【介護の経験を活かして、一段上のキャリアへ】
月給27万円〜35万円の高水準スタート！
「現場の頑張りをしっかり評価したい」という代表の想いから、
地域トップクラスの給与体系を整えています。
「サ責は孤立しそう…」という心配は無用です。
当施設では勤続10年以上のスタッフが8割以上在籍！
毎朝の朝礼や申し送りで何でも相談できる風通しの良さがあり、
一人で業務を抱え込む心配はありません。
要介護度平均も2.5と低めで身体負荷も少ない環境です。
【業務内容】
ヘルパー業務と施設運営業務をお任せします。
▽具体的な業務内容
・利用者様の介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等）
・訪問介護計画書・モニタリングの作成
・シフト調整および職員への指導・フォロー
・通院調整、ご家族やケアマネジャーとの連携・対応
1：高水準の給与体系
同職種の平均給与より高い水準を設定。
代表自身が毎日現場を見ているため、
頑張りや成長をしっかり把握しています。
誠実に頑張る人が損をしない職場です。
2：勤続10年以上が8割！
毎朝の申し送りや朝礼を徹底して行っているため、
日々の業務における不明点や懸念事項、
ちょっとした相談もすぐにその場で話し合える環境です。
3：代表の右腕として学べる環境
毎日の朝礼や現場対応を通じて、
代表と直接コミュニケーションを取れる環境です。
現場経験だけでは身につかない
施設運営や利用者対応、
ケアマネとの連携なども学ぶことができます。
＜必須＞
介護福祉士資格
介護福祉士実務者研修修了
＜歓迎＞
介護福祉士の経験がある方
※深夜勤務の場合、18歳以上に限る
〒078-8350 北海道旭川市東光１０条６丁目２番３号
旭川駅
1カ月単位の変形労働時間制
【勤務時間例】
6:00～15:00（実働8h/休憩60m）
10:00～19:00（実働8h/休憩60m）
17:00～翌9:00（実働13.5h/休憩120m）
正社員
月給 270,000円～350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
昇給：あり
賞与：あり
＜その他手当＞
・加算手当
・特定手当
・通勤手当
・割増賃金
・交通費支給
・車通勤可
・服装自由
・研修あり
・駐車場あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
【こんな方も歓迎します！】
訪問介護や通院介助の現場経験をお持ちの方
実務経験やシフト調整の経験がある方
介護施設での職員指導やマネジメント業務の経験がある方
ブランクからの復帰を検討している方
子育てと両立しながら働きたい方
【資格をお持ちの方もぜひ】
介護福祉士資格
介護福祉士実務者研修修了
その他、介護・福祉関連の免許や研修修了資格
