仕事内容:
◤ 「人事」の求人、見たことあります？ ◢
たいてい「人事経験3年以上」って書いてあって、そっと閉じたことありませんか（笑）
正直、人事という仕事は「経験者しか入れない密室ジャンル」みたいになっています。
でも今回だけは違います。なぜなら、当社にはこれまで人事の専任担当がいなかったから。つまり、経験者に負けるどころか、比べる相手すらいません。
しかも普通は「採用だけ」「評価だけ」と業務が細切れになりがちなのに、当社なら採用も育成も組織開発も、全部まるっと担当できます。
いわば、人事というジャンルにおける「初代」を、あなたにお願いしたいんです。
◤ 会社紹介 ◢
当社は、最先端のデータ分析とSNSバズを掛け合わせ、ゲームやアプリをヒットへと導く「最強の仕掛け人」としてマーケティングサービスを提供しています。「おもしろい」を世の中に爆発させるため、平均年齢20代のクリエイティブな仲間たちが、チームの垣根を越えて日々アイデアをぶつけ合うエネルギッシュな環境です。他にも様々な事業を続々と展開中！髪型・服装完全自由という、自分らしさを120％活かせる職場で、仲間と共に次のブームを作りましょう！
◆◇◆ 仕事内容について ◆◇◆
どうもー！！！『よくばり人事』ですっ！ それでは、いきまーす！
（ズンチャッ♪ズンチャッ♪）
大手企業人事あるあるぅ～♪
大手企業の人事って、枠が少なくて超狭き門じゃない～？（あるあるっ♪）
もし人事としてデビューできても、たくさんある人事業務の一部しかできなくない～？（あるあるっ♪）
はいっ次ぃー！！！
中小・ベンチャー企業人事あるあるぅ～♪
中小・ベンチャー企業の人事って、「うちは社長が採用周りやってます」とか「総務が兼任してやってます」とか、そもそも人事専任ポジションってのがなくない～？（あるあるっ♪）
だぁ～けぇ～どぉぉぉ～？
当社ではIITOKODORIできちゃいまーす（いぇすっ！あるあるっ♪）
人事専任ポジション＆人事業務をフルコースで経験できちゃう！（サイコー♪）
はい。以上が当社の人事ポジションの魅力です！（笑）
《人事のお仕事一覧》
【採用戦略・実行】
・年間採用計画の策定（職種・人数・時期）
・採用媒体の選定・スカウト運用・面接設計
・採用広報戦略の策定・実行
※新卒・中途採用両方あります
【評価制度・人材育成】
・評価制度の構築および運用
・360度評価の実施
・等級基準の管理・昇格審査資料の作成
・研修制度の企画・実行
・入社後支援・定期面談の設計
【組織開発】
・1on1制度の設計・運用
・社内研修の企画
・エンゲージメント調査の実施
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人材配置の最適化（適材適所の配置戦略）
まだ秘密があります…！
なんと、この度はじめて人事専任ポジションを採用します◎（いやまだいないんか～い！よくばり人事って誰やね～んっ！）
つまり、あなたが記念すべき第一号です。
◆◇◆ 当社のここがスゴイTOP5 ◆◇◆
《①.「あたりまえ」を作っていく感覚が最高に楽しい！》
人事専任ポジション初採用ということは、これからあなたが決めるルールが当社の「あたりまえ」になるということ。
確かに人事は「会社の門番」なので大きな責任も伴いますが、このドキドキ感を楽しめる方には、半端なくやりがいのあるポジションです！
《②.市場価値、爆上がり確定ポジションです！》
採用・育成・組織開発・評価制度…これら全てをフルコースで経験できるということは、それだけ圧倒的なスキルが身につくということ。
転職市場でも「一気通貫で人事経験あり」は超希少人材です。もちろん、募集枠は1名のみ。ということは…？早い者勝ちです！
《③.プレッシャーの心配はありません！プロのサポートがついてます！！》
現在すでに人事コンサルタント（外部の方）が入っており、困ったことはプロに聞ける環境が整っています。
わからないことは社長に直接聞いても良いですし、コンサルタントに聞いても良いですし、今はやりのAIに頼ってみるのも良いかもしれませんね！
《④.頑張ったら、ちゃんと給料に返ってくる実感がここにあります！》
基本給30万円〜50万円に加えて、評価制度自体をあなたがゼロから作っていくので、自分の頑張りがそのまま昇給・昇格の基準に反映されます。
《⑤.未経験でも安心、むしろ「染まってない人」を待ってます！》
前職の「人事の当たり前」に染まっていないからこそ、当社にフィットした「新しいあたりまえ」を一緒に作っていけます。経験の有無より、一緒に作りたいという気持ちを大事にしています。
