仕事内容:
.・*・..・*・
特養での看護業務・仕事の全体像
.・*・..・*・
「特別養護老人ホーム すいせんの里」での看護師業務をお任せします。
木曽岬町で最も規模の大きい介護施設として、入居者74名の健康を日々支える役割です。
急性期医療とは異なり、利用者様の生活に継続的に寄り添いながら健康管理を行う仕事。
「一人ひとりの状態を長期的に把握できる」ことが、この職場ならではのやりがいです。
.・*・..・*・
業務内容
.・*・..・*・
・入居者（74名）の健康管理
・病院への引率対応
・日常的な健康チェック・バイタル測定
・医療機関との連携・相談業務
・ユニットケアによる介護サービスのサポート
隣接クリニックとの連携体制があるため、医療面での判断・対応をひとりで抱え込まずに済みます。
チームで動く体制の中で、看護師としての専門性を発揮できます。
.・*・..・*・
施設の特色
.・*・..・*・
◎ 地下1,300mからの天然温泉（源泉掛け流し）を完備
薄い緑色の優しい湯で、神経痛・関節痛などへの効能が豊か。
利用者様のケアに活用されている、この施設ならではの設備です。
◎ 広々とした平屋建て・日当たり良好
ガラス戸の先に庭が広がる居室で、利用者様も職員も心が和む環境。
◎ 「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
ユース・エール認定企業（若者の雇用・育成に積極的な企業として認定）
.・*・..・*・
勤務スタイル
.・*・..・*・
勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
夜間勤務：なし（オンコール対応のみ）
月平均残業：1時間
「夜勤のある職場から移りたい」「定時に帰って家族との時間を確保したい」
そんな希望に応える働き方ができる職場です。
子育て中の方は、勤務形態・勤務時間の相談にも応じてもらえます。
アピールポイント:
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
安定した収入と長期就業を支える制度
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
月給230,500円〜246,000円
賞与：年2回・計4か月分（前年度実績）
昇給：月2,500円〜（前年度実績）
退職金：勤続3年以上で対象
賞与4か月分という水準は、年収を大きく底上げします。
さらに毎年の昇給実績があり、長く勤めるほど収入が着実に積み上がる給与体系です。
退職金・再雇用制度も整っており、「一つの職場でキャリアを築きたい」方に向いています！
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
手当の多さが収入を支える
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
資格手当（15,000円）をはじめ、多彩な手当が毎月の給与に上乗せされます。
▶ 毎月の諸手当（31,000円）
・資格手当：15,000円
・Mプライム2手当：10,000円
・Mプライム3手当：6,000円
▶ 別途支給
・住宅手当（上限17,000円）
・扶養手当（6,000円/人）
・日祝手当（3,000円/回）
・会議手当（1,500円/回）
・オンコール手当（1,000円/回）
・通勤手当（実費支給・車の場合上限16,000円）
正看護師の資格を持っているだけで毎月15,000円が保証される点は見逃せません。
住宅手当・扶養手当も合わせると、生活全体を手厚くカバーできる体系です◎
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
社会保険・入社日の柔軟性
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・入社日はご相談ください
・試用期間3か月（条件変更なし）
転職活動中の「いつから働けるか」という不安に対して、
入社日を相談できる柔軟な対応が整っています。
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
基本給199,500円～215,000円 + 諸手当31,000円
諸手当内訳
資格手当：15,000円
Mプライム2手当：10,000円
Mプライム3手当：6,000円
※給与については経験等を考慮の上、決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
日祝手当：3,000円/回
会議手当：1,500円/回
住宅手当：上限17,000円
扶養手当：6,000円/人
通勤手当：実費支給（車の場合上限16,000円）
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 230,500円 - 246,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
