医療法人祥風会 烏丸五条みどりクリニック：医療コーディネーター/契約社員
医療業界でキャリアアップ・チェンジしたい方！年間休日120日以上！土日祝定休★月給35万2500円～40万2500円可【京都市下京区・五条駅・訪問診療クリニック・医療コーディネーター・契約社員】
職種
医療コーディネーター
所在地
〒600-8428 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町 328番地 ヴァン青雲1階
給与
月給35万2500円～40万2500円
※月給には、職歴手当1万円、調整手当9万2500円、能力加算0円～5万円を含む
※経験・能力により異なる
※調整手当には、みなし残業代を含む
※みなし残業代について
残業の有無に関わらず、20時間分3万4000円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給
医療業界でキャリアアップ・チェンジしたい方！年間休日120日以上！土日祝定休★月給35万2500円～40万2500円可【京都市下京区・五条駅・訪問診療クリニック・医療コーディネーター・契約社員】
クリニック全体で多職種連携ができているので、働きやすい環境です☆
職種
医療コーディネーター
仕事内容・PR
▼△▼△医療法人祥風会について▼△▼△
大阪・兵庫・奈良・京都で7つの在宅診療クリニックを展開しており、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。
主には介護施設への訪問診療をチームで行っており、お客様からのご依頼が多く体制強化のための増員募集♪
各クリニックにはすでに活躍する先輩コーディネーターが在籍、2名体制に移行します。
拡大・成長中の医療法人でこれまでのリーダー経験やマネジメント経験を活かしませんか？
常に職員が働きやすい環境作りと人財にこだわった採用を続けており、真摯に取り組む職員を見てお客様から「祥風会」を選んでいただけることが多いのが特徴です。
▼△▼△応募について▼△▼△
組織やチームでのリーダー経験をお持ちの方
プレイングマネージャーから管理者へキャリアアップしたい方
▼△▼△求める人物像▼△▼△
現場で自らが声掛け、傾聴、柔軟性を意識して業務に取り組める方、
業務を構築する力、ビジョンや目標の設定と達成力のある方
▼△▼△患者様・ご家族の「安心」を創り出す役割▼△▼△
◇在宅療養のスタートをサポート（導入調整・インテーク）
新規患者様やご家族からの相談に対し、在宅医療の内容や流れを分かりやすく説明し、不安を取り除きながら、スムーズに診療開始できるよう調整を行います。
◇きめ細やかなサポートと継続的なフォロー
診療状況やお困りごとを定期的にヒアリングし、医師・看護師・事務と連携して適切な対応を計画。患者様やご家族が自宅で安心して暮らせるよう、継続的に寄り添います。
▼△▼△地域医療・多職種連携の「司令塔」としての活躍▼△▼△
◇多職種連携の要としてネットワークを構築・強化
地域のケアマネジャー、訪問看護ステーション、病院の地域連携室など、多岐にわたる専門職の方々との信頼関係を構築し、顔の見える連携を推進します。
◇最適な診療体制を創り出すスケジュール管理
医師の往診スケジュールやルートを効率的に調整・管理し、患者様の急変時にも迅速に対応できる、質の高い診療体制を組織的に支えます。
◇クリニックの想いを地域へ発信（広報・営業活動）
地域の介護施設や居宅介護支援事業所へ訪問し、当院の在宅医療への取り組みや提供可能なサービスを発信することで、より多くの方に質の高い医療を届けます。
▼△▼△自身の成長と「やりがい」につながる専門性▼△▼△
◇医療・介護の専門知識を深める機会
在宅医療の知識はもちろん、医療・介護保険制度や地域資源に関する専門知識を習得し、多職種への提案や相談対応を通じて、自身のスキルアップに直結します。
◇チームの生産性向上に貢献
業務フローの改善提案やマニュアル作成などにも積極的に携わり、クリニック全体の運営効率とサービスの質向上に貢献する、マネジメント視点も養うことができます。
＜祥風会リクルート動画はこちら＞
https://youtu.be/8mJnMfm-gtw?si=2EszjaiYQwetKBBj
＜活躍する先輩コーディネータの動画はこちら＞
https://youtu.be/RFM8thOIIOE（2022年入社）
https://youtu.be/HNL5JHYwvz4（介護職からの転職）
少しでも興味をお持ちいただけましたら是非お気軽に見学にお越しください！
ざっくばらんに医療法人祥風会のお話をさせていただきたいと思います。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
契約社員
契約期間
雇用期間の定めあり
1年毎（年度末更新）
契約更新あり
勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
月給35万2500円～40万2500円
※月給には、職歴手当1万円、調整手当9万2500円、能力加算0円～5万円を含む
※経験・能力により異なる
※調整手当には、みなし残業代を含む
※みなし残業代について
残業の有無に関わらず、20時間分3万4000円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給
9:00～18:00（休憩60分）
昇給あり（規定による）
社会保険完備
交通費支給（上限3万円/月）
車通勤可
時間外手当
正社員登用制度あり
※手当はすべて規定により支給
試用期間3ヶ月（期間中は月給31万円※他条件変更なし）
※月給には、職歴手当1万円、調整手当5万円を含む
※調整手当には、みなし残業代1万8200円を含む
※みなし残業代について
残業の有無に関わらず、10時間分・1万8200円をみなし残業代として支給。超過分は別途支給。
年間休日120日以上
土曜日、日曜日、祝日（※祝日勤務した場合は振替休日あり）
年末年始 3日
夏期休暇 3日
有給休暇（法定通り）
