✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼
❏【待遇】住居手当・資格手当など待遇バッチリ
❏【残業】残業ほぼなし！家庭・子育てとの両立も◎
❏【休日】月9日休み！年間休日111日
❏【応募】経験不問！ブランクOK！人物重視の採用！
まずは見学だけしたい！
職場をみて応募するか決めたい！
という方も下記番号よりお気軽にお問い合わせください!
まずは見学だけしたい、職場をみて応募するか決めたい!
という方も下記番号よりお気軽にお問い合わせください!
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＜電話での問い合わせ＞
0858-85-1681（採用担当）まで
お問い合わせください。
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【仕事内容】
老人保健施設を利用されている方々が
健康で安心した生活を送れるよう介護業務を行っていただきます。
看護師等と連携してお仕事をして頂きますが
お互いの仕事への理解があるスタッフばかりなので
コミュニケーションが取りやすい環境です！
全室個室なので、お一人お一人に向き合い、
落ち着きながら取り組んでいただくことができます。
＜具体的には...＞
・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援
・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備
・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリエーションや季節行事の実施
・日常生活動作の維持・向上のための機能訓練及び生活リハビリ
介護老人保健施設における介護業務全般
施設を利用されている方々が充実した生活を送れるよう
日常生活の支援を行っていただきます
老健施設なので在宅復帰を目指す利用者の機能回復をサポートできることや
医療・リハビリ分野の知識・スキルを幅広く身につけられます。
また、他職種と連携してチームでケアを提供するため
コミュニケーションスキルも身につきます。
介護士としてのやりがいだけでなくスキルアップもできます。
職員間の連携も良く、保護者の方との距離も近いので
信頼関係を築きながら業務が行えます。
＜必須条件＞
特にございません
未経験OK
＜歓迎条件＞
・未経験歓迎
・年齢、学歴不問
・転職回数不問
・ブランクOK
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・シニア活躍中
・Uターン Iターン歓迎
・正社員デビューも大歓迎
・フリーター、第二新卒の方も歓迎
・早番/遅番/夜勤を元気にこなせる方
＜こんな資格が活かせます＞
※必須ではありません！
・介護福祉士・ケアマネージャー・相談員
・訪問介護ホームヘルパー
・初任者研修終了（ヘルパー2級）
・在宅介護経験者
・実務者研修修了
・普通自動車免許
＜こんな方も大歓迎です＞
・日本で働ける在留資格をお持ちの方
・日本語のレベルN2以上相当の方
✬【こんなあなたに】
「誰かを笑顔にする仕事がしたい」
「一生モノの温かい専門技術を身に付けたい」
という想いをお持ちであれば、
これまでの学歴や
職歴、異業界での経験は一切問いません。
現在活躍中の先輩たちも、
そのほとんどが介護未経験・無資格からの
スタートでした。
最初の半年から1年は、先輩がすぐ隣で
仕事の流れやロボットの使い方を1からお教えします。
失敗を恐れる必要はまったくありません。
「人の役に立ちたい」というあなたの
その誠実な優しさこそが
私たちが何よりも求めている一番の資材です。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
交替制（シフト制）
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）10:00～19:00
（4）16:30～翌朝9:00
月平均時間外労働時間 1時間
※休憩60分/残業ほぼなし
※夜勤は平均3~5回程度。
※夜勤手当あり/1回8,000円
＜1週間のシフト例＞
(月)7:00～16:00／早出
(火)11:00～20:00／遅出
(水)休み
(木)9:30～18:30／日勤
(金)22:00～／夜勤入り
(土)～08:30／夜勤明け
(日)休み
▍夜勤回数のご相談もOK！
稼ぎたいので夜勤にたくさん入りたい！
夜勤はできるだけ少なくして欲しい！などの相談もOK
夜勤勤務希望で月7回勤務しているスタッフも！
夜勤勤務希望はどはお気軽にご相談ください◎
・年間休日 111日
・週休二日制（月9日休み）
・年次有給休暇
（初年度10日付与/最大有給日数20日）
マイカー通勤OK/駐車場完備
JR因美線 河原駅から車で7分
基本給：月給 22万4200円 〜 27万4200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給224,2000円～274,200円
※上記金額は夜勤手当を含んだ額になります。
超過分を別途全額支給
【賞与】
年2回（給与3ヶ月分/前年度実績）
夜勤回数が5回超えた場合は超過分を別途全額支給します。
その他の諸手当として
役職手当（6000円から18000円）
扶養手当（配偶者8000円、子3000円）
住居手当（家賃の半額から上限20000円）を規定に基づき支給。
また、通勤交通費は月上限25000円まで支給します。
【昇給賞与】年1回5月昇給
【賞与実績】年2回3ヶ月分
【平均年収】350万円以上
【福利厚生】
・交通費支給（上限25,000円/月）
・昇給（年1回、5月）
・役職手当（役職に応じで6,000円～18,000円）
・扶養手当（配偶者8,000円、子3,000円）
・住居手当（家賃の半額～20,000円上限）
・退職金制度あり（勤続6ヶ月以上）
・再雇用制度あり（60歳〜）
退職金制度、住宅支援制度あり
企業型確定拠出年金を採用していますので
余計な費用をかけずにお得に年金積み立てが可能です。
また、住宅手当もあるので一人暮らしの方も安心。
資格取得支援として実務者研修に係る費用を法人負担（奨学金規程あり）
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<入社までの流れ>
1.応募
2.面接（1回／対面またはWEB）
3.内定・入社
※履歴書は不要です
※面接から内定までは最短
最短1週間以内！
※まずは職場見学だけでも大歓迎です！
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