事業所名
ニッポンフィールドアンドマリンエンジニアリングカブシキ
ガイシャ コウベジギョウショ
日本フィールド＆マリンエンジニアリング株式会社 神戸事業所
所在地
〒652-0822
兵庫県神戸市兵庫区西出町１丁目２－３
最寄り駅１
ＪＲ線 神戸駅
事業内容
船舶用遠隔操縦装置・配電盤など電気・制御全般・国際条約対応工
事、コンサルタント業務、陸上産業発電プラントの原動機・発電機
・制御盤・冷凍機等の調整、保守点検整備、各種部品販売
会社の特長
日本郵船（株）のグループ会社で国内外にて船舶及び陸上プラント
の機械、電気、制御、冷凍機をトータルで保守整備する他、製品の
開発製造業務を行う、活力溢れるエンジニアリング会社です。
ホームページ
https://jfmeng.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
船舶定期保守・メンテナンスエンジニア
発電機定期保守・メンテナンスエンジニア
船舶・港湾施設の定期点検・メンテナンス
原油タンカー・自動車運搬船などの貨物船、タグボートやガントリークレー
ンなど、船舶や港湾施設の定期点検・メンテナンスを行います
発電施設の定期保守・メンテナンス
ビルや工場・大型商業施設等で使われているコージェネレーション型発電機
病院やデータセンター・発電所などで使われている非常用発電機の定期点検
メンテナンスを行います
（変更の範囲）定期点検などを行う作業員
就業場所
事業所所在地と同じ
〒652-0822
兵庫県神戸市兵庫区西出町１丁目２－３
最寄り駅
ＪＲ線 神戸駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外喫煙場所でお願いします
住宅手当 13,000円
食事手当 10,500円
住宅手当 13,000円
食事手当 10,500円
住宅手当 13,000円
食事手当 10,500円
住宅手当 13,000円
食事手当 10,500円
住宅手当 13,000円
食事手当 10,500円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
船舶の運航または工場の操業に影響をおよぼす突発的な保守整備・
修繕が発生した時、年７２０時間以内月８０時間内、年６回まで。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
創立記念日１０月 １日
年末年始休暇 １２月３０日～１月 ３日
夏季休暇（夏季休暇期間中に任意の５日）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 14時00分〜
説明会開催場所
日時：随時開催（希望日連絡）
場所：神戸事業所
〒652-0822
兵庫県神戸市兵庫区西出町１丁目２－３
最寄り駅
ＪＲ線 神戸駅
課係名、役職名
日本フィールド＆マリンエンジニアリング株式会社
神戸事業所／神戸人事チーム
担当者（カタカナ）
ヌルキ ヤスヒロ
担当者
塗木 康弘
ＦＡＸ
078-681-1386
Ｅメール
＊「専修学校の賃金・手当」の基本給は２年制の学校の場合を表示
＊「能開校の賃金・手当」の基本給は在学年数に応じて増額
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊転勤先
横浜本社（横浜市西区岡野２丁目８－１３）
長崎事業所（長崎県長崎市弁天町１番１１号）
その他、日本郵船グループ
＊健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定
・業務内容 紹介サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｕｒｓｅｗｅｂ．ｊｐ／ｐｏｓｔ－１１６４
＊親会社（日本郵船株式会社）の売上高／経常利益
２０２４年度３月期 ２兆３千億円／２千６百億円
２０２５年度３月期 ２兆５千億円／４千９百億円
＊入居可能住宅：個室 本人負担１３．３００円、光熱費自己負担
＊住宅手当は入寮、親元居住、持家等にかかわらず全員へ支給
＊新卒高卒者昇給予定日：翌年５／１（参考値：１０３００円）
＊扶養配偶者：１５５００円 子供手当：２０００円
＊新入社員教育は２年間 時間をかけて行います（社内各部署を経
験）
＊日本郵船グループの新入社員教育あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、英語及び技術系通信教育
日本郵船グループ会社研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格の取得及び更新費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社外検定のない職業能力について、社内基準を設定し社員の技能レ
ベルアップに活用
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
