スタッフ自身が『ここが好き』と思える温かい職場作りに努めています！
■残業・持ち帰り仕事ゼロを推進中！
行事用の衣装や飾り等をグループ園で共有できるシステム等を導入し、保育以外の裏方業務を効率化・簡略化。持ち帰り仕事はないため、子育てやプライベートも大切にできます。
■高い有休取得率（70％以上）
20〜60代のスタッフが幅広く在籍中！
定員に対してゆとりあるスタッフ数を確保しているため、お休みを取りやすい環境が整っています。
産休・育休の取得率も高く、子育て世代への理解も抜群。
「困ったときはお互い様」という風土が根付いているため、お子さんの参観日や行事の際もみんなでフォローし合い、優先して休みを取得しています。
■多様な個性を活かせる環境
ピアノ演奏にこだわらず、ギター伴奏など職員個々の得意分野や個性を尊重する柔軟な保育スタイルです！
令和9年4月には「児童発達支援事業所」を新規開設予定！そちらで働いてみたい、興味があるという方もご相談ください。
