【昇給】
正規職員同様に、県の人事委員会勧告に基づき昇給します。
【退職手当】
月１８日以上勤務しかつ継続勤務６ヶ月以上
【有給休暇】
病気、夏季（任用期間に応じ最大５日間）、結婚、忌引、公民権の
行使、官公署への出頭、子等の看護、短期介護、生理、地震災害
出産サポート（不妊治療）、産前産後、配偶者出産、育児参加等
＊履歴書は中部病院ホームページよりダウンロードしてください。
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＊応募希望の方は、応募書類を郵送または持参して下さい。
書類選考後、追って面接日時をお知らせします。
