インサイドセールス(未経験歓迎) 年収1000万円可能/月給30万円以上/在宅週2日ほかリモート
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
新卒で年収1000万円。未経験から一流の営業になる近道。
圧倒的なスピードでステップアップしたい方、必見。当社は、実力に見合った収入とポジションが早期に手に入る環境です。
完全実力主義の当社では、社歴や年齢に関係なく、成果や頑張りを正当に評価して昇給・昇格につなげます。単に契約や売上といった数字だけでなく、プロセスや思考も重要な評価ポイント。毎週のミーティングであなたの成長ぶりを確認し、多角的な視点で評価します。
成果に応じたインセンティブがあるため、新卒入社で年収1000万円を実現した先輩や、未経験からわずか2年半で課長に昇進した先輩、20代で数百万円のインセンティブを獲得した先輩など、早期に収入アップ・ポジションアップした実績は豊富です。
さらに少数精鋭の当社では、インサイドセールスとして顧客の課題に向き合うだけでなく、マーケティング戦略にも参画することが可能。幅広い視点からスキルとノウハウを高め、営業のプロとして活躍できるのです。
平均年齢27歳と若手が多く切磋琢磨している当社で、自分の力を試してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
インサイドセールス(未経験歓迎) 年収1000万円可能/月給30万円以上/在宅週2日ほかリモート
【仕事内容】
自社サービスに興味を持ち、お問合せやお申込をしてくださったお客様へのご案内・ご提案をお任せします。お客様一人ひとりが抱える課題をヒアリングし、理想の未来像の実現をサポートすることがミッションです。
【具体的な業務内容】
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メインは電話でのご案内で、1日10〜20件、1件あたり10〜20分かけて丁寧に対応します。より詳細な説明が必要な場合は、zoomでの面談も実施。オンライン商談の件数は週に3〜4回程度です。
>>>提案する内容について
- ライフプランニングやマネープランニングなどの生活啓蒙イベントのご案内
- イベントに参加された方への具体的なサービスのご紹介・ご契約
など
※ゆくゆくは新規事業として展開するサービスなども担当していただく予定です。
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毎週実施する営業課ミーティングにて、現場で得た顧客の反応や属性を分析し、より効果的なアプローチ方法をチームで議論します。
>>>議論する内容について
- トークスクリプトの改善提案
- 広告運用やクリエイティブ制作
など
【仕事のポイント】
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お客様と直接やり取りする中で真のニーズを汲み取り、最適なサービスを提案していきましょう。お客様のリアルな声を、事業成長に直結させることが可能。将来的には、会社の戦略に応じて新たな商材を扱う可能性もあります。
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週2〜3日の出社日以外は、全職種でリモートワークを導入。通勤の負担を軽減でき、効率的に生産性の高い働き方を実現できます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※必須ではありませんが、接客や販売、コールセンターなど、お客様と接する業務の経験があれば活かせます。
【募集背景】
\組織強化に向けた採用です/
スキンケア・コスメティックのD2Cブランドの運営をはじめ、他社のD2Cブランドの立ち上げ支援コンサルティングを手がける当社。親会社の「BLITZ Marketing」は、Webマーケティング事業やWebブランディング事業を主軸に展開しており、グループ全体で急成長中です。
今後のさらなる事業・サービスの拡大に向けて、インサイドセールスの組織体制を強化することにしました。会社の収益を支える最前線の部署で、新たに就任した課長と一緒に、事業の推進力を維持・強化していただく方の募集。経験は問わず、意欲を重視した採用です。新たな営業組織の中核を担うメンバーとして活躍しませんか。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月になります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
- 本社/東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
※転勤はありません。
ただし入社後1ヶ月程度の研修期間は、出社が基本となります。
【交通】
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分
【勤務時間】 2シフト制
9:00〜18:00
13:00〜22:00
※いずれも実働8時間です。
【給与】
月給30万円〜50万円+インセンティブ+手当+賞与
※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
半期ごとの評価に基づき、給与を見直します。日々の頑張りや成長が着実に収入アップへとつながる仕組みです。契約数や売上といった数字だけでなく、プロセスや思考も重要な評価基準です。
年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価して収入に還元。年収におけるインセンティブの割合は7〜8割に達することもあります。
<年収例>【1年目の想定年収例】
600万円以上
【トップセールスの年収例】
700〜800万円/中途入社1年目
800〜1000万円/新卒入社
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(シフト制)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇(業務上住所移転・住所の災害時など)
- 私傷病休暇
- 生理休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- 裁判員休暇
