＼高時給1450円★未経験OK★短期のお仕事／搬入搬出業務◎土日祝休み
時給1450円～
福岡県福岡市博多区榎田
福岡市地下鉄空港線東比恵徒歩13分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／車・バイク通勤OK／制服あり／未経験OK／40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
部品供給・充填・運搬:フォークリフト:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
＼短期間でガッツリ稼げる！／
◎複合機の搬入・搬出や設置を行うお仕事です
◎約100～200kgの複合機の運搬は複数名で作業し、無理のないよう工夫しています。
◎未経験スタートOK！大学生の方も就業可能♪
◎高時給1450円！短期間でしっかり稼ぐことができます
【仕事内容】
■搬入搬出サポート業務
・複合機をクライアント先へ搬入、搬出するお仕事です
・複合機の荷下ろしや運搬、設置作業などをおまかせします
・未経験からのスタートも大歓迎☆
【最寄駅】
福岡市地下鉄空港線 東比恵駅
「東比恵駅」から徒歩13分
・JR「博多駅」から車9分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
2026年8月上旬～2ヶ月未満の短期
※2026年8月1日～9月30日までの勤務となります
【おすすめポイント】
◆幅広い年代の男性が活躍中！大学生の方もOK♪
◆月収例は26万円以上！短期間で効率よく稼げます☆
◆人気の日勤×土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保！
◆バイクや車通勤OK！無料駐車場付きです♪
└ 担当者コメント：
未経験の方も安心して始められるお仕事です。
短期間でしっかり稼ぐことが可能！
日勤×土日祝休みでメリハリをつけて働けます。
ぜひご応募ください！
[給与]
時給1450円～
備考：時給1450円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】26.8万円（20日勤務＋残業20h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
福岡県福岡市博多区榎田
福岡市地下鉄空港線東比恵徒歩13分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0800-1700
勤務時間備考: 【日中の勤務】
8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分
※場合により7:00出勤の可能性あり
[勤務期間]
短期（3ヶ月以内)
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（企業カレンダー）
[応募資格]
未経験可
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月15日（土）10時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月14日（金）：休業
8月15日（土）～8月16日（日）：10:00～17:00
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[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■未経験スタートの方も在籍しています
■幅広い年代の男性が活躍中！
■複数名での作業なので、無理なく働ける環境です
■体を動かすのが好きな方におすすめ！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
