雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護事務
介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」にて、
理学療法士としてリハビリ業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・ご利用者様のリハビリ業務
・運動指導（集団・個別）
・運動器機能向上計画の作成・記録
・個別機能訓練計画の作成・記録
・地域向け講座への参加
日々のリハビリに加え、計画の作成や記録、
地域向けの活動まで幅広く担当するポジションです。
【このポジションの魅力・ベネフィット】
◾️集団・個別の両方から運動を支援
ご利用者様への運動指導は、集団・個別の双方で行います。
一人ひとりの状態に合わせた取り組みだけでなく、
集団での運動にも携われるため、
さまざまな形で理学療法士としての知識・技術を活かせます。
◾️「その先の生活」を考えたリハビリ
当施設では、ご利用者様が望ましい在宅生活または施設生活を送れるよう、
目標や支援計画を提案しています。
リハビリだけを切り取って考えるのではなく、
医療・看護・介護・アクティビティなどと組み合わせながら、
総合的な支援を行っています。
◾️専門職として地域にも関われる
通常の施設内業務に加えて、地域向け講座にも参加します。
地域包括支援センターの運営や介護予防教室、
小中学校での介護体験授業など、
施設外での活動も行っているため、
地域に向けて専門知識を活かす機会があります。
◾️経験不問・教育制度あり
今回の募集では経験を問いません。
教育制度に力を入れており、丁寧な指導を心がけています。
新卒の方やブランクのある方も、
仕事を覚えながら着実にスキルアップを目指せます。
「資格を取得したばかりで実務経験がない」
「久しぶりに理学療法士として仕事に復帰したい」
という方も、ぜひご応募ください。
【ご利用者様・ご家族様の安心につながる支援】
蓮田ナーシングホーム翔裕園では、
ご利用者様やご家族様が安心して楽しく過ごせる施設を目指しています。
ご利用者様の希望を伺い、
その方にとって望ましい生活を考えながら支援を行うため、
理学療法士としての仕事が日々の安心や笑顔につながっていくことを実感できます。
【施設について】
蓮田ナーシングホーム翔裕園は、
入所定員100名、通所定員55名の介護老人保健施設です。
ご利用者様の希望を聞きながら、
生活機能の維持・向上を目指した総合的な支援を行っています。
平成9年9月に市内初の老人保健施設として開設され、
今後ますます高まる福祉・医療の必要性に応えるため、
「家族主義」の理念を大切にしながら施設運営に取り組んでいます。
理学療法士としての専門性を活かし、ご利用者様のより良い生活を支える仕事に取り組んでみませんか？
ご応募ぜひお待ちしております！
【必須資格】
・理学療法士資格
【歓迎する人物像】
・病院勤務から老健へ働き方をシフトしたい方
・資格を取ったばかりの新卒・第二新卒の方
・子育てやブランクから復職したい方（経験不問）
・相手の話をしっかり聞き、思いやりのある対応ができる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30（休憩60分）
【休日】9～10日/月
有給休暇 初年度10日
特別休暇（慶弔休暇など）
〒3490133埼玉県蓮田市閏戸1826-1
JR宇都宮線 蓮田駅より朝日バス乗車8分
基本給：月給 22万9330円 〜 28万9665円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給内訳】
・基本給：190,300円～245,150円
・キャリアアップ手当：19,030円～24,515円
・資格手当：20,000円
※ 住宅手当や扶養手当は、個々の事情によって別途加算となります。
【別途手当】
・通勤手当：上限30,000円/月
・扶養手当：子10,000円、 配偶者7,000円
・住宅手当：5,000円～30,000円
・役職手当：主任20,000円 副主任10,000円
・年末年始手当、時間外手当等
・賞与：年2回（前年実績2.4ヶ月）
・昇給：年1回（4月）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度 埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）
制服貸与
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
マイカー通勤可（ガソリン代支給）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
