雇用形態：正社員
職種：発電設備設置/保守、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者
――【アピールポイント】――
■重機や廃棄物処理まで、幅広い現場を管理
■未経験の方歓迎！資格取得も全額支援！
■移住支援金で富岡町への移住をサポート！
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＜仕事内容＞
☆福島第一原子力発電所やその周辺で行われる廃炉作業を、安全かつスムーズに進めるための【現場マネジメント業務】をお任せします。
☆私たちが担うのは、廃炉作業そのものではなく、その作業を支える"環境"を整えること。
作業員の人員やスケジュールを調整し、現場全体が滞りなく動くよう管理する、いわば現場の司令塔のような役割です。
＜具体的には＞
・作業員の人員調整、スケジュール管理
・現場全体の進行管理、作業チームのとりまとめ
・安全衛生管理
・工事車両の出入り時の線量測定・検査
・作業に使う装備品の配備・回収
・作業で生じた廃棄物の収集、コンテナへの保管、焼却施設への搬送
※富岡町の事務所に出勤後、業務車で現場（福島第一原発）へ。事務作業は富岡事務所で行います。
☆はじめから管理を任せることはありません。まずは現場スタッフと同じ作業を覚えることからスタート。
経験を積みながら、少しずつマネジメントの領域へとステップアップしていきます。自らも手を動かしつつ、チームを引っ張っていただく仕事です。
＜入社後の流れ＞
・入社後は、まず現場で一般スタッフと同じ作業を通じて、仕事の全体像を覚えていただきます。
・先輩社員のもとでOJTを重ね、2〜3年をめどにチームリーダー・管理の役割へ。焦らず着実に育てていきます。
・マネジメントに必要な知識や資格は、状況に応じて外部研修などで習得。費用は会社が負担します。
＜スキルアップについて＞
経験を積んだ先には、より大きな現場を任される道が広がっています。当社が携わるのは、国家的なプロジェクトである福島第一原発の廃炉。数十名規模のチームをまとめ、現場全体を動かしていく。そんなスケールの大きな仕事に挑めるのが、この職種の醍醐味です。管理の対象や現場の規模が大きくなるほど、あなたの裁量とやりがいも広がっていきます。
＜働きやすい職場環境づくりについて＞
当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。
☆男女別トイレ・給湯室・休憩スペース・仮眠室・ドリンク自販機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機
☆上記以外にも、社屋には清掃業者による定期清掃がある他、時短勤務・半休制度・時間単位の有給休暇取得など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。
☆さらに食事補助制度があり、対象店舗での飲食代を会社が一部補助します。
＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞
富岡町は、震災からの復興が今も続く町です。地区によって歩みに差はあるものの、町全体として着実に前へ進んでいます。かつて「桜の町」と親しまれた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海も山も近くアウトドアも身近。静かで落ち着いた暮らしができる場所です。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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シガ環境メンテナンス株式会社について
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シガ環境メンテナンスの歴史は、1980年（昭和55年）に始まります。福島第一原子力発電所の設備補修や、作業環境の測定・被ばく管理を担う会社として歩み始めました。原子力発電所のすぐそば、双葉郡富岡町で、40年以上。
2011年の東日本大震災は、この地に、そして私たちに大きな転機をもたらしました。以来、事業の中心は「廃炉」へ。福島第一原発の廃炉関連業務を軸に、双葉郡内（富岡町・大熊町・双葉町ほか）で復興に関わる幅広い業務を手がけています。
廃炉は、数十年にわたる長い長いプロジェクトです。だからこそ私たちは、その先を見据えた"次の柱"にも挑んでいます。
2020年に立ち上げたドローン事業もその一つ。発電所施設の点検・空撮から、薬剤散布などの農業支援、国家資格取得スクールの開催や地元高校への出張授業まで。
福島の未来につながる新しい可能性を、一つひとつ形にしています。
経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定され、地元サッカークラブ・いわきFCの応援など、地域とともに歩む会社であり続けています。
「地域のために、この地の復興のために」。 その想いに共感してくれる仲間を、私たちは待っています。
＜上司からのメッセージ＞
私たちの仕事が、直接なにかを劇的に変えるわけではないかもしれません。それでも、廃炉や地域の復興に間接的にでも役立てているという実感があります。例えば私が生まれ育った浪江の町も、更地になった時期を経て、今は新しいまちづくりへと動き出しています。その変化のただ中で、少しでも力になれていること。そうした側面に、この仕事の大きなやりがいを感じることができるでしょう。
（経営企画室室長・金子直樹）
☆未経験の方歓迎！
☆学歴・職歴は不問
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本レベルのPC操作できる方
【歓迎条件】
・周囲と協力しながら、物事を前に進めていける方
・段取りを組む、人をまとめるといった役割にやりがいを感じる方
・福島の復興に貢献したいという想いをお持ちの方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法・18歳未満危険有害業務就業制限）
例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
8:00〜17:00
（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働：月平均10時間程度
※時短勤務も可能です
■完全週休二日制（土日祝）※業務により土日祝出勤あり
■育児休業
■介護休業
■看護休暇 ほか
※家族・お子さんの体調不良時に使える独自の休暇制度あり
※半休制度・時間単位の有給休暇取得などもあり
★年間休日125日
〒9791141福島県双葉郡富岡町大字上手岡字高津戸200
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
JR常磐線「夜ノ森駅」より徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万2140円 〜 24万9900円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万360円 〜 9万6000円
☆スキルにより、金額を決定します。
■一律手当内訳
・環境手当手当：18,360円〜51,000円
・職務給手当：5,000円〜8,000円
・住宅手当：35,000円
・財形支援金手当 2,000円
■賞与 年3回（前年度実績 計1,420,000円〜2,330,000円）
■昇給 年1回（前年度実績 1月あたり0円〜10,000円）
【そのほかの手当】
■通勤手当（実費支給・上限80,000円／月）
■家族手当
■資格手当
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円 〜 1万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■富岡事務所内に託児スペースを設置予定（年内予定）
■資格取得支援（業務に必要な資格の取得費用は会社が負担）
■食事補助（対象店舗での飲食代を会社が一部補助）
■スパリゾートハワイアンズ利用補助
■宿泊施設利用補助
■BBQ・ゴルフ大会などの社内イベント
■退職金制度あり（退職金共済加入）
■定年一律60歳（再雇用制度：上限65歳）
■マイカー通勤OK・無料駐車場完備
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・暴力団員に該当しない
▼利用人数
最大6名
▼期間
５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談
▼利用料
無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担）
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。
男女別トイレ・給湯室・休憩スペース・仮眠室・ドリンク自販機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞一次面接※対面もしくはWEBで実施
＜STEP.4＞二次面接（役員面接・現地）
＜STEP.5＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。
