希望する年俸を提示することが可能です。成果を出した分だけ正当に報われる、透明性の高い評価制度のもとで、あなたの本当の力を開花させ、ビジネスパーソンとして飛躍しませんか？
求める人材:
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■□■ 求める人材 ■□■
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「M&Aや財務の専門知識なんて全くないし、自分の営業スキルで通用するかな…？」
そんな不安を抱えている方も、どうかご安心ください！第二新卒や異業種からの未経験者を歓迎する募集です。
税務・法務などの知識は、入社後に自ら学び続ける意欲さえあれば十分にキャッチアップ可能です。私たちが最も大切にしているのは、過去に何らかの目標に対して最後までやりきった経験、困難を乗り越えてきたという強い自信、そして「諦めずに挑戦し続ける」という熱い気持ちです！
【必須条件】
・大学卒以上の方
【歓迎条件】
・法人営業、または個人向けの営業職としての実務経験をお持ちの方（業界・経験年数は不問です！）
・学生時代などにスポーツに真剣に取り組んだ経験がある方、またはチームや組織においてリーダーシップを発揮した経験がある方（※スポーツの種類は一切問いません！）
・素直な姿勢で学ぶことができ、年の離れた経営者層の方々とも円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・金融業界での営業経験や、中小企業向けの法人開拓営業経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！
・将来的に経営企画や新規事業立ち上げなどに携わりたいという高い成長意欲をお持ちの方
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■□■ 入社後のフォロー ■□■
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「未経験から専門性の高い仕事で本当に成果を出せるか不安…」という方でもご安心ください。最速で成果を出せるよう、当社独自の「型化」された仕組み（オンボーディング）を用意しています！
内定承諾後から入社前課題として、代表おすすめの推薦図書の支給や、基礎的な財務諸表の読み方など、スムーズに実務に入れるよう手厚いインプットサポートを実施します。
入社後は、業務のステップごとに目標が可視化された『クエスト制度』を導入。役員がマンツーマンでメンターにつき、アプローチの手法から面談の進め方まで、フィードバックを交えながら手厚くフォローします。手探りで進むのではなく、実践を通じて学びながら、着実にM&Aのプロフェッショナルへと成長できる環境です◎
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■□■ 職場の雰囲気 ■□■
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現在は役員2名の、まさに「創業期」の熱いフェーズです！20代・30代が活躍できる活気ある組織です。
これから組織が15名、30名と拡大していくダイナミックなプロセスの「初期の創業メンバー」としてジョインしていただきます。単なるいち社員としてではなく、会社の仕組み創りやカルチャーの醸成にも直接関わることができる、またとないチャンスです。
社内は非常にエネルギッシュで、目標達成に向けてお互いを高め合い、切磋琢磨するスポーツチームのような一体感があります。また、オフィスビル内は完全禁煙となっており、クリーンで健康的な環境が保たれています。
一人ひとりが経営者視点（PL脳）を持ち、自ら考えて動くことが推奨されるため、ビジネスパーソンとして圧倒的なスピードで成長できる風土です！
勤務時間・曜日:
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■□■ 勤務時間・曜日 ■□■
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜14:00）
標準労働時間：1日8時間
「今日は地方への出張アポが多いから直行直帰でアクティブに動く」「昨日は遅くまで提案書を作成したから、今日はコアタイムに合わせて10時にゆっくり出社する」など、業務状況に合わせて自分の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能です！土日祝休みでオンオフの切り替えもしっかりできます。
自己管理のもとで働き方の自由度は高く、プライベートのワークアウトや趣味の時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です◎
休暇・休日:
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■□■ 休暇・休日 ■□■
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☑︎ 年間休日121日以上！しっかり休んでリフレッシュできる環境です◎
☑︎ 完全週休2日制（土日）
☑︎ 祝日休み
☑︎ 年末年始休暇（長期休暇で帰省や旅行も満喫できます◎）
☑︎ 夏季休暇
☑︎ 慶弔休暇
☑︎ 有給休暇（取得しやすい環境を整えており、プライベートの充実もサポートします！）
勤務地:
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■□■ 勤務地 ■□■
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本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
