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🌱 「せっかく取った宅建資格」をここで花開かせませんか？
エコリングの次の「1,000億円」を創る、新規不動産事業のコアメンバー募集！
【月給28万〜65万円／想定年収480万〜1,100万／土日祝休み／週2〜3日リモート可】
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売上700億円超を突破し、次なるグローバル目標へ向けて突き進むエコリング。
更なる出店スピードを加速させるため、そして新たな柱となる「不動産事業（仲介・サブリース・他業種様との共同出店プロデュース）」を立ち上げるため、
店舗開発部のスターティングメンバーを募集します！
「資格はあるけれど不動産実務は未経験」という方も大歓迎！新規事業をイチから創り上げるパッションとポテンシャルを最重視した採用です。
───────【 ✨ このポジションの5大プレミアム価値 ✨ 】───────
【 🚀 「ペーパー宅建士」から年収580万円オーバーへ！ 】 「資格はあるのに実務経験がない…」そんな理由で諦める必要は一切ありません。
入社2年目で年収約580万円、主任昇格で年収760万円を目指せる、売上700億超の安定企業だからこその高還元率でお迎えします。
【 🏠 週2〜3日の在宅勤務（リモートワーク）が可能 】 業務に慣れていただいた後は、週2・3日程度のリモートワークとのハイブリッド勤務が可能です（在宅勤務手当：1日200円支給）。
自分の裁量でメリハリをつけて働けます。
【 📅 土日祝休み×年間休日122日！ワークライフバランス抜群 】 不動産業界では珍しい「基本土日祝休み」。
サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。プライベートや家族との時間を大切にしながら、しっかりキャリアを築けます。
【 ✈️ 出張時はご当地グルメも満喫！アクティブに働ける 】 全国の新規店舗開発に伴い、月1〜2週間程度の全国出張が発生します。
「色々な地域に行くのが好き」「出張先でのおいしいご飯や散策が楽しみ」という方にピッタリの働き方です！
【 🏢 2025年稼働！CASBEE最高ランクSの最先端オフィス 】 勤務地は、働く人の健康と快適性を評価する「CASBEEスマートウェルネスオフィス評価」で最高位Sランクを取得したピカピカの新築本社ビル。オフィスコンビニも併設された極めて快適な環境です。
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📝 具体的なお仕事内容
入社後は、当社の店舗開発業務を軸としながら、新しい不動産事業の立ち上げ準備・ルール作りを共に行っていただきます。
1. 店舗開発・リサーチ：全国の出店候補地（テナントビル・ロードサイド）の選定・市場調査
2. オーナー交渉：不動産オーナー様や代理店様との条件交渉・契約締結
3. 共同出店プロデュース：コラボ出店する他業種様の選定・ご提案（★自分が仕掛けた企画が形になる達成感は格別です！）
4. 書類作成・契約実務：宅建士のスキルを活かした重説チェック・契約書の作成
💡 不動産未経験からプロへ育つ「学びの壁」について
テナントビルの「ここ、いくらになりそう？」という急な賃料相場の質問に対し、パッと周辺相場を思い出して答えられるようになるまでは正直コツが必要です。
しかし、上司や先輩がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。知識の積み重ねが、あなた自身の「一生モノの武器」に変わります！
#兵庫県 #姫路市 #御着駅 #姫路駅 #加古川市 #高砂市 #たつの市 #相生市 #明石市 #播磨町 #太子町 #神戸市 #三宮 #大阪府 #大阪市 #宅建士
#宅地建物取引士 #店舗開発 #不動産開発 #事業開発 #不動産営業 #売買仲介 #賃貸管理 #サブリース #法人営業 #未経験歓迎 #在宅勤務可 #リモートワーク #土日祝休み #正社員
【必須要件】
免許：普通自動車運転免許（AT限定可）
フットワーク：全国出張（月1〜2週間程度）に対応可能な方
学歴：高卒以上
【歓迎要件】
資格：宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※実務未経験OK！）
【こんな方にピッタリです！】
