正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
業務内容：建築基準法第１２条及び特定行政庁の法令により
定められている建築物の設備検査や建物調査を行います。
【具体的には】
・建築設備定期検査、防火設備定期検査
年一回、法令で定められている建築物の設備検査を行います。
その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。
・特定建築物定期調査
３年一回、法令で定められている建築物の建物調査を行います。
その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。
また点検は３～５人のチームで行います。
【変更範囲：変更なし】
埼玉県さいたま市南区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため（省令１号）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜500,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当５，０００円より付与あり
その他通勤手当、家族手当等別途付与あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.90％〜6.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
各々の生活に合わせ、時差出勤も可能です
詳しくは、面接時にお伝えします
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急を要する場合において、月６回まで
限度時間を超え労働する場合があります
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇及び年末年始休暇、アニバーサリー休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
公共事業に伴う建物等の移転に関する補償額算定のため、建物調査
や図面作成、積算業務を行っています。また、建築物の定期点検や
安全性・維持管理に関する調査・報告業務を手掛けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状）をメールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡
ＨＰより個人情報の同意書を取得の上、応募資料とともに同封くだ
さい
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｏｃ－ｃｏｒｐ．ｃｏｍ／ｗｐ
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・健康診断費用補助（オプション検査費用補助あり）
・インフルエンザ予防接種・各種予防接種費用補助
・外部セミナー・研修受講費補助
・資格取得支援制度（会社指定資格の受験料全額補助）
・退職金制度
・ｉＤｅＣｏ＋（中小事業主掛金納付制度）による資産形成支援
・副業・兼業可
・コミュニケーション補助（社員３名以上の交流会に１人３０００
円支給）
・社内行事（新年度会、ＢＢＱ、忘年会など）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修制度
（非木造建物研修／木造建物研修／Ｅｘｃｅｌ研修な
ど）
外部セミナー
研修専門会社と提携をしており、ビジネススキル等を
年間を通して受講できます
フレックス制度を導入し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わ
せた働き方を支援しています。
有給休暇は半日から取得可能で、柔軟な勤務調整により仕事と私生
活の両立をサポートしています。
また、育児・介護等の事情にも配慮し、働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
