仕事内容:
RE GAIA花園町において、ご入居者様が安心して生活できるよう
身体介助・生活支援を中心にケアを行います。
（2023年8月オープン 19室の障がい者ホーム）
【主な仕事内容】
・服薬サポート
・排泄介助（おむつ交換）
・口腔ケア
・更衣介助
・就寝・起床介助
・夜間巡回 （安否確認を含む）
・レクリエーションのサポートなど
◇業務範囲：変更なし
◎これまで介護施設や障がい者支援の現場で培ってきた経験
取得している資格を活かしながら、入居者様の生活を支えるポジションです。
◆ 現任研修
月1回、全介護職員を対象に開催。
法令遵守、事故防止、記録の書き方、食中毒対策、コミュニケーションなど
技術面だけでなくメンタルケアにも配慮した内容を幅広く学べます。
◆ 職種別研修
サービス提供責任者・ケアマネジャー・ホーム長など
役職や担当業務に合わせた専門研修を毎月実施。
キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨
【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村）
担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。
＼検討中の方に便利なお知らせ／
この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の
右側にある（しおりマーク）をタップすると
保存してあとから見返すことができます！
アピールポイント:
✨おすすめポイント✨
✅️【働く環境】6ヶ月後に正社員登用前提✨登用率98％⭕️
✅️【働く環境】駅徒歩3分！アクセス抜群⭕️
✅️【働く環境】入職後2年目の年収例！約420万円～⭕️
✨法人・施設の紹介✨
◆ 長年の運営実績を持つ安定企業グループ
介護保険制度が始まる以前から介護事業を展開されています。
住宅型有料老人ホームを中心に、現在はグループで9施設を運営しています。
その豊富な経験を土台に、2021年より障がい者支援の新ブランド
「RE GAIA」シリーズを立ち上げ、新たな領域へ事業を広げています。
◆ 花園町にも新拠点オープン！成長を続ける事業展開
2023年8月には花園町に新ホームを開設。
2026年時点で7施設まで拡大し、どの施設も高い稼働率を維持。
大阪・京都で20年以上介護事業を続けてきた確かな基盤のもと
障がい者支援施設「RE GAIA」シリーズもすでに4棟を運営しています。
花園町のホームはシリーズ4棟目となり、勢いある環境で働けます。
◆ “自由度の高い障がい者ホーム”という新しい支援スタイル
RE GAIAは、従来の障がい者施設とは異なるコンセプトを採用。
居宅介護・重度訪問介護を同一建物内に併設し
入居者様の「やりたいこと」を中心に生活を支援する仕組みを整えています。
◆ 蓄積されたノウハウで安心してスタートできる環境
RE GAIAシリーズはすでに満床に近い状態で運営されており
介護・福祉・労務管理の知識が社内にしっかり蓄積されています。
新規施設で働くことに不安がある方も、
既存ホームの成功事例や運営ノウハウを活かしながら
安心して業務を始められる体制が整っています。
お電話ひとつで応募完了！
【TEL： 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします。
求める人材:
■ 必要な経験等
介護実務経験ある方、大歓迎♪
◎未経験の方でも安心して成長できるよう、段階的な研修を整えています。
■ 必要な免許・資格
介護福祉士
☆実務者研修修了者・初任者研修修了者も大歓迎です！☆
◎同施設では、さまざまな業界で「人と関わる仕事」をしてきた方が活躍しています。
介護・福祉の経験者はもちろん、異業種からの転職者も多い職場です。
◎人と接することが好き、コミュニケーションを大切にしてきた――
そんな方は、入居者様との関わりの中で自然と力を発揮できる職種です。
≪活躍しているスタッフの前職例≫
・看護師
・訪問介護スタッフ
・デイサービス勤務
・ヘルパー業務
・障がい者支援施設職員
・飲食店・外食チェーンでの接客
・アパレル販売スタッフ
勤務時間・曜日:
1）7：00 ～ 16：00 早出
2）9：00 ～ 18：00 日勤
3）11：00 ～ 20：00 遅出
4）16：00 ～ 翌9：00 夜勤
5）22：00 ～ 翌7：00 準夜勤
※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号)
◇休憩60分
◇実働8時間
◇残業あり（月平均10時間）
休暇・休日:
シフト制
◎年間休日110日
◎有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
勤務地:
大阪府大阪市西成区花園南1丁目8番26号
アクセス:
●公共交通機関の場合●
Osaka Metro「花園町駅」徒歩3分
待遇・福利厚生:
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
167,300円
b 定額的に支払われる手当
調整給 12,700円
調整手当 30,000円
資格手当 （介護福祉士：20,000円 / 実務者研修：15,000円 / 初任者研修：10,000円）
職務手当：20,000円 ＊正職員登用後より支給
処遇改善手当 30,000円 ～ 90,000円 (金額は社内評価・業務内容を基に決定)
夜勤手当 15,000円（5,000円／回・平均月3回）
準夜勤手当 3,000円（3,000円／回・平均月1回）
c その他
残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給
休日勤務手当
年末年始手当
◆◆雇用開始時契約社員スタート！最短半年後から正社員登用開始！◆◆
（契約社員からスタートし正社員になられた方：98％実績あり）
≪入職後2年目 年収モデルケース≫
（月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月）
＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当＝約420万円以上
◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給)
※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分（夏1、冬1.5ヵ月分）
◎昇給有(年1回）
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
定年制：あり（一律65歳）
勤務延長：あり（上限 70歳まで）
バイク・自転車通勤：可
通勤手当：あり
◇公共交通機関の場合：上限20,000円
◇原付・バイクの場合：片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
◇自転車の場合：通勤距離に応じて決定：上限2,000円
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：屋内禁煙（分煙）
労働契約：期間の定めあり
（条件付きで更新あり：会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし）
転勤の可能性：あり（ＲＥ ＧＡＩＡ平野本町）
◎制服貸与
◎勤続表彰(5・10・15・20年)
◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
◎研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施
・入社時研修を実施
3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修
その他:
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「医療・介護キャリアサーチ奈良/大阪」は、奈良・大阪エリアに特化した介護業界の就職・転職サポートセンターです。本求人は、当社が取り扱う求人案件です。
他の人材サービスとの３つの違い
1. 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援
介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。
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面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
