カブシキガイシャ エイトデンシ
株式会社 エイト電子
〒205-0023
東京都羽村市神明台１－３４－１
https://www.eito-denshi.co.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
制御盤の組立配線および検査（要経験、パート）
仕事内容
＜要経験＞
◆展開接続図から盤の組立配線や検査が可能なこと
◎制御盤やユニットの組立配線および検査業務です。
・ケーブル端末加工
・制御盤の組立配線
・制御盤の検査（最終検査）
※正社員登用制度あります。
※当社ホームページをご覧ください。
「仕事変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名有り
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
技術力、就業態度、当社理念方針とのリンク度、以上の総合判断に
よる
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒205-0023
東京都羽村市神明台１－３４－１
最寄り駅
ＪＲ青梅線 羽村駅
就業場所に関する特記事項
本社から徒歩５分の第二工場となる場合あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
展開接続図から組立配線が可能なこと。
必要なＰＣスキル
※ＰＣ基本操作（エクセル、ワード）
※エクセルは、マクロまでの知識は必要なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆扶養手当：当社規定による（以下一例）
・ひとり親手当：２０，０００円／月
・子供手当：１人につき１２，０００円／月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり60円〜130円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
500,000円〜1,500,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１），（２）は例示です。
特記事項を参照してください。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・会社カレンダーによる（他休日は応相談）
・年により「年次有給休暇の計画的な付与」ありの場合あり
会社の特長
創業当時からマイクロプロセッサを応用した産業機器の設計・製造
を行っており、当社の技術力は高く評価されている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒205-0023
東京都羽村市神明台１－３４－１
最寄り駅
ＪＲ青梅線 羽村駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカヤマ
担当者
中山
ＦＡＸ
042-555-8646
当社が大切にしているのは、自分らしく主体的に働く姿勢です。性
別や年齢、入社順や雇用形態などは評価にいっさい関係ありません
。
賞与にウエイトを置き、「チャンスは平等、評価は公平」をモット
ーとしています。雇用形態に関わらず、がんばった人をまっすぐに
評価して還元するのが私たちの決まりです。
＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与致します。
◆勤務日数、勤務時間は相談可（日数・時間変更に伴い社会保険の
加入条件に満たない場合、加入は出来ません）
◆子育てに配慮した勤務形態が可能です（応相談）
◆ひとり親手当は、当社規定内で最大２０，０００円／月
◇賃金は当月１０日締切、当月末日支払になります。
◇駐車場代：１，０００円／月（２０２６年時）
（近くの月極駐車場を確保できない場合あり）（要相談）
＊書類選考について：
・連絡・書類送付は本社（所在地）、面接場所は連絡時に説明致し
ます。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です
【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社が大切にしているのは、年齢、性別、入社した順番や、正社
員・パートといった「雇用形態」に縛られない働き方です。誰もが
等しくチャンスを手にし、フラットに評価される環境を整えていま
す。 特に「みんなのがんばり」は、年１回の年度末賞与としてし
っかり還元！おかげさまで直近１０年以上、毎年欠かさず支給を続
けています。もちろんこの賞与も、年功序列ではなく「その人の挑
戦や貢献」をベースに決まります。
こう聞くと「なんだか厳しい会社なのかな？」と感じるかもしれ
ませんが、決してそうではありません。私たちが求めているのは、
社内のライバルと競い合うことではなく、「会社をもっと良くして
いこう」「仲間のために何ができるか」を自発的に考えて行動する
ことです。
結果が思うように出ない時だってありますよね。でも、当社では
「自分たちの会社のために前を向いて行動したこと」そのものをし
っかり評価します。
「もっと成長したい」「自分でスケジュールや仕事をコントロール
したい」という主体性のある方にとっては、「自由で心地いい会社
」だと感じていただけるはずです。
私たちと一緒に、ワクワクしながら会社を育てていく仲間をお待
ちしています！
◆部署により勤務日数、勤務時間の増減は相談可！（日数・時間変
更に伴い社
会保険の加入条件に満たない場合、加入は出来ません）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