◤ 未経験でも安心！充実の研修制度 ◢
現在入っている人事コンサルタントの監修のもと、基礎から一つずつ学べる体制を整えています。
わからないことをそのままにしない環境なので、未経験からのスタートでも心配はいりません。
アピールポイント:
◤ 人事という仕事の魅力3選 ◢
【①.どこの会社に行っても通用する、経営に近いスキル】
採用・育成・組織開発は、どんな会社にも必ず存在する機能です。ここで身につけたスキルは業界を問わず通用します。
【②.会社の「人」に直接向き合える、手応えのある仕事】
自分が採用した人が活躍したり、自分が作った制度で誰かが評価されたり。会社の成長を「人」の側面から実感できる仕事です。
【③.人事はこれからも需要が減らない職種】
どれだけ時代が変わっても、組織には必ず「人をまとめる機能」が必要です。AIが進化しても代わりが効きにくい、息の長いキャリアを築ける職種です。
★☆★"仕事がまったくできなかった"新人が、"仕掛け人"と呼ばれるまで★☆★
どうも、事業部統括責任者をしている鈴木です！
昔の私を知っている人が今の私を見たら、たぶん二度見すると思います！
そんな私のこれまでを書いてみました！選考とは関係ないので忙しい方は是非スルーを！（笑）
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【同期の中でも際立って"使えない人"だった新人時代】
新卒で広告代理店に入社したものの、最初はシゴデキとは正反対にいるような人間でした。
初めて任された提案資料は、クライアント名を1ページ目から間違えたまま50部印刷してしまい、上司に「金輪際、印刷は俺を通してからにしろ」と言われたのを今でも覚えています。
資料のミス、確認漏れ、伝達ミス…数えきれないほどの失敗を重ね、上司には毎日のように怒鳴られる日々。
同期からも「鈴木が遅いから、もうこっちでやっとくから帰ってていいよ」と、嫌味交じりに仕事を取り上げられることもありました。
【誰よりも遅くまで残業する夜、実家の母からの一通のLINE】
月の残業時間が80時間を超える中、同期がみんな飲み会に向かう中、終電ギリギリまで一人オフィスに残る日々が続きます。
そんなある夜、実家の母から
「元気？東京で疲れてるんなら、たまには帰ってきなさい」
というLINEが届きました。
たったそれだけのメッセージなのに、駅のホームで人目もはばからず号泣してしまったのを、今でも覚えています。
【秋田に帰って見つけた、"あの店"の奇跡】
その足で有給を1週間まとめて取り、実家の秋田に帰り、しばらく仕事を離れてメンタルを回復させることにしました。
ある日ぼーっとテレビを見ていると、地元で長年日の目を浴びなかった、ある小さな洋食屋さんが、常連の高校生が投稿した1本の動画がきっかけでSNSでバズり、今では週末に2時間待ちの行列ができる人気店になっているというニュースが流れてきます。
「え、あのお店…！？」
学生時代、何度も通っていたのに全然知られていなかったあの洋食屋さんが、まさかこんなことになっているとは。衝撃を受けました。
【"これだ！"と閃いた、東京に戻ってからの逆転劇】
「個人の発信の力で、こんなに人が動くんだ」
そう確信し、東京に戻ってすぐ、担当していたクライアントに、SNSでの発信力がある人を起用して知名度を広げる、という戦略を提案します。
当時はまだ「インフルエンサー」という言葉すらなかった時代。社内でも「そんなの効果あるの？」と半信半疑な空気でしたが、いざ実行してみると、投稿から1ヶ月で問い合わせ件数が前年比5倍、プロジェクトは狙い通りの大成功。
【複数事業でトップの実績を残し、"仕掛ける側"へ】
このプロジェクトをきっかけに、複数の事業を任されるポジションに就き、担当した事業の年間売上は3年で4倍にまで成長、その中でもトップの実績を記録するようになります。
今でこそ、発信力のある人に商品やお店を広めてもらう手法は当たり前になりましたが、当時まだ誰も名前をつけていなかったそのやり方を、一足先にやっていたのです。
【独立、そして今の会社へ】
その実績を見ていた多くの広告会社やメーカーから声がかかり、独立してマーケティングコンサルティングを開始。契約社数は着々と増えていきました。
今でも複数の会社を経営しながら、こうして事業部統括責任者としても仕事をしています。
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★☆★事業部統括責任者「鈴木」の簡単なプロフィール★☆★
＜基本情報＞
31歳
秋田県出身
一児のママ（2歳の娘）
