雇用形態：正社員
職種：一般事務、人事事務、総務事務
病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして
多岐にわたる業務を担っていただきます。
☆現在、特に「人事（採用）担当」を積極募集しています。
採用経験、病院での採用経験がある方歓迎します！
・人事、労務管理
・給与計算
・物品管理
・施設管理
・庶務、総務全般
・電話対応、その他雑務
など
※転勤の可能性：なし
※業務範囲の変更：なし
【必須条件】
・大卒以上
・総務、事務、人事、労務等のご経験が1年以上ある方
（病院、医療機関でのご経験でなくても構いません）
※59歳まで（定年60歳を上限とするため）
【歓迎要件】
☆医療機関・病院での業務経験のある方、歓迎！！
☆人事の中でも採用経験のある方歓迎
（病院での採用経験 尚可）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
１日勤務 8：30～17：30 (休憩60分）
※早朝受付業務有り（8：00出勤、その場合は17：00退勤）
勤務時間相談可能！
◆年間休日 113日
※内3日間はアニバーサリー休暇となり、自由に取得可能
◆有給休暇：入職1ヶ月後3日、3ヶ月後7日、
次年度以降入職月付与 2年目15日付与
※時間単位年休制度有り
※病院全体での有給消化率は80％以上！
◆慶弔休暇制度：有り
◆産前・産後休暇制度：有り(産前8週間・産後8週間)
◆育児、介護休業制度：有り（規定により）
※男女とも実績有り
〒6520855兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-9-1
市営地下鉄海岸線 御崎公園駅より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万8700円 〜 24万9500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円
◆給与詳細
基本給 188,700円～249,500円
処遇改善手当 11,000円
※上限月給は基本給上限＋処遇改善手当のみで算出しています。
（その他手当がつく場合があります）
※残業代：別途支給
◆賞与 年2回（6月・12月）※2022年度実績 3ヶ月
◆昇給 年1回昇給
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【主任/10年目】
・入職5年目 312万円
・入職10年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費全額支給（病院から2.5km以上離れていればOK）
◆昇給・賞与あり
賞与：年2回（6月・12月） 計3ヶ月程度
※どちらも病院の業績による
◆独身者専用マンションあり（病院より徒歩５分・オール電化）
◆家賃補助あり（世帯主に限る）
持家：7,000円/月
賃貸：家賃の10％（上限2万円）
◆診療費補助有り（上限5万円）
◆各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆健保組合契約施設
◆退職金あり（常勤勤続3年経過後）
◆制服貸与
※靴はご用意ください
◆食事：職員食堂、院内ケータリング販売、売店有り
◆その他院内イベント有り、学会出張費補助有り
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
基本的にはまず履歴書と職務経歴書にて書類選考をいたします。
書類選考通過の場合は、担当者より面接日程調整のご連絡をいたします。
「まずは見学をしたい」という方もお気軽にお問い合わせください。
