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「担当のお客様」が、今の職場になりました。
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紙おむつなどを扱う商社の営業として、ダスキンヘルスレントを
担当先のひとつに持っていた——それが、私と会社との最初の接点でした。
きっかけは、子育てとの両立に悩んでいた時期。当時から親交のあった店長から熱心に声をかけてもらい、「この人のもとで働いてみたい」——迷いなく転職を決意しました。
前職は出社が早く、勤務時間も通勤の負担も大きい仕事でした。
家庭と仕事のバランスに悩んでいる方に、同じ悩みに心当たりはありませんか。
入社して半年経ちますが、
あの時感じた “この人とこの会社なら、無理なく働ける” という気持ちは、
今も変わらず仕事ができています。
（ヘルスレント高岡ステーション・正社員）
【会社紹介】
ダスキン高岡は、来年創業60周年を迎える、地域密着の総合サービス企業です。
清掃・家事代行・福祉用具レンタル・住宅改修・家電の販売・修理まで、暮らしに関わる多彩な事業を展開しています。
ノルマに追われることのない社風のもと、目先の数字よりも「ご利用者様と長く付き合っていくこと」を大切にしています。
【仕事内容】
福祉用具点検交換スタッフは、手すりや介護ベッドなど、ご利用者様の暮らしを支える福祉用具の提案・納品・点検・アフターフォローを担うポジションです。福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は、これまで培った専門知識をそのまま実務で発揮いただけます。
○具体的な業務内容
・ご利用者様への福祉用具（手すり・介護ベッドなど）のご提案・納品
・設置後のアフターフォロー・定期点検・不具合対応
・販売商品のお届け業務（おむつ・介護パジャマ・杖など）
・ご利用者様・ご家族との会話・ヒアリング
・訪問記録・報告書の作成（事務処理）
・ケアマネージャー在籍の居宅介護支援事業所への訪問・連携
・ダスキン高岡の展開する福祉用具以外の商品、サービスのご紹介
※1日4～5件程度のご自宅訪問（スケジュールは自身で調整可能）
【働く環境】
営業職としてスケジュールを自分自身で組み立てられるため、お子様の急な発熱時なども周囲でフォローし合いながら柔軟に対応できる環境です。
事前に休みたい日がある場合も、スケジュール調整で対応が可能です。
【キャリアについて】
福祉用具専門相談員としての知識をお持ちの方は、入社後すぐに実務でその専門性を発揮いただけます。さらに深い商品知識は、Webセミナーなども活用しながら実務を通じて磨いていただけます。
部署の垣根を越えて気軽に声をかけ合える、風通しの良い職場です。
資格や経験を活かしながら、ご利用者様お一人おひとりの“暮らし”に、より深く寄り添える専門家として活躍したい方——ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
【社員インタビュー】
当社、社員2名にインタビューしてみました！
実際に働くメンバーの声をお届けします。
Q：社内の雰囲気は？
A:「20年間を振り返ると、本当に先輩や後輩、スタッフに恵まれてきたなと思います。困っているときは、周りが自然とフォローしてくれるんです。『チームで働いてるな』って実感できる職場ですね。」
「社長や専務とも、毎朝顔を合わせて話せるくらい距離が近いんですよ。先輩・後輩の壁もあまり感じません。挨拶を大切にする文化があって、社内での挨拶がそのままお客様先での挨拶の練習にもなっている、という考え方が根づいています。新しく入ってきたメンバーには自分からも積極的に声をかけるようにしていて、馴染みやすい雰囲気づくりは、みんなで意識しているところだと思います。」
Q：実際の働き方は？
A:「社員でもパートでも、急にお休みが必要になったときは、みんなでフォローし合う体制が整っています。そういうときに嫌な顔をされない、寛容な雰囲気があるんですよね。以前は慰安旅行などの社内行事もあって、今年は60周年記念旅行も予定されているんですよ。」
Q：長く続けられている理由は？
A:「地元とのご縁があってこの会社に入社したこと、そして社長や先輩との距離が近くて、新しく入ってきた人も馴染みやすい社風であること。これが、長く働き続けられている理由だと思います。」
「自分自身も、後から入ってくるメンバーが安心して馴染めるような雰囲気づくりを意識しています。そうした信頼関係の積み重ねが、結局は働きやすさにつながっているんじゃないかなと感じますね。」
当社の温かい雰囲気や、働きやすさを感じてもらえたら嬉しいです！
【必須】
・専門学校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験可
【歓迎】
・福祉用具専門相談員資格保有者（資格を活かして即戦力としてご活躍いただけます）
・清掃・家事代行・サービス業での就業経験
・ルート営業・訪問販売の経験
・ヘルパー・介護資格保有者
【こんな方を歓迎します】
・人と話すこと・人の役に立つことが好きな方
・「誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・介護・福祉・接客など、人と関わる仕事の経験がある方
・ブランクがあっても、丁寧な仕事がしたい方
※年齢制限あり（40歳以下）長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由３号のイ）
年齢の条件と理由：あり（年齢：40歳以下
年齢制限該当事由：キャリア形成
理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）
休日：土曜・日曜・祝日（週2日制）
年間休日121日 年末年始・お盆
※土曜出勤について：4週に1回程度（年3〜4回）の土曜出勤あり
※時間外労働：月平均15時間程度（36協定あり・特別条項あり）
※残業は年々減少傾向。働きやすい職場環境を整備しています。
JR氷見線 能町駅
基本給：月給 21万5528円 〜 22万1680円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 215,528円〜221,680円
（基本給 175,000円〜180,000円 ＋固定残業代 40,528円〜41,680円／月30時間分）
※30時間を超えた残業は別途支給
【各種手当】
・通勤手当：実費支給
・営業手当：月額 40,528円〜41,680円（固定残業代30時間分／基本給とは別途支給）
・時間外手当：残業30時間を超えた場合・休日出勤時に追加支給
・家族手当：配偶者10,000円、子4,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（昨年度実績 4.47ヶ月分）7月・12月・3月
【福利厚生】
ダスキンファミリー共済会加入制度あり
定期健康診断（年1回）
制服貸与
退職金制度あり
育児・介護休業制度あり
業務に関連する資格取得で祝い金あり
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（事務所内・社用車内ともに禁煙）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止：屋内禁煙（事務所内・社用車内ともに禁煙）
①応募フォーム or お電話
②書類選考（3営業日以内にご連絡）
③面接（対面・高岡/射水ステーション）
④内定（面接から約1週間以内）
