出会いはいつも、人事からはじまる。
採用・イベント・SNSで会社の未来をつくる仕事。
会社と人が出会うとき、その間にはいつも人事がいます。
履歴書だけでは見えない想いや強みに耳を傾け、言葉を交わしながら、会社と求職者の未来が重なる場所を探していく。
採用とは、ただ人数を集める仕事ではありません。
新しい仲間が生まれ、誰かのキャリアが動き出す“はじまり”をつくる仕事です。
・対話から、未来の仲間を見つける
新卒・中途採用の面接やカジュアル面談を担当。
1000名採用を掲げる成長企業で、大規模かつ多彩な採用活動を経験できます。
・入社後の一歩まで、そばで支える
応募者対応に加え、入社後フォローや社内イベントの運営にも挑戦可能。
採用した先の活躍まで見届けているため、1年以内の定着率は95％以上です。
・まだ知られていない才能と出会う
就活イベントや会社説明会、インターンの企画・運営にも参加。
学生との会話から、その人らしい魅力や可能性を発掘します。
・SNSから、新しい出会いを生み出す
総再生2.5億回を超える発信力を活かした、
TikTokやInstagramでの採用広報も当社の強み。
企画した投稿が誰かの転職のきっかけになることもやりがいの1つです。
人と会社の未来は、出会いからはじまる。
その大切な瞬間をつくるのが、free movaの人事です。
＼4支店新規開業に伴い積極採用中／
20代の若手人材に特化した人材紹介を中心に、
積極的に事業を展開している当社。
現在の社員数は1260名、
紹介先企業は既に4万社を達成と、
怒涛の勢いで成長しています。
7月には北海道、群馬、広島、沖縄に支店を設立しました。
事業拡大に伴う体制強化のため、
人事を積極採用中です。
新卒～中途の採用業務全般をお任せします。
SNSを活用したプロモーションにも注力しており、
幅広い人事業務に携われる人事です！
【新卒採用】
・就活イベントへの参加
・会社説明会/面接の実施
・インターンの企画/運営 …etc
【中途採用】
・転職イベントへの参加
・カジュアル面談/面接の実施
・応募者とのやり取り …etc
【その他】
・福利厚生の立案
・社内イベントの運営
・採用ブランディング、マーケティング
・SNSを活用した広報活動…etc
SNSを使った採用＆ブランディングで話題！
当社はSNSに力をいれており、
TikTok総再生回数は2.5億回以上！
大きなバズを生み出した『2m社長』は、
社員の発案がきっかけ。
経営層と社員の距離が近く、
一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。
これらの取り組みはメディアにも取り上げられており、
時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。
新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！
事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。
そのため、スターティングメンバーとして
新拠点の立ち上げに携わることも可能。
早期にリーダーや責任者として
活躍できるチャンスがあります！
キャリアアップを目指したい方、
0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です・
流動的にポジションを異動して事業活性を図る
『ジョブローテーション制度』で、
幅広い業務にチャレンジできます。
・職種例
事務、経理、総務、広報、
キャリアアドバイザー（CA）、
リクルーティングアドバイザー（RA）、
SES営業、エンジニア、人材コーディネーターなど
「やりたいことが見つからない」という方も、
きっとここで夢中になれることが見つかるはず。
当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、
さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、
社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。
あなたの“得意”を活かして、
ワクワクしながら働く日々を送ってください。
【ゼロから人事担当へ！充実の研修制度】
人事研修では、面接のスキルアップや
採用集客の基礎～応用、業界知識など
様々な知識を学べます。
他にも、SNS研修やリーダー研修、
マネジメント研修など
豊富な研修を用意しており
成長し続けられる環境です！
【メンター制度でさらに安心】
入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート！
1on1で一緒に成長できる環境があります。
・職種・業種・社会人未経験歓迎！
・学歴不問
・34歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成のため
・メンバーの99％が未経験入社
・人柄・ポテンシャル重視採用
・早期から活躍したい方大歓迎
経験やスキル、学歴や資格は一切不問。
「自分に向いている仕事を見極めて伸ばしたい」
「ワクワクできる仕事で、大きなことを成し遂げたい」
このような熱い思いがあればOKです！
営業、飲食スタッフ、調理師、コールセンター
配送ドライバー、製造スタッフ、学校教師、
事務、アパレル、エステティシャンなど
正社員
※試用期間は2ヶ月間／期間中待遇に変動なし
・東京（首都圏）：月給27万円～35万円＋インセンティブ
・大阪：月給25万円～35万円＋インセンティブ
・その他地方：月給23万円～35万円＋インセンティブ
※上記の額には下記の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給いたします。
└東京(首都圏)：18,699円～24,239円／10時間
└大阪：17,314円～24,239円／10時間
└他エリア：15,928円～24,239円／10時間
※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。
※賞与は業績により変動いたします。
＜各種手当＞
・皆勤手当（インセンティブ）
・交通費全額支給
・資格祝い金（1万円～4万円）
└MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど
年収500万円／経験3年／月給35万円／経験者
年収400万円／経験1年／月給28万円／未経験
・昇給年2回（8月・2月）
・賞与年2回（8月・2月）
10：00～19：00（実働8時間）
平均残業月10時間程度
・東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用
・仙台、名古屋で積極採用中
・希望に沿わない転勤なし
・U・Iターン歓迎
・東京本社
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
・大阪支店
