＊勤務時間帯・曜日や勤務時間数等についてはご相談のうえ決定し
ます。（勤務時間数に応じた休憩時間があります）
＊加入保険については所定労働時間によって変わります。
＊通勤手当は２ｋｍ以上で日額支給（法人規程による）。
＊児童及び利用者送迎のため、常に安全運転をお願いします。
＊応募書類受理後、書類選考のうえ追って連絡いたします。
＊見学ご希望の方はご連絡ください。
・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育
等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する
法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」とい
います。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための
犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特
定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
週２０時間以上の勤務で雇用保険・社会保険加入となります。
【社会保険特定適用事業所】
