◤ 病棟に近い安心感で働ける、
在宅未経験も安心の施設内訪問看護 ◢
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✅訪問・在宅未経験歓迎！
✅移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護
✅残業ほぼなし！スタッフ間フォロー充実
✅賞与分を毎月上乗せ！高い手取り額◎
✅施設見学だけでもお気軽にどうぞ✨
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✨「訪問看護＝一人」の不安を解消！チームで支える施設内看護
当施設の訪問看護は、同じ施設内のご入居者様を訪問するスタイルです。
施設内には常に看護師・介護士が常駐しており、困った時はすぐに相談できる環境です。
看護師・リハビリ職・介護職など、多職種が連携してチームでご利用者様の生活を支えています。
在宅未経験や病院から転職された看護師も多数活躍中です！
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームのご入居者様のお部屋を訪問し、看護業務全般を担当していただきます。
バイタルチェックや医療処置だけでなく、日常生活の支援や終末期ケアまで幅広い在宅看護に携わるお仕事です。
多職種で連携するため看護業務にしっかり集中できる環境です。
●健康管理
バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など
●医療処置
点滴（末梢・CV）、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など
●医療機器・在宅管理
在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など
●排泄・清潔ケア
摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など
●終末期・ターミナルケア
がん末期ケア、看取り対応
●生活支援・環境調整
日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など
●ケアプランに基づき介護業務も一部担当します
＊訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問介護事業所に兼務で所属します。
【ご入居者様】
要介護度4～5の方が中心。
主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。
（寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ）
【ここがポイント】
✨未経験も安心の充実した研修体制
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入社後2日間の座学研修で会社ルールやシステムを学んだ後、3日目からは先輩との同行訪問がスタート。
約2週間の同行期間中、指導担当の先輩が実際の業務をイチから丁寧にフォローします。
定期面談もあるため、悩みや不安もその都度相談できる環境です。
✨夜勤も安心！一人きりにさせない体制
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施設内訪問のため、夜勤帯も看護師4人／介護士2人体制と手厚く配置しています。
一般的な訪問看護とは違い、困った時や緊急時もすぐにその場で仲間に相談できるので安心です。
✨実質の手取り額が多い給与体系
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あえて賞与制度にせず、毎月の給与（月給38.5万円〜）に上乗せして還元しています。
業績に左右されず安定した高収入が得られ、日々の頑張りが手取り額に直結します。
【当施設について】
当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
24時間看護師が対応できる体制を整えており、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポートしています。
【雇用形態】
正社員
求人案件-25-0075
【必須資格】
■正看護師免許
■病棟経験3年以上
■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します。
入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
＼こんな方歓迎いたします♪／
◇看取りや終末期ケアに携わりたい方
◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方
◇看護技術のスキルアップを目指したい方
◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方
※訪問看護未経験の方も歓迎
✅「困ったときにすぐ相談できるリーダーや主任がいて安心しました♪」（職員より）
当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから
建物の中に仲間が常にいます◎
1人での訪問が不安・・？
計画書ってどうやって書くの・・？
そんなときに一人で抱え込まずに
すぐに相談できる雰囲気があります♪
頼りになる先輩看護師がたくさんいるから、
「いきなり在宅はハードルが高い」
「訪問看護は初めてで心配」
というもご安心ください。
＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
早出 7：30～16：30
日勤 8：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：00～翌9：00
＊各時間帯休憩60分
・上記時間帯での交代勤務
〈残業はほとんどありません♪〉
スタッフ同士で協力しあう風土があり、
残業になりそうなスタッフがいればみんなでフォローしています。
■週休2日(月8～10日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）
＜希望休制度あり＞
・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。
お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休業
→子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。
ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
西鉄バス「営団入口」徒歩2分／JR鹿児島本線 「小倉駅」 車8分
基本給：月給 38万5000円 〜 46万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪月収例（夜勤5回の場合）≫
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■想定月給 460,000円
……………………………………
【固定給】 385,000円
内訳 …………………………
基本給 200,000円
資格手当 50,000円
処遇改善手当 135,000円
……………………………………
■夜勤手当 75,000円（5回分）
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【別途支給手当】
・夜勤手当：15,000円／回
※夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。
（3～5回想定）
・時間外手当
・通勤手当（規定有）
〈想定理論年収〉552万円
※上記想定月給×12ヶ月で算定
✅当社は賞与制度を設けていない代わりに、
月給に上乗せした給与体系を採用しています。
・日々の頑張りに直結する「手取り額」が多い✨
・業績に左右されず安定した給与を受け取れる◎
▶他社の「月給＋賞与」と比較しても年収ベースで同等以上の水準を確保しています。
【福利厚生】
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給（規定有）
・JR／バス／モノレール等の場合は20,000円迄／月
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■昇給あり（昇格時）
■定期健康診断
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
■企業主導型保育園（契約実績あり）
【施設スタッフ84名】2026年4月現在
施設長1名／管理者2名／計画作成責任者5名／看護職34名／介護職32名／リハビリ職4名／ホームスタッフ3名／事務3名（平均年齢38.6歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] ご応募
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[2] 電話面談（15分程度）
∟ 平日9:00〜18:00で調整
※難しい場合は19:00までご相談可能
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[3] WEB面接（1回）
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[4] 合否連絡（目安：3〜5営業日以内）
【提出書類】
・写真付き履歴書
・資格者証の写し
※面接時に使用するため、
面接前日までにご提出をお願いします。
【補足事項】
・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。
・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
■施設見学受付中
・入社時期の相談可◎
・施設見学のみも歓迎
「訪問看護って実際どんなことをするんだろう？」
「まだ応募は迷っているけど、ちょっと気になるかも・・」
そんな方でも、まずはお問合せ・施設見学だけでもお気軽にどうぞ✨
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≪夏季休暇のお知らせ≫
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誠に勝手ながら8月13日(木)～16日(日)まで夏季休暇を頂戴しております。
この期間中のご応募につきましては8月17日(月)以降、順次対応させて頂きます。
