「CADは使えるのに、それしかやらせてもらえない」
「経験を積んでも、給料が上がらない」
「転勤や残業が多くて、生活が安定しない」
今の職場で、そんな想いをしていませんか？
建部工業は、そんなあなたに本気で応える会社です。
●なぜCADが使える方を探しているのか
当社は加古川市内の道路・上下水道・河川工事を手がける土木会社です。
公共工事の比率は9割。行政との長年の信頼関係が土台にあります。
今、会社は次のステージに向けて動いています。
3年後、売上30億円。そのために「現場監督が現場に集中できる仕組み」が必要です。
書類業務を属人化から仕組みへ。
現場の段取りをデジタルで可視化する。
そのために、CADの操作経験がある人を「建設ディレクター候補」として迎えたいのです。
単なるオペレーターではありません。
会社の働き方を、少しずつ変えていく存在です。
●あなたにお任せする仕事
・CADを使った図面作成・修正補助
・工事写真の整理・データ管理
・官公庁へ提出する書類の作成・管理
・工程表・各種資料の作成補助
・現場担当者との連絡調整
・専用システムやWord、Excelを使ったデータ入力
まずは現場のルールを覚えることからスタート。
先輩社員がマンツーマンでサポートします。
●ITを活用した、新しい建設会社
社長はIT導入に積極的で、専用システムを使った業務効率化を進めています。
「建設会社なのにアナログ作業ばかり」という環境とは、ここは違います。
あなたのデジタルスキルを、会社の仕組みづくりに活かせる環境です。
●会社の構成
従業員：28名
施工管理：22名
営業：2名
事務：4名
年齢構成は、20代が10名、30代から50代が11名、60代以上が7名。
「20代、30代が活躍している会社」と言われる事が多いです。
少数精鋭のチームだから、一人ひとりの裁量が大きい。
あなたの仕事が、会社全体に直接影響します。
●入社後の流れ
・入社 → 基礎業務を先輩と並走しながら習得
・3〜6ヶ月 → 一通りの書類・CAD業務を担当
・資格取得へ → 建設ディレクター資格の受験費用・教材費は全額会社負担
・資格取得後 → 資格手当として毎月7,500円を支給
あせらず、着実に成長できる環境です。
地元で生活基盤を安定させながら、加古川のインフラを支える仕事です。
新しい一歩を、ここから踏み出しませんか？
ハローワーク経由でのご応募も歓迎しています。
【応募の必須要件】
・事務経験1年以上（業界不問）
・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる
・CADの操作経験６ヶ月以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【下記経験がある方は、大歓迎！】
・建設業界での勤務経験
・公共工事の書類作成経験
【丁寧な教育に自身あり】
当社の考え方、仕事の進め方など、細かいところまでしっかりお伝えします。
あなたの強み、経験を存分に発揮して下さい！
学歴不問です
平均所定労働時間：158.22時間/月
8:00～17:00
就労期間：期間の定めなし
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・大型連休は年３回
ゴールデンウイーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇は法定通り（消化率83％）
勤務先名: 建部工業株式会社
・１人に１台、社用車（ワゴンＲ）を貸与しますので、ぜひ社用車で通勤してください。
・社用車のガソリン代は会社負担なので、通勤に関して従業員負担はありません。
・しかも！社用車通勤の方にも、交通費の支給を行っているので・・・
→社用車通勤だと「交通費の分だけ得！」という状態です（いつか見直すかもしれませんが、当面はこのルールです）
・もちろん、マイカー（自動車）通勤もOKです。
・駐車場は無料で使用できます。
※公共交通機関の場合、月3万を上限に全額支給します。
本社は山陽電鉄別府駅から車で４分。
月給 230,000円 ～ 250,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）
【初年度年収】350万～380万円
【目安となるモデル年収（賞与含む）】
30歳 入社5年目／450万円
35歳 入社10年目／500万円
・賞与(ボーナス)は年2回 ※前年度実績：4.5ヶ月分（100万円超）
・昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％
【資格手当】
建設ディレクター：月7,500円
【その他の手当】
・家族手当（扶養１人あたり5,000円）
・住宅手当（ローン月額の30%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし
・家賃補助（家賃の40%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし
【任意ですが、イベントもあります】
・社員旅行
・新入職員歓迎ＢＢＱ
・ボーリング大会
・ゴルフコンペ
【資格取得支援】
受験費用、講習・教材費負担など、業務に必要な資格取得は全て会社が負担します。
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
１人に１台 社用車貸与（通勤利用可）
制服貸与
分煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ
②書類選考（職務経歴書、履歴書）
③一次面接
④最終面接
⑤内定等のご連絡
面接前に、現場見学や本社見学も大歓迎です。遠慮なくおっしゃってください！
兵庫県加古川市別府町新野辺新堀通1274番地の1
採用担当：坂田憲一（総務）
応募受付先電話番号：079-435-1261
初めての就職も、転職も、とても勇気のいるものです。
『続けていけるだろうか？』『どこの企業も同じじゃないか？』という不安もあると思います。
そういった不安を少しでもなくした状態で入社いただけるよう、あなたの過去の経験や、当社の特色などを話し合い、「こんなはずじゃなかった」という認識の相違が生じないようにしています。
【先輩社員の声】
●Ａさん（中途採用 入社１年目）
「パワハラが全くなく、加古川の大手建設業より給料も高いです」
「社長の人柄が大きいです。気さくで、えらそうでもなく、話しかけやすいと思います。」
●Ｔさん（23年目）
「自分がやった工事現場を今でも通ると『これ俺がやったんだ！』って興奮します」
「どんどんチャレンジして、失敗しながら覚えてくれたら良いと思います」
【社長からメッセージ】
弊社の求人ページを最後まで見ていただき、ありがとうございます！社長の建部 徹（たてべとおる）です。
加古川市の大きな道路、上下水道の多くは、当社が手掛けています。「加古川のインフラは当社が守る」と、みんなが誇りをもって仕事をしている、そんな会社です。
当社の強みは、協力会社との長年の信頼関係です。約50社の協力会社と築いた良好な関係のおかげで、施主と下請けの板挟みになるリスクを軽減。人間関係を大切にする当社ならではの環境です。
2022年に私が社長になり、会社はさらに発展しています。ぜひ、当社の理念に共感してくれるあなたからの応募を、心からお待ちしております！
お仕事No：CADオペレーター（建設ディレクター候補）
許可番号（人材派遣等）:
・土木工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・管工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・水道施設工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・しゅんせつ工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・とび／土工工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・舗装工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号
・機械器具設置工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第 400247号
・電気工事業 兵庫県知事許可（一般-1）第400247号
・鋼構造物工事業 兵庫県知事許可（特定-4）第400247号
・産業廃棄物収集運搬業 兵庫県知事許可 第0284133796号
