○契約更新について
・毎年３月１５日にて再雇用契約となります。
・３年以上継続勤務以降は雇用期間の定めのない契約
（無期雇用契約）となります。
（６５歳定年、勤務延長（特例アルバイト）７０歳まで）
○休暇について
・入社後、３日間の特別休暇付与。
（入社６ヶ月経過した方で会社規程をクリアした場合には
年次有給休暇を付与します。１０日間）
○選考について
・事前に「紹介状」「履歴書」を応募書類送付先まで
送付してください。
・面接日時については、紹介状・履歴書到着後１０日以内に
事業所より連絡いたします。※二次面接の可能性あります。
○その他
・通勤手当は会社規定に応じて支給します。
・マイカー通勤は対人：無制限、対物：１０００万円以上の
任意保険加入が条件。（使用目的は通勤通学必須）
・準社員について、雇い止め規定有り。
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