など
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(5月・11月)
- 賞与年2回(5月・11月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費(月3万円まで)
- 時間外手当全額
- リモートワーク手当(規定あり)
- 結婚・出産お祝い手当
【職場環境】
- PC・モニター・スマートフォン貸与
- 酸素カプセル利用可
- フリードリンク(お茶やスポーツドリンク・炭酸水など)
- オフィスで野菜(1食100円〜150円で健康的なランチが可能)
【各種制度】
- 書籍購入支援制度
- 社内書籍貸出制度
- 英語学習支援制度
- 有料セミナー参加支援制度
- ChatGPT Plus無料利用制度
- HITOIQ-ヒトイク-制度(事業部研修/新入社員フォロー研修/幹部育成研修/幹部育成合宿)
【その他】
- 1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
- チャット型医療相談サービス
- 社内懇親会(全社・部署)
- 社員旅行(年1回)
- 部活動(部費一部支給)
- 副業OK(許可制)
【入社後の流れ】
課長が講師となり、事業内容や商材知識、基本的なビジネスマナーなどを教えます。
先輩のzoom商談に同席したり、自身の電話対応に同席してもらったりしながら、実践的なスキルを身につけます。常に先輩が隣でサポートしてくれるため、心強いでしょう。トークスクリプトやQ&Aも完備。早くて2週間、平均1ヶ月程で、ひとり立ちできる見込みです。
業務の進捗、個人の目標達成に向けたアクションプランの確認、キャリア相談、モチベーションやマインド面のケアまで、気軽に相談可能。常に目的意識を持つことができ、上長からもタイムリーなサポートを受けられます。
【一緒に働く仲間たち】
営業課への配属です。3〜4名の少数精鋭の組織で、平均年齢は26〜27歳。若手が多く活躍しており、活気とエネルギーに満ち溢れた部署です。毎週のミーティングでは役職や社歴に関係なく、活発に意見が交わされます。
先輩たちの前職は建築業、美容関係、営業職など実にさまざま。多様なバックグラウンドを持つ人材が、互いに刺激し合いながら切磋琢磨しています。
当社への志望動機は、「稼ぎたい」「営業力だけでなくマーケティングスキルも身につけたい」など。キャリア志向と成長意欲の強いメンバーが集まっていることも特徴です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
自社で手がけているスキンケアブランド『sirobari』の大ヒットや、グループ企業の年平均239%の成長など、凄まじい勢いで事業を拡大している同社。その原動力は、平均年齢27歳という、若い力と熱量に溢れた組織体制にあるそうです。
同社では、部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが活発とのこと。年に1回の社員旅行や、3ヶ月に1度のグループ全社総会&懇親会など、全社的なイベントも多数開催されています。
各部署でも2〜3ヶ月に1度のペースで、懇親会が実施されているのだとか。交流を深める機会が豊富にあり、風通しの良い社風が作られていることも、組織としての一体感につながっているのでしょう。
今回入社される方も、同じ方向を目指す仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長していくことができそうだと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 営業ノウハウもマーケティングも学べる。
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毎週の営業ミーティングでは、顧客の生の声やデータを基に、チームで戦略を議論します。その内容はトークスクリプトの改善から、広告運用、クリエイティブ制作まで多岐にわたるとのこと。自身のアイデアが事業の成長に直結していることを日々実感できます。
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経験や社歴に関わらず、成果を出せばインセンティブとして収入に反映されます。同社のトップセールスは、年収1000万円近くを手に入れているそうです。
評価基準は、売上・契約数といった数字だけでなく、日々の取り組みや思考プロセスも含まれます。入社2年半で課長に昇格するなど、早期にキャリアアップすることも可能。スキルを磨き、自身の市場価値を飛躍的に高めることができる環境です。
【厳しさ】 目標達成への強いプレッシャーを感じる。
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トークスクリプトやマニュアルが完備されているとはいえ、お客様一人ひとりに合わせた対応が求められます。マニュアル通りの対応では、成果を出し続けることは難しいでしょう。
また、電話でのアプローチは単調な繰り返しに感じられがちですが、自身のモチベーションを高く維持し、目標達成に向けて行動し続けることが期待されています。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 スキルアップ・キャリアアップしたい方
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営業スキルはもちろん、マーケティングスキルも習得することができます。お客様と直接やり取りする中で得たニーズや反応、属性などを分析し、マーケティング戦略につなげることが可能。現場の最前線で得た知見を事業に反映させたい、ビジネスを俯瞰的に捉える視点を身につけたいという方に向いています。
【向いてない人】 安定志向が強く、成長意欲に欠ける方
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同社は完全実力主義の社風です。社歴に関係なく、個人の成果や頑張りが評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されます。目標達成へのプレッシャーを楽しめない方、周囲と切磋琢磨することにストレスを感じる方は向いていないでしょう。
