カブシキガイシャ エヌ・エス・ケー
株式会社 Ｎ・Ｓ・Ｋ
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋４６５－１
http://www.nsk-outsourcing.jp
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
お仕事をお探しの方と、人材をお探しの企業との間をとりもつ、両
方から感謝されることの多いお仕事です。
○企業への営業活動
〇派遣スタッフの管理
〇派遣先企業の訪問
〇人材募集活動
〇登録スタッフへの仕事紹介、適職アドバイス
〇専用システムへの入力、資料作成 等
＊人材ビジネスにおける関係法令を理解して頂く必要があります。
＊向上心を持って意欲的に就業していただける方を希望します。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋４６５－１
最寄り駅
与謝野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがあるため
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派26-300057
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜230,000円
＊第一種衛生管理者手当 ５０００円
＊インセンティブ有。１人につき３００～３５００円
（管理する内容、人数により金額が変わります）
＊上記（ｂ）欄の営業手当については、求人に関する特
記事項欄を参照。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は土曜日（休憩なし）
＊土曜日は月１回程度の出勤です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時受注、納期逼迫時
上限：月６０時間（年６回まで）、年間６３０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
人材派遺・自動車部品の卸売・織物業
一般人材派遣業許可 （派２６－３０００５７）
有料職業紹介事業許可（２６－ユ－３００１８４）
会社の特長
当社は総合人材サービス会社です。京都府北部、兵庫県北部、福井
県、京阪神をメインに、幅広いエリアで求人をしております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒629-2421
京都府与謝郡与謝野町字金屋４６５－１
最寄り駅
京都丹後鉄道 与謝野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
スギモト ノブシゲ
担当者
杉本 延重
ＦＡＸ
0772-43-1024
＊営業手当の中には会社規定による固定残業手当（基本給下限額で
１２時間相当、上限額で２２時間相当）が含まれます。
相当額超過の時間外労働分は追加で支給します。
＊管理手当（インセンティブ）
例）スタッフ５０人を管理している場合
月額１５，０００円～１７５，０００円
＊月収例：４３万円 年収例：５５０万～６５０万円
＊賃金には前払い退職金が含まれています。
＊駐車場料金無料
★求人者・求職者の方へ
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条
件の確認を行ってください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
いろいろな業界のことを知ることができ、いろいろな経験を積まれ
たきた方とお話ができるので、自分自身も様々なこと学ぶことがで
きるお仕事です。
仕事を探している方の気持ちになって、お仕事を紹介したり、転職
のタイミングをアドバイスしてあげたり・・
人材不足に悩む人事担当の方に、人材活用のご提案をしたり、時に
は一緒に悩んだり・・
営業担当の人柄を好きになっていただいてお仕事のご依頼が入るケ
ースもよくあります。
契約先企業の業種も様々ですので、あなたのこれまでのご経験や知
識を当社で活かすことができます！
派遣業のことについては、ご入社後に講習を受けていただいたり、
社内研修にて習得していただきます。また、わからないことがあっ
た時は先輩社員にいつでも聞いていただいて構いません。
ご自身でも積極的に派遣法等法規を学んでいただくことが必要にな
りますが、会社としてできる限りのサポートはさせていただきます
ので、異業種からのチャレンジもお待ちしております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
