株式会社ホソダは、自社施設や契約施設の運営を支えるため、事務・設備管理・各種調整業務を当社を拠点にサポートしている会社です。
当社の人事として、下記のお仕事をお任せします。
【仕事内容】
人事労務係長として、本社機能を支える人事業務全般とチームのとりまとめをお任せします。
・人事制度の運用
→ 評価・給与テーブルのデータ整理や資料作成、ルール変更時の社内周知など
・採用業務
→ 求人原稿の作成・修正、応募者対応、面接日程の調整、必要に応じた面接同席
・労務管理
→ 勤怠データのチェック、社労士との連携、社会保険手続きのとりまとめ補助
・研修・教育
→社内研修の企画サポート、年間スケジュールの調整、資料準備や当日の運営
・相談対応・職場改善
→ 簡単な労務相談の一次受付、記録管理、業務フローやルールの見直し提案 など
・チーム内の業務連携
→ 他メンバーとの情報共有、業務サポート
☆株式会社ホソダはこんな人を求めています！
◎人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方
★ チームで協力しながら仕事を進められる方
★ 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方
★ 優先順位を考えながら、効率的に作業を進められる方
★ 事務経験を活かしたい方、ブランクから復帰したい方
★長期的に働きたい方
【必須条件】
・事務職または人事関連業務の経験（1年以上）
・社会人としての基本的なビジネスマナー
【歓迎条件】
・人事・労務に関する知識や資格
・採用や研修業務の経験
・社内外との調整業務の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
★勤務時間AM9:00～PM18:00（休憩60分）
・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境です
・お盆・年末年始は有給計画付与によりお休みいただけます
・年次有給休暇（法定どおり付与）
大田切駅から車で5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円
その他手当：管理職手当：15,000円
秘密保持手当10,000円
通勤手当：通勤距離×10円
※昇給・昇格制度あり。
【福利厚生】
・通勤費支給（上限1万円）
・健康診断
・誕生日祝い（クオカード支給）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・介護休業制度
【待遇】
・昇給あり
・車・バイク通勤OK
・人事評価制度
【その他】
定年６０歳 ※定年後の再雇用制度（６５歳まで）
家庭や私生活との両立を大切にできるよう、予定に合わせた働き方に柔軟に対応しています。
小規模な本社人事チームのため、 経営や現場との距離が近く、自分の提案が会社全体に届きやすい環境です。
土日祝休み・残業少なめで、 家庭との両立もしやすい職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
～ご応募から勤務開始までの流れ～
1.ご応募
2.受付担当から電話がきます
3.面接日時決定
4.弊社にて面接実施
5.勤務開始
※ご応募から勤務開始まで最短で10日～14日程度です。