＜趣味＞
◆ピラティスにドハマり中（一番年下だが、まわりのおばさまの方々に指導してもらってます）
◆レビューは低いけどめっちゃ美味しいお店の開拓（宝探しのようで楽しいっ）
◆日本酒なら何杯もいけるぜぇ（うそ、とても弱いです）
◆子供と遊ぶこと（毎回筋肉痛に・・）
＜特徴＞
◆昔の自分を知る地元の同級生には、いまだにコンビニのアルバイトをしていると勘違いされている（大学生時代のまま・・）
◆基本前向きだが、たまに秋田弁が出てくると本気で照れる
◆仕事で疲れすぎて絵本を読んでいる時に寝てしまう
◆コーヒー（ブラック）はセブン派だが、カフェラテはローソン
◆たべっこどうぶつを常にストックしてある（疲れた時に真顔でたべる）
求める人材:
未経験歓迎◎ 学歴不問◎ 第二新卒歓迎◎ フリーターOK◎ 高卒OK◎
大量採用！！と言いたいところですが、人事ポジションの採用枠は1名のみ。ってことで・・急げぇ！
【こんな人むいてます！】
・未経験で挑戦しようとしているため現在転職活動「苦戦中」という方（当社は人柄を重視します！）
・「あたりまえ」を自分の手で作っていきたい方
・人の成長や組織づくりに興味がある方
・「今のままの自分」を変えたいと思っている方
・誰かに感謝される仕事がしたい方
・今の職場や働き方に、少しでもモヤモヤを感じている方
・頑張った分だけ、ちゃんと給料に反映してほしい方
・「学歴・経歴に自信がない」と思っている方
・やる気だけは誰よりもあります！という方
・素直さでは負けません！という方
・成長中の業界に飛び込みたい方
・いつか本気出したいと思っているがまだ出せていない方（うちで出しましょう）
・新規事業や起業支援に興味がある方
・将来的にマネジメントやキャリアチェンジも視野に入れたい方
【前職はこういった方が活躍中】
実際に活躍しているメンバーの前職は本当にさまざまです。
営業経験がある方は人と向き合う力をそのまま採用面接や育成に活かせますし、事務職として培った正確さやスケジュール管理力を評価制度の運用に活かして活躍している方もいます。
接客・販売の経験がある方は相手の本音を引き出す力を、組織づくりに興味があって独学で学んできた方はその知識をそのまま活かしています。
勤務時間・曜日:
9:30～18:30
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※月平均残業時間：10時間程度（ほとんど残業はありません）
休暇・休日:
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■有給消化：ほとんどの社員が100%消化しています！ガンガン使ってください
■推し活休暇
■裁量休暇（当日申請OK）：体調不良等で当日でも気兼ねなく休めます！
■失恋休暇：出社できた場合でも全力で社員が慰めてくれます
勤務地:
シェアオフィス勤務（事業部によって異なり、主要駅を中心に複数の拠点がございます）
※どれも駅チカです！
※転勤なし！
※入社後すぐの在宅はできません！
アクセス:
★約30カ所あるシェアオフィス使い放題！
給与:
【給与】
基本給30万円～50万円＋賞与
※経験・スキルにより決定します。
▍給与にプラスしてもらえる手当
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
▍賞与
年2回
▍昇給
年4回
【給与例を紹介】
1年目の想定年収：400万円～550万円
※上記はあくまで一例です。経験・成果により変動します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度あり（業界平均以上！）
■昇給・昇格あり（随時）
■賞与あり
■研修制度あり（座学・OJT）
■将来的にフルリモート勤務も可能
■ビジネス本などの書籍代は全額無料
■服装自由
■リフレッシュ手当（旅行代など）
■髪型自由
■当社が契約するシェアオフィス使い放題（30か所以上あります）
■残業時間：月平均10時間
■役職手当
■推し活・趣味支援手当（月一定額支給）
■副業自由
■ランチ代補助
■住宅手当あり（条件あり）
■退職金制度
■健康診断（人間ドック助成・婦人科検診助成）
■予防接種
■勉強会（随時）
その他:
【選考プロセス】
※選考プロセスはいくつかのパターンがあり、タイミング次第では変更となる場合があります。
・面談⇒書類選考or適性検査⇒面接⇒内定
・書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
