■ お仕事概要
建築営業として、法人・個人のお客様への建築提案を担当していただきます。
単に建物を売るのではなく、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、設計・施工管理と連携しながら最適プランを提案するコンサルティング営業です。
土地活用、施設の建替え、新築、増改築など多様なニーズに寄り添うプロジェクト窓口としてご活躍いただきます。
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▼ 具体的なお仕事内容
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担当エリアのお客様に対し、以下のような営業活動を行います。
※建築施工の経験・知識の習得状況により、現場管理業務を兼任する場合もあります。
◆ お客様への訪問・ヒアリング
・既存のお客様中心のアプローチおよび新規開拓
・潜在課題（老朽化、手狭、土地の有効活用など）のヒアリング
◆ 建築プランの提案
・設計担当と連携した建築プランの作成
・用途、機能性、将来の運用まで考慮した提案
◆ 見積書・提案資料の作成
・予算に応じた見積書や分かりやすい提案資料の作成
・社内の設計・施工部門との協力
◆ 契約業務
・契約内容の説明、各種手続きの担当
・契約後も窓口として施工中の安心感をサポート
◆ 社内との連携
・設計担当や施工管理担当との情報共有
・プロジェクト全体の円滑な進行管理
◆ 完成後のアフターフォロー
・定期訪問による相談対応、追加工事やメンテナンスの提案
・「建てて終わり」にしない長期的な関係構築
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▼ このお仕事の魅力・やりがい
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■お客様と長期的な信頼関係を築ける
建築は一生に何度もある買い物ではありません。
だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、完成後も長くお付き合いを続けられることが、この仕事の大きな魅力です。
■地域の未来をつくる仕事
病院や福祉施設、商業施設など、多くの人が利用する建築物の計画に携わります。
自分がきっかけとなった建物が何十年にもわたり地域の暮らしを支えることは、大きなやりがいにつながります。
■チームで建築を創り上げる
営業・設計・施工管理が密に連携し、一つのプロジェクトを進めていきます。
営業でありながら建築の知識も身につき、専門性の高い提案ができる営業へ成長できます。
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▼ こんな方が活躍しています！
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東成建設では、以下のような方が活躍しています。
【1】人と信頼関係を築くことが好きな方
・誠実な対応ができる
・完成後も長く続くお客様との関係を大切にできる
【2】相手の話を丁寧に聞ける方
・傾聴力に優れている
・お客様の想いや課題を引き出し、真のニーズに応えられる
【3】建築やものづくりに興味がある方
・専門知識を積極的に学ぶ姿勢がある（入社時知識不問）
・意欲を持って成長を目指せる
【4】チームワークを大切にできる方
・社内外の多くの関係者と協力できる
・チームで理想の建築を実現できる
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▼ ご入社後の流れ
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これまでのご経験やスキルに応じた【OJT】からスタートします。
［1］初期サポート
先輩社員との営業同行を通じて、営業スタイル、建築知識、コミュニケーション手法を習得します。
［2］実務を通じた成長
設計・施工管理と連携しながら業務を進めるため、未経験からでも実務を通して専門知識が身につきます。
［3］継続的なフォロー
独り立ち後も定期的なフォローや相談しやすい環境を用意しています。
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▼ キャリアパス・獲得できるスキル
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【目指せるキャリア】
経験を重ねた後は、大型案件や法人顧客を担当し、「営業リーダー」や「営業責任者」などのマネジメントポジションを目指せます。土地活用や事業計画、建築提案の知見を深め、市場価値の高い人材へ成長できます。
【身につくスキル】
・建築・不動産に関する専門知識
・法人営業・提案営業スキル
・コンサルティング能力
・プレゼンテーション能力
・プロジェクトマネジメント能力
・顧客折衝・交渉力
・社内外との高い調整力
【必須要件】
普通自動車の免許をお持ちの方（入社後取得については要相談）
【歓迎要件】
建築業界経験者歓迎
営業職経験者歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間45分
・1年単位の変形労働時間制
・勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）
・週休2日制
・休日：日曜日、祝日、年間カレンダーに定めた土曜日
・夏季休暇
・年末年始休暇
旭川四条駅から徒歩15分
バス停「１条２２丁目」から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5894円 〜 28万6688円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2213円 〜 8万6625円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給は経験・資格を考慮し決定
・子供手当：15,000円～
・通勤手当：上限20,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（毎年4月）
想定年収：350万円～550万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格手当
・通勤手当
・子供手当
・遠隔地現場手当
・出張現場手当
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ご応募後、3営業日以内に採用担当よりご連絡差し上げます。
