（勤務時間・休暇について）
扶養の範囲内での勤務も可能です。勤務日数、勤務開始・終了時刻
については、ご希望を伺いながら相談の上決定します。夏季休暇、
年末年始休暇があります。年次有給休暇は、雇用条件及び継続勤務
期間に応じて法定どおり付与します。
（事務所について）
当事務所では、職員が安心して長く働ける職場づくりを大切にし、
昇給制度及び賞与制度を設けています。これまでに培われた法律事
務、特に債務整理業務の経験を生かし、弁護士や他の職員と連携し
ながら勤務していただける方を募集しています。経験や得意分野を
考慮して担当業務を決定し、判断に迷う場合には相談できる体制を
整えています。
（福利厚生等）
インフルエンザ予防接種費用の補助及び業務に関連する一定の検定
・資格試験の受験費用補助があります。接種や受験を義務付けるも
のではありません。