※基本は毎日オフィスへの出社となりますが、全国各地への地方出張が多いため直行直帰の働き方も一部発生します！
※フットワーク軽く現場へ足を運び、アクティブに活躍していただくことを期待しています◎
※転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて中長期的なキャリアを築けます。
アクセス:
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■□■ アクセス ■□■
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JR各線「新宿駅」より直結でアクセス抜群！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥69,376（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
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■□■ 給与 ■□■
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月給：270,000円（内訳：基本給200,624円 ＋ 固定残業代45時間分69,376円を含む）
※固定残業代を超過した場合は、別途残業代を全額支給いたします。
※新宿駅（またはオフィスに通える駅）から2駅圏内にお住まいの方には、別途「住宅手当3万円（職住近接手当）」を毎月支給します！満員電車のストレスを軽減し、業務に集中できる環境をサポートします。
【成果に報いるインセンティブ・評価制度（自己申告制）】
入社2年目以降は、希望と適性に応じて「年俸制（自己申告制）」への移行も可能です。
しっかりとした業績と会社への貢献度のロジックが通っていること前提ですが、自分の目標給与を自らプレゼンできる、透明性の高い制度です。成果に見合った正当な評価が行われるため、中長期的に高収入を目指すことが十分に可能です。
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■□■ 給与目安 ■□■
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＼現在は役員2名の創業期！／
以下は、あなたが当社の「初期メンバー」としてジョインし、活躍した場合の【想定年収モデル】です！
【モデルケース①】25歳/独身/元強豪校スポーツ部出身（入社2年目/トッププレイヤー）
想定年収：800万円〜1,000万円（年俸制）
入社初年度から持ち前のタフさと行動力でアプローチを重ね、着実に案件を受託。2年目には自己申告制を活用して年俸アップを実現し、同年代の平均を大きく上回る収入を手にし、プライベートも充実させる働き方が可能です！
【モデルケース②】29歳/既婚/元法人営業（入社3年目/マネージャー候補）
想定年収：1,500万円〜2,000万円（年俸制）
前職の営業経験と粘り強い行動力をフルに活かし、リードタイムの長い大型案件を立て続けにクロージング。成果がダイレクトに還元される環境で、愛する家族の将来のための資産形成を叶えながら、更なるキャリアアップに挑む…そんな目標を持てる環境です！
待遇・福利厚生:
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■□■ 待遇・福利厚生 ■□■
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☑︎ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）で安心の体制◎
☑︎ 交通費支給（規定あり）
☑︎ 住宅手当（3万円／新宿駅から2駅圏内対象）
☑︎ 2年目以降の年俸自己申告制度（業績に応じて移行可能）
☑︎ 出張手当支給（地方出張時のサポートあり）
☑︎ 入社前インプットサポート（推薦図書や基礎知識の学習支援）
☑︎ クエスト制度（段階的スキルアップと目標可視化による成長支援）
☑︎ フレックスタイム制度導入（コアタイム10:00〜14:00）
☑︎ 完全禁煙オフィス（ビル内喫煙所なしでクリーンな環境）
☑︎ パソコン・社用携帯貸与
☑︎ 定期健康診断の実施（社員の健康管理をサポートします）
その他:
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■□■ その他 ■□■
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【選考フロー】
【STEP1】書類選考（ご応募いただいた内容をもとに選考を行います）
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【STEP2】一次面接（WEBにて実施／お互いの自己紹介や仕事への想いをお話ししましょう◎）
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【STEP3】最終面接（対面にて実施／職場の雰囲気や具体的な業務についてお伝えします！）
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【STEP5】内定・オファー面談（入社日などのご相談に応じます！）
※在職中の方も面接日・入社日は柔軟に対応いたします。応募から内定までは最短1ヶ月以内を予定し、スピーディーな対応を心がけています。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
