＼地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／
＜＜ITサポート経験を活かせる正社員募集＞＞
社内インフラを支える中核ポジション
誠実で丁寧な姿勢で、コツコツ仕事に向き合える方を歓迎します
〇体制強化のための【増員募集】
〇安定した事業基盤で【長期勤務可能】
〇将来は中心メンバーとして活躍
〇仕組みづくり・改善にも関われます
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【仕事内容】
社内ITサポート業務全般
＜具体的には･･･＞
＊各種システムのアカウント管理
＊PC・サーバ・ネットワーク機器の管理および設定
＊IT機器やWindows、Officeソフトの問い合わせ対応
＊社内ネットワークの構成設計および運用・保守
＊障害発生時のトラブルシューティング対応
＊IT資産管理およびアクセス権管理
※各部署と連携しながら進める業務です
〇社内ITインフラの運用保守が中心
〇経験を活かしながら、情報セキュリティ強化にも携われます
【 MOROOKAについて 】
当社は建設機械､農林業機械､環境機械のメーカーとして60余年以上も成長を継続し続けている歴史ある企業です。
近年では世界的にも注目されています！
〇 当社製品は･･･「多種多様な建設機械」
当社が得意とするのは、
・ゴムクローラダンプという輸送機械
・林業などで活躍する機械
日本国内をはじめ世界各国、南極でも使用！
〇当社製品の特長は「製品寿命が長い」こと
タフな使用環境にありながら10年以上経ったものでもメンテナンスをしながら使われている事例も多数。
〇売上高：154億円（2025年3月期)
〇従業員数：236名（2025年4月)
【HP】https://www.morooka.co.jp/
【必須スキル・経験】
・PC、Windows、Office製品（VBA含む）に関する基本的な知識および操作経験
・業務ソフトに関する問い合わせ対応経験
・ネットワークの基礎知識（仕組みや構成の理解ができる方）
・ITサポート、ヘルプデスクの実務経験
【歓迎スキル・経験】
・PCやネットワークの構築経験（自作・業務いずれも可）
・アクセス権管理、IT資産管理の知識・運用経験
・情報セキュリティおよびITコンプライアンスの基礎理解
・サーバやネットワーク機器の設定・運用経験
【求める人物像】
・相手の立場に立ち、誠実で適切なコミュニケーションが取れる方
・日々の運用業務を丁寧かつ正確に遂行できる方
・情報セキュリティの重要性を理解し、意識して行動できる方
・幅広い業務に柔軟に対応しながら、着実にスキルを高めていける方
総労働時間：1ヶ月あたり155時間
◆ 勤務時間・休憩時間 ◆
◎ 勤務時間
8:30～17:30（実働7時間45分）
◎ 休憩時間（合計75分）
12:00～13:00（60分）
15:00～15:15（15分）
◆ 柔軟な働き方をサポート ◆
◎ リモートワーク制度あり（社内規定あり）
◎ 平均残業時間は月10時間程度
◎ ワークライフバランスを重視した働き方を推進
◆ 年間休日130日！プライベートも大切にできる環境 ◆
◎ 年間休日130日
（有給休暇一斉行使日5日を含む）
◎ 有給休暇は入社日に付与
（付与日数は入社月に応じて異なります）
◎ 有給休暇は全休・半休・時間休として取得可能
◎ 通院やお子さまの学校行事などにも柔軟に対応できます
◎ 会社カレンダーに基づいた計画的な休日運用
◆ 長期休暇もしっかり確保 ◆
◎ GW休暇
◎ 夏季休暇
◎ 年末年始休暇
◆ ワークライフバランスを大切にできる会社です ◆
入社日から有給休暇を利用できるため、急な予定やご家庭の事情にも柔軟に対応可能です。
全休・半休・時間休を活用しながら、自分らしい働き方を実現できます。
「龍ケ崎市駅」から車で3分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【別途支給の手当】
※残業代は法定通り支給
※交通費支給（月上限15万円／社内規定あり）
◆ 将来のキャリアアップも明確 ◆
実績や経験を正当に評価し、昇進・昇格のチャンスをご用意しています。
役職に応じた手当も支給されるため、キャリアアップとともに収入アップを目指せます。
【モデル年収例】
➊ 35歳・係長 630万円
➋ 40歳・課長 700万円
➌ 45歳・次長 770万円
❹ 50歳・部長 830万円
◆ 充実の各種手当で生活をサポート ◆
◎ 時間外手当
残業代は全額支給
◎ 通勤手当
月15万円まで支給（会社規定あり）
◎ 住宅手当
月2万円支給
（本人名義の賃貸契約者が対象）
◎ 家族手当
配偶者：月6,000円
18歳未満のお子さま：
1人につき月2,000円支給
（最大3人まで）
◎ 役職手当
主任：月1万円
係長：月3万円
課長：月8万円
次長：月10万円
部長：月15万円
◇ キャリアアップに応じて収入アップ
◇ 安定した経営基盤
◇ 長く働ける環境
「家族を養いたい」
「地元で腰を据えて働きたい」
そんな想いを給与・手当の両面から支えます。
【福利厚生】
◆ 社員とその家族の安心を支える福利厚生 ◆
当社では、給与だけでなく、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
◎ 社会保険完備（協会けんぽ加入）
◎ 昇給年1回
◎ 会社負担の医療保険に加入
万が一の病気やケガの際に保険金を受け取れます
◎ インフルエンザ予防接種費用を全額補助
◎ 慶弔見舞金制度
結婚・出産・成人・傷病・災害・葬祭・永年勤続など幅広くサポート
◆ 毎日を快適にする職場環境 ◆
◎ マイカー通勤OK
◎ 平面駐車場完備
◎ 制服貸与
◎ 本社工場内エアコン完備
◎ 業務に必要な工具・PC・携帯電話は会社負担
◎ コーヒーサーバー完備
◎ ウォーターサーバー完備
◎ ボスマート設置
軽食や飲料を手軽に購入できます
◆ 社員同士の交流も大切にしています ◆
◎ お花見会
◎ バーベキュー大会
◎ 各種レクリエーション活動
◎ 部内懇親会費用を年2回会社が補助
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊屋内禁煙
◆ ご応募をご検討いただきありがとうございます ◆
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひWEBよりご応募ください。
◆ 選考の流れ ◆
➊ WEB応募
➋ 書類選考
➌ 面接（1～2回）
➍ 内定・採用
※応募状況により選考フローが変更となる場合があります。
あなたの経験やアイデアが、諸岡の未来をつくる力になります。
◆ あなたからのご応募を心よりお待ちしております ◆
