＼あなたのマネジメント経験を、組織のトップとして活かす。／
「今の環境では、これ以上のキャリアアップが見込めない…」
「もっと自分の裁量で、営業所の業績や組織を動かしてみたい」
そんな即戦力となるあなたを、次世代の『営業所長候補』としてお迎えします。
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨営業所長候補として
拠点を率いるやりがい！
✨月給27.7万円〜40万円！
前年度賞与は3.6ヶ月分！
✨1962年設立の安定企業！
長期休暇も豊富に完備！
✨面接はすべてWEB対応！
在職中の方もスムーズ！
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幹部候補としてお迎え！
鳥栖営業所のリーダー
として、労務管理から
売上拡大まで大きな
裁量を持って活躍！
充実の休日・休暇！
土日祝がベースで、
夏季や年末年始には
約7日ずつの連休あり。
年間休日は110日！
福利厚生もばっちり！
退職金制度や社宅、
資格取得支援など、
長く働ける環境です。
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⭐具体的なお仕事
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✅鳥栖営業所の
管理運営業務全般。
✅所属する社員の
労務管理や適切な
マネジメントの実施。
✅トラックの配車補佐、
倉庫管理の補助。
✅営業所のリーダーとして
指揮を執り、売上の
増大を目指す業務。
⭐ キャリアアップ
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所長候補としての採用
のため、成果や適性
に応じて、早期に
営業所長への昇格が
可能です。
マネジメントの経験を
存分に発揮しながら、
東陸ロジテックの
中核を担うリーダーへ
と成長できる環境です。
⭐ 採用担当からメッセージ
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鳥栖営業所の売上拡大と
体制強化を牽引してくれる、
未来の所長候補を
1名限定で募集します。
あなたのこれまでの
物流業界での知識や、
運行管理・マネジメント
の経験を、ぜひ当社で
活かしてください。
WEB面接を予定して
いるため、在職中の方も
まずはお気軽にご応募
ください！
─────【当社について】─────
東陸ロジテックは、
従業員数約300名規模を
誇る安定企業です。
「社員が安心して長く
キャリアを築けること」
を大切にしており、
高い賞与実績や
充実した手当・制度
であなたの挑戦を
強力にバックアップします。
⭐ 必須条件
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・運行管理者資格
もしくは
運行管理補助講習を
受講済みの方
・フォークリフト資格
（運転技能講習、
特別教育など）を
お持ちの方
・PCの基本操作ができる方
（Excel、Word、Outlook
でのデータ入力や
メール・電話対応）
・60歳未満の方
（定年が60歳のため
例外事由1号）
⭐ 歓迎条件
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・物流・運行管理の
実務経験がある方
・大型免許を保持している方
・管理職やマネジャー、
リーダーとしての
マネジメント経験歓迎
・売上管理や労務管理の
知識・経験がある方
・ブランクがある方も歓迎
⭐ 求める人物像
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・営業所のリーダーとして
主体的に行動できる方
・スタッフと信頼関係を
築き、チームを
まとめられる方
・売上拡大などの目標に
向かって責任感を
持って取り組める方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
⏰ 勤務時間 ⏰
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8:30～17:30
（休憩60分）
※運行状況や物量により、
早出が発生する場合が
あります。
✨ 休日・休暇 ✨
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・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
（※会社カレンダーにより
土曜出勤の場合あり）
・GW休暇
（5日程度）
・夏季休暇
（7日程度）
・年末年始休暇
（7日程度）
・育児休暇・介護休暇
・年間休日110日
大溝駅から車で９分
基本給：月給 27万7000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月額２7７,０００円～４００,０００円程
（各手当、残業代を含む）
【賞与】
◇年2回／7月と12月
（前年度実績は3.6ヶ月分）
【昇給】
◇年1回
【福利厚生】
⭐各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
⭐交通費全額支給（距離2㎞以上）
⭐社宅制度あり（会社指示で異動の場合）
⭐資格取得支援制度
⭐退職金制度（勤続３年以上）
⭐再雇用制度
（６０歳定年、６５歳まで再雇用）
⭐制服無償貸与
⭐車通勤可（無料駐車場完備）
【応募方法】
＊WEBの簡易応募で応募頂くか
下記までお問い合わせ下さい。
・東陸ロジテック株式会社 本社
・本社住所
愛知県名古屋市港区千鳥１丁目３番１７号
・電話番号 052-651-3513
・担当 加藤
【選考フロー】
応募受付
↓
書類選考
（履歴書・職務経歴書）
※データ送付でも原本送付でも可
（WEBにて適性検査 実施）
※適性検査のみで合否は出ません
↓
１次面接
（※ZOOMにてWEB面接を予定）
↓
最終面接
（※ZOOMにてWEB面接を予定）
↓
内定
