〒640-8581
和歌山県和歌山市黒田二丁目３番３号
和歌山労働総合庁舎
https://jsite.mhlw.go.jp/wakayama-roudoukyoku/
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
和歌山労働局又は和歌山県内ハローワークにおいて、労働行政に関
する事務等の業務
具体的には、ハローワークにおける職業相談・職業紹介、働く人が
失業した場合の失業等給付、障害者、高齢者などの就職促進などの
業務及びその他付随する業務に携わっていただきます。
※和歌山労働局のホームページ（採用情報）を必ずご確認ください
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒640-8581
和歌山県内のハローワーク（※）又は和歌山労働局
※ハローワークは和歌山市、新宮市、田辺市、御坊市、湯浅町、海
南市、橋本市にあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
国家公務員法８１条の６の規定による
学歴
専攻について
高校卒業以上の学力を有すると認められること
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
仕事内容欄に記載している業務の実施に必要な能力等を有する民間
企業等での業務の経験を有した方（求人に関する特記事項欄参照）
276,300円〜364,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
276,300円〜364,200円
基本給は、人事院規則に基づき、学歴、職歴を考慮して
決定します。
※規定に基づき、条件に該当する場合には扶養手当、住
居手当等が支給されます。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日間
年次有給休暇は１０月１日採用時に５日付与
事業内容
労働基準行政・職業安定行政及び雇用環境・均等行政の３つの行政
分野に大きく分かれています。個別労働紛争等の業務も行っていま
す。出先機関として労働基準監督署及びハローワークがあります。
会社の特長
働く人々の福祉と雇用の確保等を図り、経済の発展と国民生活の保
障及び向上に寄与することを目的に、厚生労働省の地方労働行政機
関として都道府県単位に設置されている国の行政機関です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後25日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒640-8581
和歌山県和歌山市黒田二丁目３番３号
和歌山労働総合庁舎
最寄り駅
ＪＲ 和歌山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
論文※課題は募集要項参照
郵送の送付場所
〒６４０－８５８１ 和歌山県和歌山市黒田二丁目３番３号
和歌山労働局総務部総務課 人事係
※応募者多数の場合、期限前に募集を終了させていただく場合があ
ります。
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
オオモリ、ミヤチ、ナカシバ
担当者
大森、宮地、中芝
ＦＡＸ
073-475-0112
※応募書類は８月７日（金）（当日必着）までに和歌山労働局
総務部 総務課へ郵送又は持参してください。
※〈応募資格〉以下の１、２の条件を満たす方
１：大学を卒業した者 １１年以上
短期大学及び高等専門学校を卒業した者 １３年以上
高等学校を卒業した者 １５年以上
２：行政機関における一般行政事務等にかかる経験や、民間企業に
おいて人事労務管理等に関する業務の経験を有する方
※以下に該当する方は応募できません。
・日本国籍を有しない方
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となることがで
きない方（心身脆弱を原因とするもの以外）
・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて
いる方
・国家公務員法第８１条の６に該当する方
※採用日は１０月１日（木）を予定しています。
※賞与については、在職期間に応じて支給されるため、
１０月１日採用の場合は一定程度減額されて支給となります。
※和歌山労働局ＨＰに募集要項を掲載しているので必ず確認してく
ださい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山公共職業安定所
代表的な支店・営業所・工場等２
御坊労働基準監督署
代表的な支店・営業所・工場等３
田辺公共職業安定所
あり
職務給制度の内容
人事院規則９－８に基づき、標準的な職務の内容により職務の級が
決定され、その級に応じて賃金が決定される。
研修制度の内容
非常勤職員研修（新規採用時、公務員倫理や個人情報
保護など行政職員として業務を行う上で知っておくべ
き知識を付与するため実施。）
育児休業（原則子の１歳到達日まで）（無給）
介護休暇（家族１人に最長９３日まで）（無給）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
