雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務
＼＼求人のPOINT／／
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
✨人事労務の経験を活かせる！
✨介護と保育の両分野に携われる
✨残業少、年間休日115日で
プライベート充実◎
働きやすい環境を手に入れませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆仕事について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
社会福祉法人の法人本部にて、
人事・労務・採用・会計・請求などの
幅広い業務をお任せします。
人事・労務・採用、または
会計・請求のいずれかの
実務経験があれば応募可能です！
これまでの経験や適性に応じて、
担当業務を決定しますので、
あなたの経験を活かして
ご活躍いただけます。
＜具体的な仕事内容＞
✅勤怠管理、給与計算、
社会保険手続きなどの人事・労務業務
✅求人管理、応募者対応などの採用業務
✅会計仕訳入力、入出金管理、
請求業務などの会計・請求関連業務
✅書類作成、電話対応、備品管理などの
法人本部における総務・庶務業務
✅業務改善や職場環境の整備 など
介護事業と保育事業を展開する
法人本部でのお仕事です。
複数の事業所を支える業務を通じて、
これまでの経験を活かしながら
幅広い経験を積むことができます。
※変更の範囲：変更なし
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆働きやすい環境が整っています
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
年間休日115日の
シフト制で、
プライベートとの両立が
しやすい環境です。
月平均残業時間は5時間程度と
少なく、ワークライフバランスを
大切にしながら働けます。
住宅手当、家族手当など福利厚生も
充実させており、
「健康経営優良法人」としての認定も
受けています。
すべての職員が活き活きと働ける法人を
目指しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆当社の特徴
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
平成29年設立の
社会福祉法人です。
令和5年4月から事業を拡大し、
介護老人福祉施設が2施設、
認可保育園が4施設と
なりました。
これからも地域の介護と
子育てを応援してまいります。
✨学歴不問
◆必須条件
─────────────
✅人事・労務・採用または
会計・請求のいずれかの実務経験
＼✨こんな方歓迎します✨／
■普通自動車運転免許を
お持ちの方（AT限定可）
■これまでの経験を活かして
さらにスキルアップしたい方
■人事・労務・採用・会計・請求など
幅広い業務に興味をお持ちの方
■業務改善や職場環境の整備に
貢献したい方
■介護と保育の両分野に
興味をお持ちの方
■安定した環境で
長く働きたい方
■社会福祉法人での勤務に
関心のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年70歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分
09:00〜18:00
（実働8時間）
■変形労働時間制
（1ヶ月単位）
■休憩時間：60分
■時間外労働：月平均5時間
■シフト制
■年間休日115日
■6ヶ月経過後の
年次有給休暇：10日
〒9830013宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8
仙台市営バス:白鳥二丁目東から徒歩8分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場完備）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万4000円 〜 23万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■別途手当
・家族手当：
上限17,500円まで
・住宅手当：
上限20,000円まで
・固定残業代：
固定残業10時間分を
超過した場合に都度支給
■昇給あり（年1回）
前年度実績：
1.00％〜2.00％
■賞与あり（年2回）
前年度実績：計3.0ヶ月分
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆退職金制度あり
（退職金共済加入）
◆通勤手当：実費支給
（上限31,600円）
◆マイカー通勤可
（駐車場あり）
◆育児休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
◆復職制度あり
◆職務給制度あり
◆施設内分煙室
（専用喫煙室）あり
◆単身用・世帯用
入居可能住宅あり
法人本部での勤務となります。
従業員数250名の
社会福祉法人で、
介護と保育の両分野を
展開しています。
落ち着いた環境で
業務に集中できる職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＜少しでも興味がありましたら、
ぜひご応募ください！＞
1.WEBより応募
↓
2.入力内容を元に選考、
通過者には担当者より
面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施（1回）
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続きなど
お互いに納得できる採用となるよう
心がけています。
お会いできるのを
楽しみにしています。
※面接時には履歴書（写真貼付）、
職務経歴書をお持ちください
◆求人についての
お問い合わせもOK！
