雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理
⭐️こんな想いはありませんか？⭐️
・今の会社では正当に評価されない
・もっと裁量を持って仕事がしたい
・年収を上げたい
・業界の古い体質に疲れた
・60歳を迎えたが、まだまだ現役として活躍したい
もし一つでも当てはまるなら、ぜひ最後までご覧ください。
高須工房は創業間もない会社です。
しかし私たちは、本気で10年後の年商100億円企業を目指しています。
目指すのは、ただ会社を大きくすることではありません。
「建設業の働き方を変えること」。
休めない。
家族との時間が取れない。
長時間労働が当たり前。
そんな建設業界の常識を変えたい。
仕事も本気。
プライベートも本気。
全力で働き、全力で遊ぶ。
そんな働き方を実現できる、日本一働きやすい建設会社を本気で目指しています。
横浜から、日本を代表する建設会社を創る。
その挑戦を一緒に楽しめる仲間を募集しています。
―――＼ アピールポイント ／―――
⭐ 想定年収800万円～1,200万円以上可能！
これまでの施工管理経験を正当に評価。
前職給与も最大限考慮し、経験・実績に見合った待遇をご用意します。
⭐ 土日祝休み・年間休日129日以上！
「施工管理＝休めない」という常識を変えるため、本気で働き方改革に取り組んでいます。
⭐ 2026年秋、特定建設業許可取得予定！
今後は新築RC造・S造など大型案件への参入を予定しています。
会社の成長とともに、これまで以上にスケールの大きなプロジェクトへ携われる環境です。
⭐ 経験者を本気で迎える環境があります！
入社準備金20万円支給。
UIターン転職も歓迎。
企業型確定拠出年金（DC）制度や家族サービス制度など、将来の資産形成や家族との時間まで考えた福利厚生を整えています。
⭐ 管理業務に集中できる施工管理へ。
若手施工管理2名と事務専任スタッフがサポート。
書類作成や雑務は分担しながら進めるため、工程・品質・原価・安全など、本来の施工管理業務に集中できます。
⭐ 新築事業立ち上げメンバー募集！
完成された組織ではありません。
だからこそ、経験を活かして組織づくりや新築事業の立ち上げにも携われます。
◤具体的なお仕事内容◢
施工管理として、工務・積算・工程管理などを担当しながら、新築事業の立ち上げにも携わっていただきます。
【担当案件】
・新築RC造・S造の立ち上げ案件
・マンション・店舗・オフィスなどの新築工事
・改修・リニューアル工事
【主な業務】
・現地調査
・数量拾い・概算積算
・見積取得・比較検討
・協力会社手配
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材発注
・施主・協力会社との打ち合わせ
・追加工事の拾い出し
若手施工管理2名と事務専任スタッフがサポートするため、書類作成や雑務に追われることなく、管理業務へ集中できる環境です。
※現場常駐なし
※神奈川県・東京都案件中心
※直行直帰OK
※遠方出張ほぼなし
◤この仕事の魅力◢
施工管理経験者ほど、
「もっと効率よく現場を回したい」
「管理業務に集中したい」
と思ったことがあるはずです。
高須工房では、施工管理が本来の仕事に専念できるよう、若手社員や事務スタッフがしっかりサポートします。
さらに2026年秋には特定建設業許可取得を予定しており、新築RC造・S造など大型案件へ本格参入。
会社の成長を間近で感じながら、自身の市場価値もさらに高められる環境です。
大企業のような年功序列ではなく、良い提案はすぐに採用。
会社づくりにも携われる、今だからこその面白さがあります。
◤社員インタビュー◢
【施工主任／熊谷】
前職も建設業でしたが、 上下関係が強く、言いたいことも言えない環境でした。
高須工房は良い意味で違います。
現場のこと、働き方のこと、 改善案も普通に話せます。
経験者ほど、 この風通しの良さは感じてもらえると思います。
◤代表メッセージ◢
私は前職時代、 「お客様のためにもっと良い提案ができるのに」 と思いながらも、会社のしがらみで実現できない悔しさを何度も経験しました。
だから独立しました。
社員にも自由に働いてほしい。 家族との時間も大切にしてほしい。
でも仕事はプロフェッショナルとして本気でやる。
そんな会社を本気で作っています。
【必須】
・建築施工管理経験が10年以上ある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
⭐️活躍人物像
当社で活躍できるのは、次のような方です。
・施工管理経験を活かしてさらに大きな案件へ挑戦したい方
・RC造・S造・改修工事などの施工管理経験をお持ちの方
・裁量の大きな環境で仕事を進めたい方
・工程・品質・安全・原価をバランス良く管理できる方
・現場だけでなく会社づくりにも興味がある方
・若手育成やチームづくりにも携わりたい方
・将来的に責任者や幹部を目指したい方
⭐️向いていない人物像
・決められた仕事だけを担当したい方
・新しい仕組みづくりに興味がない方
・若手育成に関わりたくない方
・現場よりデスクワーク中心を希望する方
・変化より現状維持を重視する方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
08:30～17:30
実働時間：8時間/日
■年間休日129日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
〒2200004神奈川県横浜市西区北幸２丁目９番３０号横浜西口加藤ビル３階
横浜駅西口から徒歩すぐ
基本給：年俸 800万円 〜 1200万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収800万～1,200万円
※月給・賞与・各種手当をもとに試算した金額です。
試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
◤モデル年収例◢
■37歳／入社1年目 年収800万円 （月給60万円＋賞与）
■62歳／入社3年目 年収1,100万円 （月給80万円＋賞与）
経験・実績・成果を正当に評価し、年齢に関係なく収入アップを目指せる環境です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給
・賞与年3回目安
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）
・入社準備金20万円支給(会社規定による)
・家族サービス制度
・湘南ベルマーレ観戦チケット
20代～40代のメンバーが中心となってます。年齢や役職に関係なく、良い意味で何でも言い合える風通しの良い職場です。「もっとこうした方が良い」「こうすれば現場が楽になる」といった意見も歓迎。現場経験者の声を大切にしながら、全員で良い会社づくりを進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ご応募を確認後、採用担当よりお電話またはエアワークのチャット機能にてご連絡いたします。
まずは面接日程の調整をさせていただきますので、リラックスしてご応募ください。
皆さまとお話しできることを楽しみにしております。
