〒886-8503
宮崎県小林市細野２２３５番地３
小林市立病院
正社員以外
フル
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
医事窓口業務（外来の受付・出納業務）その他付随する業務
・電子カルテ操作があります
・業務詳細は面接時に説明致します
・基本的に土曜日・日曜日・祝日は休みですが、救急告示病院の為
土曜日・日曜日・祝日の日直業務が交替で２カ月に１回程度 あ
ります
＊雇用開始日については相談可
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
翌年度の採用については、予算及び試験選考のうえ再雇用となる可
能性があります
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒886-8503
宮崎県小林市細野２２３５番地３
小林市立病院
最寄り駅
小林駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関での勤務経験があれば尚良い
必要な免許・資格
免許・資格名
診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科）
あれば尚可
医療事務資格、医療事務実務士１級・２級 あれば尚可
195,800円〜206,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,800円〜206,700円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,500円〜7,900円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時45分〜16時30分
就業時間２
8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊土曜日・日曜日・祝日の日直 ８：００～１７：１５
（２か月に１回程度）
＊実働７時間４５分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日祝日は休みですが、救急告示病院の為、土日祝日の日
直業務が交替で２か月に１回程度あります。他、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
同敷地内 ０歳児～５歳児対象
事業内容
一般病院
昭和４７年５月現在地に移転新築し、外科・小児科・泌尿器科・整
形外科で構成し、地域医療に貢献している。
会社の特長
外来患者はもとより、入院病床１４７床で、優秀な医療スタッフで
地域の中核病院として、より一層の高度医療を行っている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒886-8503
宮崎県小林市細野２２３５番地３
小林市立病院
最寄り駅
小林駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他
その他の応募書類
受験申込書
郵送の送付場所
〒886-8503
宮崎県小林市細野２２３５番地３
小林市立病院
先に応募書類を持参または郵送してください。
書類選考後、面接日は後日連絡いたします。
課係名、役職名
人事係長
担当者（カタカナ）
タネダ
担当者
種子田
ＦＡＸ
0984-23-7717
※受験申込書（エントリーシート）は小林市立病院のホームページ
からダウンロードできます
・選考方法：面接（過去の経験に応じて、パソコン試験を行うこと
もあります）
次のいずれかに該当する場合、応募することができません
（１）拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその
執行を受けることがなくなるまでの者
（２）小林市職員として懲戒免職処分を受け、その処分の日から
２年を経過しない者
（３）日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊すること
を主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した
者
＊採用後１か月は地方公務員法第２２条による条件付採用の期間
とし、１か月を良好な成績で勤務したときに正式採用となります
＊退職手当あり：ただし、６か月以上勤務した場合に支給
＊雇用保険は採用６ヶ月経過後適用除外となります
＊翌年度の採用については、試験選考のうえ再雇用となる可能性が
あります
＊賞与は入職日によって賞与月数が異なります
＊昇給は職種・入職日によって金額が異なります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
敷地内に保育所あり（平成２７年４月開設）０歳児～５歳児対象
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
