障がい福祉サービス事業会社の労務部スタッフ
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27オーシー川崎ビル6F
正社員
土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 給料前払い OK 賞与あり
仕事内容
■ 入退社手続き・社員情報管理業務
■ 社会保険・雇用保険関連手続き業務
■ 勤怠データ管理・給与計算補助業務
■ 有給休暇・休職管理業務
■ 健康診断・社員健康管理業務
■ 年末調整・各種証明書発行業務
■ 雇用契約書・各種書類管理業務
■ 労務相談・社内問い合わせ対応業務
■ 行政提出書類・助成金関連業務
■ 就業規則・社内ルール整備業務 等
この仕事の特徴
・社員を支えるバックオフィスとして、会社運営に欠かせないポジションです。
・社会保険、給与、労務管理などの専門知識を幅広く身につけることができます。
・社員から直接感謝される機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。
・法令知識や実務スキルを身につけながら、着実に成長できる環境です。
＜Aさんの一日のスケジュール＞
9:00 朝礼
10:00 他部署・従業員問い合わせ対応(スレッド/メール)
11:00 入社手続き、進捗確認(メール/電話)
12:00 休憩
13:00 各担当エリアの給与計算
15:00 各種保険関係申請/書類発行・送付
16:00 従業員依頼書類の作成・送付
17:00 前日までの勤怠チェック、依頼
18:00 退勤
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。
【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK（規定あり）
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。
【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化（音声入力対応）
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。
【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●資格手当
●昇給・賞与
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
【応募要件】
・35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
・経験不問（未経験の方も歓迎します）
・Officeソフトの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・高等学校卒業以上
【歓迎要件】
・正確性を持って業務に取り組める方
・社外のパートナー企業様との折衝・ビジネス交渉の実務経験
・マルチタスクで柔軟に対応できる方
障がい福祉サービス事業会社の労務部スタッフ
正社員
固定時間制
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日休暇（日本の祝日に準じたお休み）
■有給休暇（法定通り付与）
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（3日）
■特別休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■母性健康管理休暇
■育児・介護休業、子の看護休暇
月給：270,000円 〜
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 22.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 38,800円
賞与：年2回（業績及び人事評価による）
【給与内訳】
・基本給：180,000円
・諸手当：9,000円
（固定残業代22時間分 38,800円を含む）
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
※試用期間6か月（期間中の給与・待遇の変更はありません。）
【キャリアパス制度】
ミナノワでは、長期キャリア形成を目的とした、7段階のキャリアパス制度を導入しています。
経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアの昇格に応じて最大月50,000円の給与アップが可能です！
日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。
試用期間：あり
期間：6か月
条件：本採用時と同様
交通費支給（月額30,000円まで）
■昇給（業績及び人事評価による）
■賞与年2回（業績及び人事評価による）
■社会保険完備
■交通費支給（月額30,000円まで）
■資格取得支援制度あり（実績多数）
■社内及び外部研修あり
■給与の前払いシステムあり
■社員紹介制度あり（リファラル）
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
原則屋内禁煙、喫煙室あり
なし
70歳
高等学校卒業以上
35歳未満 ※例外事由3号のイ （長期キャリア形成のため）
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27オーシー川崎ビル6F
①JR各線「川崎駅」駅より徒歩10分 ②京急本線「京急川崎駅」より徒歩10分
ミナノワ株式会社 本社
https://minanowa.co.jp/
[1] 応募フォームよりご応募ください。
↓
[2] 選考書類の送付依頼メールをお送りいたします。
↓
[3] 書類選考、面接日時のご連絡
↓
[4] 1次面接（人事部）
↓
[5] 2次面接（役員）
↓
[6] 採用決定のご連絡
↓
[7] 入社手続き
応募から内定までは平均1～2週間ほど。
在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
1名(人)
092-401-0100
ミナノワ株式会社
医療・福祉
大村 英壽
神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F
■障がい福祉サービス事業
共同生活援助事業所（グループホーム）
短期入所事業所
生活介護事業所
就労継続支援B型事業所
■コンサルティング事業
福祉・介護施設の開発、開設、運営支援
福祉・介護施設の人材採用支援
2018年12月12日
044-244-5782
