【移住支援金対象求人】
【静岡県移住・就業支援金制度の対象求人】
＊事業内容＊
産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポート
ヘルツ電子株式会社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいています。
工場における作業ミス防止を支援する「ポカヨケツール」や危険な現場で働く作業者の安全を確保する「En-Guard®」といった産業用IoT製品から、レストラン・ホームセンターでの「店員の呼び出し」やシャッターの開閉や機械・設備を制御する「リモコン」のような身近な製品まで、「ワイヤレス（無線）」による最適な情報伝達を実現する仕組みを提供してきました。
また当社は、製品・サービスの開発・製造・販売・サポートを一貫して提供することで、当社製品・サービスの品質向上に努めると共に、お客様のご要望にきめ細やかに対応・お客様に迅速に納入を心掛けています。
＊会社の特長＊
当社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいております。
創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる」と定義し、「イノベーションファクトリー（イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合）」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組んで参ります。
■主な当社製品
ポカヨケツール、En-Guard®、リモートコントロール、アシストコール
※ポカヨケツールは当社の主力製品で、市場シェアNo.1です。国内外で販売が右肩上がりで伸びています
■主な納入先
- 工場（自動車・自動車部品・2輪車・農機等）、店舗（カインズ・コメリ等）、物流倉庫、建設工事現場
■従業員の構成
「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/444
＊お仕事内容＊
■具体的な業務
- 当社IoT製品の商品コンセプト、商品仕様の策定
- 当社IoT製品の販売促進策の企画・実行
（製品カタログ、ホームページ、メルマガ、広告等）
- 新規事業企画、協業推進
- リアル展示会・オンライン展示会の企画・運営、説明員担当
- 市場調査、競合分析
※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。
■「商品像をまとめ上げ、商品の要件に落とし込み、出来上がった商品をターゲットユーザにお届けする」役割を担っていただきます。
■エンジニア、営業、製造、調達、品質保証等のメンバーとコミュニケーションをとりながら、新しい商品を創り上げていく業務となります。
■入社後の研修
・製造工程の体験
・技術的な知識や当社製品の勉強会
・外部研修・外部セミナーへの参加
※ 研修終了後、商品企画業務を担当していただくことで、当社製品の知識を習得しながら、徐々にステップアップ
業務変更の範囲：なし
転勤の可能性：なし
■月給245,000円～280,000円
＊その他の手当＊
■精皆勤手当：7,500円/月
■家族手当：20,000円/月まで（扶養家族に応じて支給）
■通勤手当：40,000円/月まで（通勤手段・距離に応じて支給）
■役職手当：5,000円/月～100,000円/月（役職に応じて支給）
■割増賃金（時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当）
＊昇給＊
■あり（年1回）
＊賞与＊
■あり（年2回）
■2025年度実績：基本給の平均4.0か月分
（※想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円）
◆年収は、「月給＋手当＋賞与」の合計です。
◆月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇します。
■試用期間3ヶ月あり（同条件）
月給245,000円～280,000円
静岡県浜松市中央区
バス停「赤松坂」より徒歩3分 遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分
雇用期間の定めなし
■固定時間制
■08:30～17:30（実働時間8時間/日）
■休憩時間：12：00-13：00（60分)
■1ヶ月あたりの平均所定労働時間：159時間
■1ヶ月あたりの平均勤務日数：20日
■時間外労働：あり（月平均5時間・基本的には定時帰宅）
＊休日等＊
■土・日・祝日、完全週休二日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（半日単位での取得可能）
※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■年間休日：126日
■マイカー、バイク、自転車通勤：可能（無料駐車場有）
※浜松市内全域のみならず、磐田市・掛川市・豊橋市から通勤している従業員もいます。
■徒歩圏内にセブンイレブンあり
■退職金：中小企業退職金共済制度に基づき支給
■評価制度：あり（年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています）
■中小企業退職金共済制度：あり（ただし、この制度への加入は本採用時となります）
■ノートPCを貸与
■作業服（夏冬2着ずつ）、静電靴を貸与
■個人ロッカー、シューズロッカーの利用可
■ビジネススキルの向上支援（外部研修、展示会等への積極的参加）
■主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
■社会保険（健康保険/厚生年金保険）、雇用保険加入
■ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機の設置
■健康診断・ストレスチェック（年1回）、朝の体操（毎日）、血圧計設置
■全従業員参加の全体ミーティング開催（3か月に1回）
■フィーカ開催（1～2か月に1回）
■資格取得支援・手当：あり
■U・Iターン歓迎、U・Iターン支援：あり
■服装自由
■副業・Wワーク：OK
■オンライン面談：可能
＊働き方＊
当社には「定時帰り」の風土が根付いています。
残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。
毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。
＊加入している保険＊
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■年齢・学歴不問
■既卒・第二新卒歓迎
■英語力不問
■経験者のみ募集
＊募集に必要な要件＊
■商品企画の実務経験がある方
■当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方
■普通自動車第一種運転免許を取得している事
＊以下の方は大歓迎 ＊
■工場向け製品に携わった経験がある方
■電気・電子の知識を学んだことのある方
■マーケティングの知識を学んだことのある方
■カタログ制作やホームページ制作のご経験がある方
自由な発想・挑戦大歓迎
＊求める人材＊
■新しいガジェットが大好きな方、新しいモノを創り出してみたい方、マーケット開拓をしてみたい方、ユニークな発想をする方等々、将来の当社製品を創造してくださる人財を募集します。
■当社のパーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、当社の無線製品で新たな市場を切り拓くというチャレンジに一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
＊選考のプロセス＊
1：履歴書・職務経歴書による書類選考
2：面接（面接は1回、社長と現場責任者が参加、社内見学ツアーも実施）
3：内定
4：入社
応募から最短で1週間程度で内定を出します。
面接日・入社日は相談に応じます。
採用担当
053-438-3400