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F
・福岡支店
福岡県福岡市中央区天神4-3-8
Zero-Ten Parkミーナ天神8F
・仙台支店
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1
クラックス仙台 4F
・名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング11F
＜2026年7月に4支店オープン！＞
・札幌支店
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7
MMS札幌駅前ビル 324
・高崎支店
群馬県高崎市栄町3番11号
高崎バナーズビル 512
・広島支店
広島県広島市中区幟町13－15
リージャス新広島 1F・2F
・沖縄支店
沖縄県那覇市久茂地2-2-2
タイムスビル2F
※その他主要都市での支店設立計画中
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F
・東京本社：「渋谷駅」より徒歩3分
・大阪支店：「大阪駅」より徒歩10分／「中崎町駅」「扇町駅」より徒歩5分
・福岡支店：「天神駅」より徒歩3分
・仙台支店：「青葉通一番町駅」より徒歩1分
・名古屋支店：「名古屋駅」直結
・札幌支店：「札幌駅」より徒歩4分
・高崎支店：「高崎駅」より徒歩4分
・広島支店：「胡町駅」より徒歩1分／「広島駅」より徒歩15分
・沖縄支店：「県庁前駅」より徒歩3分
広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（8～9日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・Familyday（家族休暇）
・年間休日120日（＋有給10日で最大130日）
・5日以上の連続休暇取得可能
・有給消化率100％
・ジョブローテーション制度
・部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
・アパマンショップと提携
└物件探し支援＋仲介手数料20％カット
・上京支援制度
└最大20万円の支給／規定有
・ワーケーション制度
・社内イベント
└社員旅行・BBQ・飲み会など
・ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
・資格取得支援制度（お祝い金あり）
・スーツ廃止制度
└ジャケットや革靴をオフィスに常備可
・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
・服装自由
・チーム達成会
・インセンティブ
・PC貸与
・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万～30万円）支給
・湘南美容外科クリニック提携
└対象診療項目すべて10％OFF ※全国対応可
・にしたんクリニック提携
└美容点滴などが15％OFF ※一都三県に限る
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
社歴や経験に左右されず、やりたいことに挑戦できる
この会社の魅力は社歴や経験に左右されず、
やりたいことを見つけたらすぐに挑戦できるところです。
私がジョブローテーションで
人事デビューしたのは入社からわずか6ヶ月目。
中には、入社5ヶ月で
新規事業のリーダーに抜擢された方もいます。
研修制度やキャリアのサポートも充実しているので、
今の自分に自信が持てないという方も
安心して飛び込んできてください。
大規模かつ多彩な採用活動を経験できる会社
現在1000名採用の目標を掲げ、人事体制を強化中です。
ハイスピードで成長していくfree movaは、
新拠点も続々と設立予定。
前のめりに活躍できる人事の存在が不可欠となっています。
そんな当社では、他社にはない人事としての面白さが満載。
大規模採用だからこそ、新卒、中途、戦略、研修、
マーケ、採用広報、組織強化など…
社員が挑戦できる領域が広く、スキルアップに繋がります。
他にもアイデアが活かせる点や、
採用実績がインセンティブに反映される点も
モチベーションになるでしょう。
当社ならではのやりがいをたくさん感じられると思います。
20代に特化した人材総合サービスを手がけ、
急成長を遂げているfree mova。
新拠点も続々とオープンしており、
さらなる社員数の拡大も目指しているという。
ポジションの選択肢やキャリアアップの機会が
非常に豊富な環境だと感じた。
また、ジョブローテーション制度を
採用しているのも同社の大きな特徴。
CA・RA・人事・SNS広報など、
入社後から様々な職種にチャレンジできるのが魅力だ。
自分にピッタリな仕事を模索している求職者にとっては、
まさに可能性の宝庫と言えるだろう。
＜会社概要＞
株式会社free mova
＃ベストベンチャー100選出＆ホワイト企業認定の成長企業
＃TikTokはバズ実績多数
＃創業8期目で社員数1260名を実現
＃20代に特化したサービス展開
＃ジョブローテーションでキャリアパスも多彩
-≪事業内容≫-
・人材紹介事業・人材派遣事業
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
・通信事業
・求人広告代理店事業
-≪公式SNS≫-
・TikTok
https：//www.tiktok.com/@freemova_cp
フォロワーは5.8万人以上！
『2m社長』でもバズった
総再生回数2.5億回のアカウントです!
・Instagram
https：//www.instagram.com/freemova_recruit
フォロワーは1.8万人以上！
社員インタビューなどもご紹介しています。
※「ベストベンチャー100」
イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、
厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が
「ベストベンチャー100」として紹介されます。
※ホワイト企業認定（ゴールド）取得！
法令遵守・人材育成・ワークライフバランスを評価され、
一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定されています。
2019年8月
1260名
1250万円
代表取締役 廣瀬 暁己
株式会社free mova https：//www.freemova.com/
自転車通勤可
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
メディア掲載実績あり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
女性社員5割以上
平均年齢20代
上場を目指す
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
