サンワニューテック カブシキガイシャ
三和ニューテック 株式会社
〒889-1603
宮崎県宮崎市清武町正手１丁目１１－１
http://www.sanwa-newtec.co.jp
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
精算機やカード決済端末、病院で使用されるセンサーマット、パル
スオキシメーター、電子錠など電子機器を生産しています。
【主な業務内容】
・各種製品の設計検証（電子回路・制御ソフト・機構など）
・不具合解析および顧客対応
・部品受入検査および部品メーカー対応
・出荷検査
＊社有車あり
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒880-1101
宮崎県東諸県郡国富町本庄６５３６番地
「国富工場」
最寄り駅
宮崎駅
就業場所に関する特記事項
国富中学校の隣です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
宮崎市清武町正手一丁目１１番地
「清武工場」
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
学歴
専攻について
工業系の専門教育を受けている方（高卒以上）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・製造業での勤務経験
・品質管理もしくは品質保証のご経験
※上記経験が無くても、入社後丁寧に指導いたします。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,480円〜324,870円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,480円〜274,870円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定割増手当は時間外の有無に関わらず下限１９時間分、上限２０
時間分を支給し、超過分については別途支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（子の扶養１人につき６千円～１万円支給）
・住宅手当（１万円～１万２千円）※支給規定あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.50％〜3.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、日勤業務（会社カレンダーによる）
基本土曜日休みですが、祝日のある週は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電子機器、部品の開発・製造・販売
【厚生年金：特定適用事業所】
会社の特長
ＳＭＣグループ１６社（総従業員９，７００名、総資本金４１億１
７００万円）の中の一社で、その開発技術力は国際的にも卜ップレ
ベルの評価を受けており、自社開発製品を世界に発信しています
その他の募集理由
欠員補充と増員（世代交代を見越した補強）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
お電話又はメールにてご連絡させていただきます
〒880-1101
宮崎県東諸県郡国富町本庄６５３６番地
「国富工場」
最寄り駅
宮崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒889-1603
宮崎県宮崎市清武町正手１丁目１１－１
適性検査、作文
＊自主応募の場合は紹介状を不要とする
課係名、役職名
総務・人事課
担当者（カタカナ）
スギオ、ヒョウドウ
担当者
杉尾、兵頭
ＦＡＸ
0985-85-6651
Ｅメール
製造業の品質管理や品質保証のご経験がある方でしたら、将来の部
門長として製造部門を支えていただくことを期待いたします。
賃金はスキルによって変動いたします。
＊月の平均所定労働時間：１６８時間
＊基本給は職務経験等に応じて決定します。
会社見学など随時できますので、応募前の職場見学をお勧めいたし
ます。ご連絡お待ちしております。
退職金は『勤続３年以上、入社時の年齢が５２歳未満の方』が対象
です。
＊オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
製造業の品質管理や品質保証のご経験がある方でしたら、将来の部
門長として製造部門を支えていただくことを期待いたします。
賃金はスキルによって変動いたします。
＊月の平均所定労働時間：１６８時間
＊基本給は職務経験等に応じて決定します。
会社見学など随時できますので、応募前の職場見学をお勧めいたし
ます。ご連絡お待ちしております。
退職金は『勤続３年以上、入社時の年齢が５２歳未満の方』が対象
です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
