高階幼稚園の幼稚園教諭求人 【最終更新2026/08/20】
(まずは気軽にご見学ください オンライン見学も受付中。保育の話をしましょう！)
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●園児数約40名の小規模園
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●自由な遊びを中心とする保育
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●長期休暇・有給含め、年休約160日
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●「子どもも先生も伸びる」が目標
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●保護者全員がとても協力的です
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●毎日笑っています(職員の体験談)
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●意欲的な方
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●試行錯誤を楽しめる方
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●チームで保育し、高め合いたい方
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●保育で社会を支えたい・変えたいと思う方
幼稚園教諭
1年目は担任サポート業務に集中。
→保育を観察し、「自分ならどうするか」を考え、チームで話し合います。
2年目以降、状況を見ながら担任業務に従事。
→必ずサポートがつき、本人と幼児が困ることのないよう支えます。
子どもも先生も充実して生活し、その中で伸びていくよう、園全体の雰囲気づくりが実践されています。
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※以下、掲載明示項目
1.従事すべき業務の変更の範囲
→業務の変更なし
2.就業場所の変更の範囲
→就業場所の変更なし
#幼稚園
【正職員】
月給 249,000円 〜 270,000円
【基本給】
225,000円（1種） / 216,000円（2種）
【昇給】
3%福利で増加（通常1回/年）
【手当-全員共通】
研究手当・・・15,000円
賃金改善手当・・・15,000円
資格手当・・・5,000円(1種) / 3,000円(2種)
通勤手当・・・距離に応じて(最大38,700/月)
自主研修補助金・・・最大200,000円/年
【手当-該当者】
担任手当・・・10,000円
役職手当・・・30,000円(例：主幹教諭)
扶養手当・・・10,000円/月
住宅手当・・・10,000円/月
【賞与】
基本給×1.2か月(初年度) / 基本給×2か月(2年目以降)
※固定残業代なし(残業なし)
※試用期間・・・6か月(賃金減なし)
※自腹なし(言語道断です)
幼稚園教諭1種/1年目
・入職1年目 355万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #離職率10%以下
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（法令に基づき、勤務実績に応じて支給（掛金は全額雇用者負担））
#資格取得支援 #研修制度あり
【自主研修補助金】
最大200,000円(年間、毎年更新)。任意の外部研修参加費用・教材購入費用の半分を支給。
#残業ほぼなし #17時定時
定時は8:30～17:30、休憩60分ですが、8:30～16:30制の勤務も可能です(毎年実績あり)
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #年間休日130日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり #有給即日付与 #年間休日120日以上
有給含め、年間休日約160日
春季休暇（約15日間）
夏季休暇（約20日間以上）
冬季休暇（約15日間）
※夏季休暇中に有給を調整することが多いです
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #保育士 #40代活躍 #見学相談可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
●幼稚園教諭1種または2種(取得見込み含む)
●保育士のみの方応相談
幼稚園教諭免許状・保育士資格のWライセンス尚良
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定まで平均2週間
※今すぐ転職が難しい方も調整の相談可
高階幼稚園
幼稚園教諭（正職員）
#車通勤可
埼玉県川越市砂新田4-1-1
東武東上線 新河岸駅から徒歩で11分
保育園・幼稚園
#幼稚園
保育理念は「子供にこうあってほしい」という願い。そして「私達はこうする」という約束です。
キーワードで考えると以下のようになります。
「目的力」の伸長のために「相互主体性」の中で幼児にふさわしい生活を「反復」すること。
「遊びの充実のために毎日一心同体で生活すること」と表現してもいいですね。
以下では、子供と大人の関係、そして3つのキーワード「目的力」「反復」「相互主体性」をもとに、高階幼稚園の思いをお話しします。
園選びの参考にもなるでしょう。
文が長くなってしまい恐縮ですが、どうぞお付き合いください。
●幼児期に育みたい「目的力」
●私達はこうする①「反復」
●私達はこうする②「相互主体性」
まとめ（保育理念について）
「子供にこうあってほしい」＝目的力を育んでほしい
「私達はこうする」＝相互主体的な生活を反復する
という保育理念をお伝えしました。冒頭で申し上げたように「遊びの充実のために毎日一心同体で生活する」感覚です。
目的力。相互主体性。反復。
これらの考え方は、保育の中で積み重ねてきた経験、世界で常識となっている科学的事実をしっかりと反映しています。どこに出しても恥ずかしくない、世界基準の保育理念であると言っていいでしょう。
そしてもちろん、幼児にとってもっとも大切なことが詰め込まれています。
ご興味が湧きましたら、ぜひ見学にお越しください。保育のようすを見ながらお話ししましょう。
また、不明な点があれば、どうぞ電話や来園の折にお尋ねください。
最後までお読みくださって、ありがとうございました。
