━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<土日休みでプライベートも充実!>
ホテルの魅力を"伝える"仕事。
SNS・広報・イベント企画経験を
活かしませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マリオットグループのブランドホテル
「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」
でマーケティングスタッフを募集します。
ホテルの魅力を発信し、
「泊まってみたい」
「行ってみたい」
と思っていただくきっかけをつくる仕事です。
SNS発信や広報、
イベント企画などを通して、
お客様に喜んでいただける体験を
一緒につくりませんか?
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―
■仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ホテルの魅力を最大限に伝え、
集客につなげるための
マーケティング業務をお願いします。
【具体的には】
✓プロモーション・イベント企画
-
宿泊プランやレストランフェア、
季節イベントなどの企画を行います。
☝ワインメーカーとのコラボ企画や、
音楽アーティストとのイベントなど、
様々な企画を立ち上げます。
☝総支配人や調理部門、
料飲部門などと打ち合わせを重ね、
ホテルならではのイベントを
一緒につくり上げていきます。
✓SNS運用・デジタルマーケティング
-
公式HP・SNSの運用、コンテンツ企画、
OTA(オンライン旅行サイト)を
活用した戦略立案。
☝SNSの運用はパートナー会社と二人三脚で
行っていきます。
パートナー会社に依頼を出し、最終的な
投稿内容の企画を確認したり、
スケジュール管理を行っていただきます。
✓市場調査・競合分析
-
市場動向や競合ホテルを分析し、
ホテルのマーケティング戦略に
活かします。
☝宿泊やレストラン体験を
「特別な思い出」に変える
プロモーションを企画できる
やりがいのある仕事です。
✓広報業務
-
メディア対応やプレスリリース作成、
取材対応などの広報活動を行います。
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―
■世界最大級ホテルブランドで働く
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当ホテルは、世界最大の外資系ホテルチェーン
「マリオット・インターナショナル」のブランドホテルです。
世界基準のホスピタリティを学びながら、
プロフェッショナルとして成長できる環境。
本場アメリカで生まれた
“世界一のホスピタリティ”を
日々の業務を通して身につけることができます。
マーケティングは、
数字だけを追う仕事ではありません。
自分が企画したイベントや
SNSで発信した内容をきっかけに、
「来て良かった」「また利用したい」
というお客様の笑顔を
すぐ近くで見ることができます。
ホテルならではの
"リアルな反応"を感じられることが、
この仕事ならではの大きなやりがいです。
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―
■国際色豊かな職場環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタッフは11カ国のメンバーが在籍。
多様な文化や価値観に触れながら働ける、
ダイバーシティに富んだ環境です。
他のホテルではなかなか出会えないお客様をお迎えできるのも、このホテルならではの魅力です。
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―
■教育制度・スキルアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マリオットグループならではの充実した研修制度があります。
・本部開発のデジタル研修コンテンツ
・世界中のスタッフと学べるオンライン研修
・他ホテルへの応援・研修制度
グローバルなネットワークを活かし、
常に新しい知識やサービスを学べる環境です。
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―
■キャリアの可能性
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は年功序列ではなく、
意欲や挑戦を尊重する社風です。
・役職のステップアップがしやすい環境
・自分の意思で国内外の系列ホテルへの異動も可能
・ブランド間の異動も可能
(コートヤード→リッツ・カールトンなど)
ホテルごとにコンセプトが大きく異なるため、将来的には1泊数十万円クラスのラグジュアリーホテルで働くチャンスも。
さらに、
海外のホテルでキャリアを築ける可能性もあります。
※無理な転勤・人事異動はありません
<必須>
■BtoCマーケティングの実務経験2年以上
■SNS運用・広報・メディア対応の実務経験
■デジタルマーケティングに関する知識・経験
■複数案件を同時進行できる調整力のある方
■ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちである
Japanese Language Proficiency: Business Level or above.
※国内のクライアントや、日本人ゲストをターゲットとしたメディア発信・SNS配信もあるため、ビジネスレベル以上の日本語力(会話・読み・書き)が必要となります。
*資格・性別不問
*20~40代活躍中
<下記のいずれかに当てはまる方は歓迎!>
▶デジタルマーケティングやソーシャルメディア戦略の
企画立案から実行まで、
主体的に取り組める知識・経験をお持ちの方
▶高いコミュニケーション力を活かし、
他部門と連携しながら組織全体の
マーケティング目標の達成に貢献できる方
▶英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
▶新しいアイデアや独自のアプローチを
積極的に提案できる、
クリエイティブな発想力をお持ちの方
▶自ら考え行動し、責任感を持って業務を推進できる
自己管理力のある方
<こんな方お待ちしております>
・チームワークを重視できる方
・仲間への気遣いができる方
・当社のホスピタリティに共感できる方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
原則、月~金曜の9:00~18:00を中心とした日勤帯での勤務
(実働8時間、休憩1時間)
✓残業は月平均10~20時間程度
✓ホテル業界ですがバックオフィス勤務のため、土日は基本的にお休みになります
✓イベント発生時に土日出勤となる場合もあります
(2~3ヶ月に1回程度、その場合は振替休日取得可能)
<年間休日111日>
・完全週休2日制
・月9日または10日休み
・有給休暇あり
・バースデー休暇(有休)
・病気休暇・慶弔休暇(有休)
・産休・育休・介護休暇あり
名古屋市営東山線「伏見駅」から徒歩8分
基本給:月給 27万円 〜 32万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■昇給年1回
■賞与年1回(2025年度実績/平均2.95ヶ月分)
■経験により優遇
■給与は経験・スキルにより決定します
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(上限月5万円)
・企業型確定拠出年金制度(401k / グループ内転籍時も引き継ぎ可能)
・定期健康診断
・従業員食堂(1食300円)
・時間外勤務手当
・スキルアップをサポートする研修制度(デジタルラーニング含む)
・社内イベント(スタッフパーティーなど)
・産休・育休(男女取得実績あり)復職実績あり
<国内外グループホテル割引制度>
・国内約130軒、世界約10,000軒以上のホテルを展開するマリオットグループのホテル・レストランを従業員割引で利用可能
年齢や勤務年数に関わらず、社員同士は名字+役職ではなく
ファーストネームで呼び合う文化があるので、
部署や肩書の垣根を超えてコミュニケーションが
取りやすい環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
敷地内喫煙所あり(加熱式たばこのみ)
ここまでお読み頂き、
ありがとうございます。
<選考フロー>
書類選考
▼
WEB適性検査(SPIではありません)
▼
面接2回
▼
内定
ご不明な点などありましたら、
お気軽にお問合せ下さい。
TEL:052-228-2214/採用担当
ご応募お待ちしております。