普通自動車運転免許、チームリーダーなどのマネジメント経験
敷地内禁煙
患者様の笑顔のために一緒に働く仲間を募集中です！
京都という土地柄、観光名所も各所にあり「京都で働きたい！」と思って転職してくれた地方出身のスタッフもたくさんいらっしゃいます。働きながら京都の良いところをたくさん味わうことができます！
私は2015年入職し烏丸五条みどりクリニックでの勤務は11年目になります。
私にとって在宅医療という初めての分野ではありましたが、みどりクリニックの仕事にやりがいを感じてここまで続ける事ができました。医師や看護師をはじめ、薬剤師やケアマネジャーなど多職種をつないで、患者様にとってよりよい生活ができるよう調整するのが私の仕事です。常に周囲とのコミュニケーションを大切にし、職場だけでなく、患者様やご家族様、施設職員様からも信頼を得られるよう誠意をもって業務に取り組んできました。
患者様やそのご家族の笑顔と「ありがとう」に支えられていることを実感しています。その感謝の言葉こそが、私たちが誇りを持って働ける理由です。
私達のクリニックは医師、看護師、コーディネーターのチームワークが良く、思ったことを気兼ねすることなく周りに相談できるコミュニケーションの取りやすい職場です。
看護師：常勤8名（うち男性看護師1名）、パート2名、看護助手：2名
楽しく和やかな雰囲気で30～50代の看護師が活躍しています。
オンコール業務は大変ですが、勤務について融通がききやすく、休みについても比較的柔軟に調整できる点が魅力です。スタッフ同士でのサポート体制も整っており、困ったときにはお互いに協力し合っています。
医師：常勤2名、非常勤8名、精神科医1名、神経内科医1名
若い先生が多い職場ですが、どの先生もとても優しく、こちらの意見にも耳を傾けてくださるので、非常に相談しやすい環境です。
コーディネーター：2名
すぐに相談ができる関係性が築かれています。困った事があればなんでもご相談ください。
施設数、患者数も法人7クリニックのうちで一番多く、対応する業務は多いですが、やりがいを持てる仕事です。
私たちのチームに仲間として加わりませんか？
《管理者/50代男性》
◆管理者さんのことを教えてください
3児の父。30代半ばから、訪問診療という未経験の分野での挑戦でしたが、
職員の方々のサポートもあり、日々学びながら楽しく仕事をしています。
決して楽な仕事ではないですが、仕事をクリアしていく過程で充実感を感じています。
◆事業所のことを教えてください
1000名を超える患者様、50以上の高齢者施設に対して訪問診療をしています。
有料老人ホーム24件、サービス付き高齢者向け住宅20件、グループホーム12件。
常勤医師2名、非常勤医師10名、看護師12名、診療補助2名、医療事務5名、医療相談員2名
男性14名、女性18名。女性の多い職場です。
◆職員のことを教えてください
30代～60代のミドルクラスの方々が働いています。
小さいお子さんがいらっしゃる職員もいます。
市内だけではなく、他府県から越してきた方もたくさんいらっしゃいます。
言いたい事が言えるアットホームな雰囲気です。
◆仕事のやりがいや魅力的なところは？
患者様をはじめ、家族や施設職員への対応、薬局や病院との連携などクリニック一丸となり、迅速な対応を心がけています。
その結果、各所から「みどりクリニックでよかった」という感触を得られる事がモチベーションとなっています。
◆おすすめポイントは？
忙しいですが、患者様や家族との距離が近く、在宅利用としての充実感は得られると思います。
福利厚生が充実しており、法人主催での年に数回のイベント（豪華景品のボーリング大会、食事会など）、
各クリニック毎の食事会、クリスマスプレゼントもあります。
言いたいことが言える職場なので、皆で意見を出しながら改善点を見出していけます。
気軽に相談できる同僚、上司がいます。
◆管理者からメッセージ
皆が気持ちよく働ける環境づくりを心がけています！
『休暇希望が通りやすいことで自由な時間がとれます』
基本的に残業はなく、土曜日、日曜日、祝日が休みです。また有給休暇が取りやすい人員体制なので、ご家族との時間など、ご自身の自由な時間をとりやすい環境となっています。有給休暇は半日単位で取得が可能です。
『楽しいイベントがたくさんあります』
年に一度、全職員を対象としたレクリエーション大会があります。ボーリング大会は毎年白熱します。景品は災害キットや電動自転車、家電の商品券など！法人全体のイベントは忘年会や新年会、縁日イベントなどがあり、スタッフ(パート社員やアルバイトなど)の方にも参加いただけるようにして、１年のスタートをより結束力を高められる機会にしています。
またクリスマスシーズンにプレゼントの支給も！野球の観戦ができる、チケットが配布されたりします。
◆訪問診療
通院が困難な患者さまの「かかりつけ医」として、定期的に訪問診療を行います。
緊急時に「24時間365日」医療従事者への直接連絡が可能です。
終末期医療（ターミナルケア）、看取りについても対応しています。
◆往診
訪問予定日以外でも具合が悪くなった場合には、容態に応じて往診いたします。
◆訪問看護 定期訪問診療の際、状態に応じて訪問看護にも対応します。
・特別な医療的処置（胃ろう、褥瘡、中心静脈栄養など）
・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍）
・終末期の看護
06-6676-5700
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名：竹本（たけもと）
対応可能時間：平日9:00～18:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
医療法人祥風会 烏丸五条みどりクリニック
所在地
〒600-8428 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町 328番地 ヴァン青雲1階
地下鉄「五条駅」2番出口から徒歩3分
https://syofukai-recruit.com/
