飲食店・温泉旅館・薬局など、多彩なビジネスを展開する当社にて、
採用・マーケティング業務をお任せします。
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✅【お任せするお仕事】
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■新卒採用業務
新卒採用全体のグランドデザイン
新卒求人媒体の選定・運用
大学のキャリアセンターや、高校、専門学校との連携
内定者フォロー、内定辞退防止に向けたコミュニケーション施策の企画
■中途採用業務
各部署のニーズヒアリングとペルソナの再定義
多様な手法を用いた採用チャネルの開拓
人材紹介会社との強力なリレーション構築
主要な中途求人媒体の選定、求人票のブラッシュアップ、スカウト配信
採用手法ごとの費用対効果（CPA）の分析と予算策定
採用チャネルの開拓
■SNS・Webを活用した店舗集客
Instagram、TikTok、Googleビジネスプロフィール等を活用した
お店の魅力やキャンペーンのビジュアル発信
広告運用と代理店折衝
店舗周辺エリアを狙ったWeb広告（Meta広告、LINE広告等）の配信
Web広告代理店やポータルサイト担当者との定例打ち合わせ
これまでの経験を存分に生かして腕を振るっていただけます。
指示待ちの求人更新ではなく、思いついた施策を
即座に実行・検証できるテンポの良さが、この仕事の一番の醍醐味です。
✅必須（MUST）
・自動車の運転ができる方（AT限定可）
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
・Web・SNSを活用した店舗集客（BtoCマーケティング）の実務経験
・人材業界や広告代理店などでの業務経験
・求人媒体の運用や、広告代理店・紹介会社との折衝経験
✅歓迎（WANT）
サービス業界・ヘルスケア業界などにおける採用、またはマーケティング経験
新卒・中途の両方の採用経験、もしくは両輪で回していきたいという意欲
数字に基づいたPDCA（採用単価CPAの算出、広告の費用対効果分析など）が得意な方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（65歳定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
残業：5時間程度
・完全週休2日（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・育児休暇
地下鉄七隈線 渡辺通駅～徒歩7分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与はご経験に応じて決定いたします。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・交通費支給（規定あり）
・残業手当
・住宅手当（規定あり）
・扶養手当（規定あり）
・役職手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／前年度実績2ヶ⽉）
・交通費⽀給（⽉上限3万円）
・住宅⼿当
・扶養⼿当
・退職⾦制度あり（勤続3年以上）
・健康診断あり
・私服勤務OK
・役職手当あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
多くの方とお会いしたいと考えています。
気になる点があれば面接前でも気軽にご相談ください。
STEP1：書類選考
WEB上よりエントリー（リクナビネクスト・Indeed・はたらいく等）後、
履歴書（顔写真添付）・職務経歴書をメールアドレス宛にお送りください。
1次選考を行います。
メールアドレス：
[email protected]
STEP2：面接1〜2回
当社の事業内容・あなたに担って頂きたい仕事内容を具体的にお話しし致します。
STEP3：内定
面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
合格された方は入社の意思確認を以て内定となります。
