ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン】の看護師（全国職）（看護師/准看護師）求人（契約職員） 【最終更新2026/09/04】
残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
ライフステージに合わせて柔軟に働けますのでいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
高時給で、かつ働く日数を自由に選べる”フルタイムパート”求人もございます。
スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換等を行っています。
看護師（全国職）（看護師/准看護師）
#新規オープン #オープン3年以内
高齢者施設での看護業務全般
《主な業務内容》
■健康管理・バイタルチェック
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携
■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）
・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）
・褥瘡やスキンテアの予防・処置
■呼吸・排泄・吸引ケア
・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）
・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア
■感染症・事故予防対応
・PPEの着脱を含む感染対策の実施
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案
■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・ご利用者様およびご家族への対応・報告
・業務内容の変更範囲
※会社の定める業務
・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
1日のスケジュール例
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◆日勤
08：30｜ 朝礼・申し送り
08：50｜ 各種ケア・サポート・レク
12：00｜ （昼休憩）
13：00｜ 各種ケア・サポート・レク
16：30｜ 申し送り・夕食準備
17：30｜ 退勤
◆夜勤
16：30｜ 申し送り
17：00｜ 各種ケア・サポート
22：00｜ （休憩）
23：00｜ 各種ケア・サポート
02：00｜ （休憩）
08：30｜ 申し送り・記録整理
09：30｜ 退勤
#住宅型有料老人ホーム #介護施設
【契約職員】月給 440,000円 〜
【想定月収／転勤後、夜勤月4回の場合】
入社後1～3ヶ月：436,000円～
入社後4～6ヶ月：453,600円～
入社7ヶ月以降：480,000円～
※上記には夜勤手当40,000円（10,000円×4回）を含みます
※夜勤は月4回程度
※同伴夜勤の場合は5,000円／回
■月給・内訳
【入社後1～3ヶ月】
月給396,000円～
職能給 113,500円
固定残業代 97,500円
諸手当 145,000円
転勤手当 40,000円
【入社後4～6ヶ月】
月給413,600円～
職能給 126,800円
固定残業代 101,800円
諸手当 145,000円
転勤手当 40,000円
【入社7ヶ月以降】
月給440,000円～
職能給 146,700円
固定残業代 108,300円
諸手当 145,000円
転勤手当 40,000円
※固定残業代は43.5時間分。超過分は別途追加支給
※夜勤手当は試用期間中も支給
■昇給・賞与
昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による）
賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による）
■雇用期間
入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。
入社6ヶ月経過後は無期雇用となります。
※転勤前に、ご自宅近くの施設での研修をご相談させていただく場合があります。
※転勤手当は転勤後に支給開始となります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
・転勤後の家賃80％会社負担（地域による支給上限あり）
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度
（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
※Wワークはご遠慮いただいております
#資格取得支援 #研修制度あり
#2交替制 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【日勤＋夜勤】
（１）8:30～17:30（日勤）
（２）16:30～翌9:30（夜勤）
※（1）休憩時間60分、（2）休憩時間120分
※夜勤回数は平均4～5回程度
※月平均時間外労働時間 6時間程度
#4週8休以上 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #年間休日110日以上 #夏季休暇あり #有給即日付与
・4週8休制
・年間休日115日
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
＜必須条件1＞
既存施設で研修後、オープン等に合わせて転勤できる方
既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり
※家賃の80%を会社が負担します！
・研修場所：弊社既存施設
（研修期間：1ヶ月～）
＜必須条件2＞
・正看護師免許または保健師免許 必須
(准看護師不可)
※＜必須条件1、2＞を両方満たす方
・定年：65歳
・再雇用制度有り（70歳上限）
※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
・看護師の経験を活かして安定した職場で働きたい方
・施設管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方
・ブランクのある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。
※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン】
正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 看護師（全国職）（看護師/准看護師）（契約職員） / 介護職員（地域限定職）（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職員（全国職）（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 施設管理者（全国職）（施設長/介護管理職）（契約職員）
#車通勤可
岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1
名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分
名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分
名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分
2026年05月
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
24時間
365日