「宅建資格を取ったけれど、実務で活かす機会がなかった」という方
「過度なノルマや電話追客、土日出勤ばかりの不動産営業から脱却したい」という方
「新規事業の立ち上げに携わり、自分の手でルールや事業を大きくしていきたい」という方
商業店舗開発や法人向け不動産仲介の経験をお持ちの方（★即戦力として月給優遇いたします！）
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
⏱ 勤務時間
【 ⏱ 9:30 ～ 18:30 】（実働8時間／休憩1時間）
勤務形態：固定時間制（シフト制扱い）
想定労働時間：1ヶ月あたり162時間
※残業は月平均10〜20時間程度。サービス残業・ダラダラ残業は一切ありません！
※業務習熟後は、週2・3日程度のリモートワーク（在宅勤務）とのハイブリッド勤務が可能です。
【 📅 年間休日122日（2026年度） 📅 】
完全週休2日制（基本、土日祝休み ※社内カレンダーにより土曜出勤日あり）
有給休暇（平均12日消化／2時間単位での取得も可能な「時間単位有休」を導入）
長期休暇（年末年始休暇など）
各種特別休暇（慶弔・検診・産前産後・育児休暇 ※男性も積極取得中！・介護・ボランティア・特別休暇あり）
★「公休日数毎年増加チャレンジ」を全社で推進中！
JR「御着駅」より徒歩8分
基本給：月給 28万円 〜 65万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【 💰 月給：280,000円 〜 650,000円 ＋賞与年2回 💰 】
想定年収（採用時目安）：4,800,000円 〜 5,100,000円（※経験・能力・前職給与を最大限考慮します）
固定残業代：あり（35,000円／17時間相当分を含む。超過分は別途全額支給）
★ 独自の給与システム（実質「自己投資手当」としての支給）
当社の固定残業代（35,000円）は、実質的な「自主学習費（自己投資枠）」として残業の有無にかかわらず全員に毎月満額支給されます！
そのため、実際の業務に伴う残業が発生した場合は、この固定残業代とは【別途1分単位で残業代を全額完全支給】いたします。
残業がなくても毎月3.5万円の自己投資手当がもらえるクリーンな仕組みです。
◆ 昇給：年1回（別途、職能評価による昇格チャンス年2回）
◆ 賞与：年2回（業績連動／会社の利益は賞与として全社員に公平に還元します）
◆ 各種手当：在宅勤務手当（200円／日）、家賃補助（規定有）、交通費規定支給（上限3万円/月）
───────【 📈 納得の報酬体系！年収モデル 】───────
■ 一般社員（入社2年目）：年収 約580万円（賞与・手当含む）
■ 主任職 （入社4年目）：年収 約760万円
■ 課長職 （入社7年目）：年収 約910万円
■ 部長職 （入社10年目）：年収 約1,100万円
【福利厚生】
各種社会保険完備
交通費規定支給（上限3万円／月）
家賃補助の支給（規定有）
保育手当（規定有）
選択制企業型確定拠出年金（401k）／選択制企業型確定給付年金（はぐくみ基金）
社員短時間労働制度（最長12年）
2025年竣工新築本社ビル（オフィスコンビニ併設）
禁煙サポート制度、定期健康診断、メンタルヘルスチェック
バイク通勤OK（無料駐輪場あり）
★ 自主学習補助金（年間最大10万円支給）
資格取得や外部セミナー受講、書籍購入など、自分が学びたいものを申請すれば年間最大10万円まで実費精算・補助が受けられる大人気制度です！
2025年稼働のSランク新築本社。週2・3日のリモート比率を活かし、神戸・明石・大阪など広域から通勤する仲間も在籍しています！
20代・30代中心のフラットなチームで、個人ノルマなし。新規事業のフローを上司と一緒に創っていけるワクワク感に溢れた環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
───────【 🤝 選考プロセス 🤝 】───────
応募画面へ進む （約1分でカンタンWebエントリー！）
書類選考
面接（1～2回 ※対面またはオンライン）
※これまでのご経歴（実務未経験の方は資格取得への努力など）や、「新規事業でこんなことに挑戦したい！」というあなたのパッションをお気軽にお聞かせください。
内定！ ※入社時期は柔軟に相談に応じます。
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