仕事内容:
●わたしたちについて
「もっと手軽に、もっと高品質なトレーニングを。」
エーイーシー株式会社は、そんな想いから生まれたフィットネスの総合メーカーです。
私たちは、単にマシンを売るだけの会社ではありません。
自社ブランド『ECOLECO FITNESS』のマシンを製造し、そのマシンを最大限に活かした24時間ジム『ECOFIT24』の運営。
さらに、その無人運営を支える独自の店舗管理システム『TRESUL』まで自社で開発しています。
「メーカー × ジム運営 × IT開発」
この3つを自社で完結させているからこそ、私たちは他社にはないスピードで進化を続けています。
2023年にスタートしたFC事業は、綿密なマーケティングにより、「撤退店舗ゼロ」という驚異的な実績を継続中です。
現在、全国に60店舗以上展開中。
2027年以内に100店舗という大きな目標を掲げている今、その成長の「心臓部」となるITソリューション事業部で、新たな仲間を募集します。
【仕事内容】
自社開発の店舗管理アプリ『TRESUL（トレスル）』の企画・運用を中心に、社内のIT化を推進する司令塔としてご活躍いただきます。
ベンダーへのディレクションがメインのため、上流工程からサービスを育てていく面白さがあります！
「ジムの利用者がもっと使いやすくするには？」「オーナー様の管理をよりスマートにするには？」
現場の声をダイレクトに聞きながら、自社アプリ『TRESUL』をより良いものへ育てていく。そんな、エンジニアの枠を超えた「サービスを創る面白さ」を経験してみませんか？
●具体的には…
・自社アプリ『TRESUL』のブラッシュアップ
- 新機能のアイデア立案・要件定義
- 開発ベンダーへの依頼・進捗管理・納品チェック
- ユーザーの声（店舗・利用者）を反映したUI/UXの改善提案
・社内DXの推進
- 「もっと業務を効率化したい」という各部署の悩みをITで解決
- 新しいツールやシステムの導入・選定
・新規サービスの企画
- フィットネス×ITを軸にした、次なる収益の柱となるサービス開発
アピールポイント:
1. 【圧倒的な成長性と安定性】撤退店舗数ゼロの強固なビジネスモデル
設立から短期間で全国60店舗以上を展開し、2027年には100店舗を目指す急成長企業です。特筆すべきは「撤退店舗数ゼロ」という実績。
ITの力（TRESUL）と緻密なマーケティングが融合しているからこそ、自信を持って自社サービスを広めていける安定した土壌があります。
2. 【メーカー×運営×IT】日本でも稀有な「三位一体」の面白さ
トレーニングマシンの「製造」、ジムの「運営」、そしてITの「開発」。
この3つを自社で完結させている企業は国内でも極めて稀です。
自分の開発したシステムが、目の前にあるマシンや店舗でどう動いているか、ユーザーがどう喜んでいるかを「手触り感」を持って実感できます。
3. 【上流工程に特化】エンジニアの枠を超えた「サービスプロデューサー」へ
単にコードを書くだけの仕事ではありません。
自社アプリ『TRESUL』の企画から、ベンダーコントロール、新機能の要件定義まで、「どんなサービスにするか」を決める最上流の工程に携われます。
IT実務経験1年から、プロジェクトマネージャー（PM）への最短ルートを歩める環境です。
4. 【柔軟な働き方】フレックスタイム制×年間休日120日以上
コアタイム（10:00〜15:00）を設けたフレックス制を導入しています。
「朝はゆっくり出勤」「夕方は早めに帰宅」など、個人の裁量で調整可能。
土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。
5. 【フィットネス×ITの最前線】「TRESUL」による業界のDXを牽引
私たちが開発する『TRESUL』は、24時間ジムの無人運営を可能にする革新的なシステムです。
最先端の技術を駆使して「フィットネス×IT」の可能性を追求しています。
あなたのアイデアが、日本のフィットネス業界のスタンダードになるかもしれません。
求める人材:
【求める人材】
【必須スキル】学歴不問！
- IT関連の実務経験1年以上（開発・運用・保守・ヘルプデスクなど不問）
- チームでのコミュニケーションを大切にできる方
【歓迎スキル】
- Web・モバイルアプリの開発経験
- プロジェクト管理、タスク管理の経験
- 外部パートナーとの折衝経験
【こんな方にぴったりです】
- 指示を待つより、自分から「もっとこうしたい」と提案したい
- ユーザー目線で「使いやすさ」を追求するのが好き
- 急成長中の勢いある環境で自分も成長したい
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム10:00〜15:00)
★朝は8：00～10：00までの間の好きな時間に出勤OK
★1日の定時は固定されておらず、月の所定労働時間内で柔軟に働けます。
★通勤ラッシュを避けたり、子どもの送迎など様々な状況に合わせて勤務時間を調整可能！
休暇・休日:
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
【守山支店】
■愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階
※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり
＼リラックスできる環境を整備／
★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
★体組成計のINBODYもあります！
アクセス:
・ＪＲ中央本線 高蔵寺駅 から車6分
・バス停：志段味交通広場から徒歩6分
車通勤OK！
給与:
<月給例>
月収31万円／入社2年目（残業35時間/住宅手当・交通費含む）
■月給23万円～32万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
<社員の年収例>
年収520万円／入社3年目／31歳
年収480万円／入社2年目／26歳
<昇給・賞与>
昇給/年1回（7月）
賞与/年2回 ※実績4カ月～5カ月(昨年度実績)
<手当>
■通勤手当（公共交通機関：月2万円まで、車通勤：月1万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■能力手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当（月2万5000円 ※ご本人が契約者の場合に支給）
■家族手当
■勤続手当（勤続1年：毎月1万円支給、3年：毎月2万円支給、5年：毎月3万円支給）★2025年7月新設
待遇・福利厚生:
<待遇>
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■引越費用補助（規定あり）
■試用期間3～6カ月(条件変動なし)
■ＯＪＴ研修や新入社員、各チームごとの基本的な研修制度あり。
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嬉しい＆快適環境
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■お弁当が1食約250円の自己負担で注文可能。（不要日選択可）
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備。
■高級リゾート「エクシブ」「ベイコート」の社員利用OK。
■服装自由
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体を鍛えたい方必見！
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■ECOFIT24の使用料が無料！
└退勤後や休みの日に身体づくりをする社員が多数。実はこの「無料で本格的なマシンが使える」が入社動機の社員も結構多いんです♪
■フィットネスコンテストサポート（参加費・遠征費）
└フィットネスコンテストへの参加を希望するメンバーに対して、参加費・遠征費を支給します。最近入社した社員も出場しています！
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安心の育成体制
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当社では、特に入社半年以内の方は毎月面談を実施しています。
なお、堅苦しさはなく、雰囲気はむしろカジュアル！
不安に感じていることや悩みなどについて、時には雑談も交えつつ、ざっくばらんにお話しをしています。
◎入社から半年が経過した後は、半年ごとに面談の機会を設けています。
面談でヒアリングした頑張りや成長度合いは、賞与などでしっかりと還元します！
その他:
一次：WEB面接(人事)
二次：来社面接(配属部署)
最終：来社面接
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
